Πρόεδρος του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου, ο Αθανάσιος Εξαδάκτυλος παραμένει ακόμα συγκρατημένος. Οπως ανέφερε, οι γιατροί που επιστρέφουν αποτελούν μέχρι σήμερα την εξαίρεση καθώς το σύστημα δεν έχει επιτύχει να γίνει ακόμα ελκυστικό προσφέροντας υψηλότερους μισθούς ή καλύτερα ωράρια. Ετσι, οι γιατροί που κάνουν καριέρα δυσκολεύονται να αφήσουν τα πλεονεκτήματα του εξωτερικού: αξιοκρατία, υψηλοί μισθοί, ευκαιρίας συνεχούς εκπαίδευσης και εξειδίκευσης.
Όχι οι ελάχιστες εξαιρέσεις που αγνόησαν τα χτυπητά μειονεκτήματα του συστήματος και επέστρεψαν για άλλους λόγους (που προφανώς είναι σεβαστοί, δεν ιεραρχούν όλοι οι άνθρωποι τα πράγματα με τον ίδιο τρόπο).
Κάτι που ισχύει για πολλούς άλλους κλάδους, από ανειδίκευτους μέχρι πολύ εξειδικευμένους. Δεν είναι τυχαίο ότι από το 2010 έχουν φύγει πάνω από 600Κ άνθρωποι και έχουν γυρίσει ελάχιστοι... Και δεν είναι τυχαίο ότι όσοι γνωρίζω στον ιδιωτικό τομέα (και λόγω δουλειάς γνωρίζω πολλούς), με ελάχιστες εξαιρέσεις, έχουν σοβαρά παράπονα με την αγορά εργασίας στην Ελλάδα. Από ωράρια, απολαβές, συνθήκες εργασίας, αντιμετώπιση από τους εργοδότες, κτλ. Πχ γνωρίζω μία μόνο εταιρεία που το ωράριο τηρείται αυστηρότατα ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ και αν τους πάρεις τηλέφωνο μετά το ωράριο, δεν το σηκώνει ΚΑΝΕΙΣ! Και πολύ καλά κάνουν. Και να σημειώσω πω η συγκεκριμένη εταιρεία πάει γ@μιόντας σε Ελλάδα και εξωτερικό!
Δεν λέω, καλές οι ιστορίες με τις ελάχιστες επιστροφές ξενιτεμένων, αλλά θα πρέπει να δούμε ως κοινωνία τι έχουμε κάνει λάθος και τόσοι πολλοί εργαζόμενοι είναι τόσο άσχημα και γιατί η πλειοψηφία όσων έφυγαν δεν σκέφτεται καν να γυρίσει (και σημαντικό κομμάτι όσων είναι εδώ σκέφτονται σοβαρά να φύγουν)
Peugeot 206 1.6 110ps
Citroen C4 Picasso 1,8
MWB 320i Ε90
Now:
Audi A3 1,6 FSI =>


