- 26 Μάιος 2020, 19:32 #648971 Δεν ειναι βεβαια τπτ καινοτόμο αυτο το working from home. Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα ειναι γνωστά. Σε άλλους αρεσει σε άλλους οχι.
Προσωπικά δεν θα έλεγα όχι στο να δουλεύω απο το σπιτι μια φορά την βδομαδα. Υπό τις παρούσες συνθήκες εξυπηρετεί την αποσυμφόρηση των γραφείων και τον περιορισμό των επαφών. Σίγουρα κάποιες εταιρείες θα δούμε πιθανά οφέλη με πιο εκτεταμένη χρήση hot desking κλπ αλλα δεν είναι για όλους και για όλες τις δουλειές.

"I find the cars uncompromisingly, almost painfully, beautiful" Ayrton Senna

- 26 Μάιος 2020, 19:32 #648972 αν ξερει κανεις σας γιατι εχω χασει την μπαλα....
Εμεις οι "μπλοκακηδες" που πηραμε τα 800 ( γιουπιιιιιι) και η εταιρεία ηταν ΚΑΙ τη Μαιο κλειστη.
α. Παιρνουμε τα 500τοσα?? ( προσεξτε τι θα απαντησετε ειμαστε και ευαλωτη ομαδα... )
β. Θα πρεπει να ΞΑΝΑκανουμε αιτηση?

- 26 Μάιος 2020, 19:36 #648973 Για την ωρα τη μικραινει παντως (την τρυπα του οζοντος, ποσταρετε κατα ριπας βλεπω)

Ρε πατε καλα? Εχουμε 16 αξιοποιησιμες ωρες τη μερα, πες 112 τη βδομαδα με τα σ/κ μεσα. Μας τρωει μια (οι τυχεροι) με δυο να παμε και να ρθουμε, δλδ 5-10 τη βδομαδα, δλδ με το work from home εχουμε 4.5% με 9% περισσοτερο χρονο για μας. Ρε μλκες, για τη ζωη μας προκειται, και τους χαριζουμε 9% ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ για 40 χρονια, αλλα φυσικα πληρωνομαστε απο τη στιγμη που χτυπαμε καρτα μεχρι να την ξαναχτυπησουμε. Συνεχιστε τωρα για αγωνες των λαων και αμστελοκουβεντα

- 26 Μάιος 2020, 19:42 #648975 Εγώ είμαι υπέρ του work from home, ιδανικά intermittently με παρουσίες στα γραφεία της εταιρείας.
Τα πακέτα που είχα φάει στο ποτάμι με τα 52 χλμ. πήγαινε-έλα έχουν χαραχτεί στο κορμάκι μου.

Σίγουρα δεν είναι καινοτομία σε προηγμένες χώρες, απλώς λόγω των συνθηκών μπήκε στη ζωής μας "πιλοτικά", ή γρηγορότερα απ'ότι θα ερχόταν στη χώρα των ΕΛ, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι θα παγιοποιηθεί σε ικανοποιητικό βαθμό.

- 26 Μάιος 2020, 19:55 #648978

Για την ωρα τη μικραινει παντως (την τρυπα του οζοντος, ποσταρετε κατα ριπας βλεπω)

Ρε πατε καλα? Εχουμε 16 αξιοποιησιμες ωρες τη μερα, πες 112 τη βδομαδα με τα σ/κ μεσα. Μας τρωει μια (οι τυχεροι) με δυο να παμε και να ρθουμε, δλδ 5-10 τη βδομαδα, δλδ με το work from home εχουμε 4.5% με 9% περισσοτερο χρονο για μας. Ρε μλκες, για τη ζωη μας προκειται, και τους χαριζουμε 9% ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ για 40 χρονια, αλλα φυσικα πληρωνομαστε απο τη στιγμη που χτυπαμε καρτα μεχρι να την ξαναχτυπησουμε. Συνεχιστε τωρα για αγωνες των λαων και αμστελοκουβεντα

Σημασια εχει πως θα αξιοποιησεις τις ελευθερες ωρες .
Οταν θα εργαζεσαι σπιτι,το ωραριο εργασιας θα τραβιεται παραπερα γιατι θα χασομερας και ετσι θα σου μενει λιγοτερο ελευθερος χρονος.
Απο κει και περα ειναι τροπος ζωης.
Αν εσυ θεωρεις οτι χαριζεις ωρες και μετρας ποσοστα %, τοτε μαλλον κανεις αγγαρεια.
Μπορω να σου φερω 10δες παραδειγματα .
Οπως πχ,τελειωσες την δουλεια σου και πας σπιτι για ξεκουραση.
Ειναι κατι ευχαριστο.
Αν εργαζεσαι σπιτι,δεν θα εχεις αυτην την ευχαριστηση.
Η ζωη θα γινει μιζερη και βαρετη στους 4 τοιχους,χωρις κοινωνικες επαφες.
Συμφωνω με τον Μιραζ,μια φορα την βδομαδα ισως αξιζει.

- 26 Μάιος 2020, 20:00 #648979 Αυτο συμβαινει τωρα με τον κωλοιο. Υπο κανονικες συνθηκες θα ημουν καθε μερα εξω για αμστελ. Και πως θα επρεπε να μετραω τη δουλεια? Με ηθικη ικανοποιηση και αισθηση πληροτητας? Να τους πω να σταματησουν να με πληρωνουν κιολας? Εγω ειμαι τεμπελης, θα μπορουσα να ζησω μια ζωη ξυνοντας τα, και η δουλεια φυσικα και ειναι αγγαρεια. Ο χρονος απο το ξυσιμο που στερουμαι για να παω στη δουλεια δε, τρεισχειροτερος απο την ιδια τη δουλεια.

Αν σου δινε ο κουλης 1.5 χιλιαρικο το μηνα θα τραβιοσουν στα εργοταξια?

- 26 Μάιος 2020, 20:14 #648982 Εννοειται θα τραβιομουν.
Τα εργοταξια ειναι η ζωη μου,πρεπει να βρισκομαι σαυτα.
Και τις αμστελ τις πινω καλυτερα αφου φορτωσω καμια 100στη φορτηγα.
Κατεβαινουν σαν το νερο.

- 26 Μάιος 2020, 23:10 #649000

μεσω success factors, αυτο ειναι το yammer?

Άσχετο με το θέμα μας, αλλά σε αυτό αναφέρεσαι; https://www.sap.com/products/human-reso ... ement.html

Ναι, κι εδω οτι ακουω αφορα 20-30% του προσωπικου, και καταρχην αυτους που χρειαζεται να βρισκονται στο γραφειο, και μετα αυτους που δεν αντεχουν αλλο σπιτι (=το πιασαμε το 30%, σιγα μη με ξαναδειτε εμενα)

Επισης, διαφορες εταιρειες επιτρεπουν να πας στο γραφειο να δανειστεις οθονη, καρεκλα, μια γνωστη μου πηρε μεχρι και διαδρομο γυμναστικης

Η σύζυγος κι εγώ τσιμπήσαμε τις οθόνες μας από τα γραφεία μας τις πρώτες ημέρες του lockdown για να μπορούμε να δουλέψουμε αξιοπρεπώς χωρίς να χαλάσουμε τα μάτια μας

https://www.youtube.com/watch?v=q8ZisDHg6v0

- 26 Μάιος 2020, 23:12 #649001

Δεν εχω καταλαβει βεβαια γιατί να μην συνεχιστεί το working from home όπου ειναι δυνατό. Έχει βγάλει 45 στάδια ανοίγματος αλλα τα βασικά δεν τα σκέφτηκε ο Κυριάκος.

Αν αρχίσουν οι εταιρείες να κλείνουν γραφεία με την λογική ότι ο κόσμος δουλεύει από το σπίτι και δεν χρειάζεται να πληρώνουν πάγια έξοδα για την διατήρηση τόσων γραφείων θα πεινάσει -κι άλλος- κοσμάκης.

+κατρακύλα εμπορικών ακινήτων.

Να προσθέσουμε και την κάθετη πτώση πωλήσεων στις εταιρίες παντελονιών, μια που οι webcams δεν δείχνουν ότι όλος ο κόσμος φοράει μποξεράκι στα zoom meetings.

Όχι μόνο παντελονιών. Και πουκαμίσων!! Από κάθε μέρα πουκάμισο φρεσκοσιδερωμένο περάσαμε στο κάθε μέρα t-shirt. Κοντομάνικο τύπου polo ή πουκάμισο πολύ σπάνια, όταν ανοίγει η κάμερα σε Teams meeting ενδοεταιρικά ή με πελάτες, αντίστοιχα.

https://www.youtube.com/watch?v=q8ZisDHg6v0

- 26 Μάιος 2020, 23:30 #649004 @serf θα σου πω αυριο αν θυμηθω


< >

- 27 Μάιος 2020, 00:07 #649009 Από ότι βλέπω ευτυχώς ρίξαμε άκυρο στην μετακίνηση οποιουδήποτε εξοπλισμού από τα γραφεία

Έκαναν ένα ντου στην αρχή σε οθόνες πληκτρολόγια και mouse αλλά έπεσε ονομαστική καρφωτη στο HR και τα γύρισαν πίσω.

Δεν καταλαβαίνω την λογική να κουβαλάει κάποιος εξοπλισμό της εταιρείας σπίτι του, ειδικά αν δεν είναι χρεωμενος προσωπικά στον ίδιο.
Σε άλλο κτίριο που ήταν βιδωμενες σε βάσεις οι οθόνες έκατσαν και τις ξεβιδωσαν

Εκνευρίζομαι γιατί σε open plan με πρόσβαση 24/7 και πρακτικά μηδέν έλεγχο αν αρχίσει ο καθένας να παίρνει ότι γουστάρει εκτός, τότε κάποιοι θα κάνουν την προίκα των παιδιών τους, του γείτονα κοκ, παίζει τρελή γυφτια εκεί έξω.
Μετά θα δει κανένας CFO τιμολόγια για οθόνες μερικών χιλιάδων κάθε χρόνο και θα μας πει ότι τα τσεπωνουμε κιόλας. Για να μην πιάσω το θέμα υποστήριξης, προστασίας από ζημιές κλπ.
Εδώ τα λαπτοπς και τα φέρνουν πίσω με την κλασική ατάκα "χάλασε από μόνο του" και τελικά μέσα βρίσκεις γάλα πλήρες με 2 κουταλιές Hemo γιατί έβλεπε Πεπα το πιτσιρίκι στον καναπέ.


< >

- 27 Μάιος 2020, 00:15 #649011 Ευτυχώς δεν είναι όλοι σαν κι εσάς και βρήκαν λύσεις ώστε να δώσουν οθόνες σε υπαλλήλους με ελεγχόμενο τροπο. Άλλοι δε αγόρασαν εξοπλισμό και πλήρωσαν και αναβαθμίσεις γραμμών για να μπορούν οι εργαζόμενοι τους να παραμείνουν παραγωγικοί και από το σπίτι τους την ιδιαίτερη αυτή περίοδο.
Τα αυτονόητα δλδ.

"I find the cars uncompromisingly, almost painfully, beautiful" Ayrton Senna

- 27 Μάιος 2020, 00:16 #649012

Το work from home πέραν της φαινομενικής 'βολικοτητας' δυστυχώς θα οδηγήσει στην απόλυτη διαρρηξη των εργασιακών σχέσεων, την κατάργηση της κοινωνικής ασφάλισης, τον αφανισμό της συλλογικής οργάνωσης των εργαζομένων.
Για να μην αναφερθούμε σε άλλες κοινωνικές, προσωπικές και ψυχολογικές συνέπειες για τον ανθρωπο, στην αποξένωση, τη μοναξιά κλπ.

Η κοινωνική διάσταση της αποκλειστικής εργασίας από το σπίτι (βλ. επικοινωνία με συναδέλφους και μη) είναι ένα σοβαρό θέμα... Στο τέλος θα ξεχάσουμε πως μοιάζουν οι συνάδελφοί μας...

https://www.youtube.com/watch?v=q8ZisDHg6v0

- 27 Μάιος 2020, 00:18 #649013

Από ότι βλέπω ευτυχώς ρίξαμε άκυρο στην μετακίνηση οποιουδήποτε εξοπλισμού από τα γραφεία

Έκαναν ένα ντου στην αρχή σε οθόνες πληκτρολόγια και mouse αλλά έπεσε ονομαστική καρφωτη στο HR και τα γύρισαν πίσω.

Δεν καταλαβαίνω την λογική να κουβαλάει κάποιος εξοπλισμό της εταιρείας σπίτι του, ειδικά αν δεν είναι χρεωμενος προσωπικά στον ίδιο.
Σε άλλο κτίριο που ήταν βιδωμενες σε βάσεις οι οθόνες έκατσαν και τις ξεβιδωσαν

Εκνευρίζομαι γιατί σε open plan με πρόσβαση 24/7 και πρακτικά μηδέν έλεγχο αν αρχίσει ο καθένας να παίρνει ότι γουστάρει εκτός, τότε κάποιοι θα κάνουν την προίκα των παιδιών τους, του γείτονα κοκ, παίζει τρελή γυφτια εκεί έξω.
Μετά θα δει κανένας CFO τιμολόγια για οθόνες μερικών χιλιάδων κάθε χρόνο και θα μας πει ότι τα τσεπωνουμε κιόλας. Για να μην πιάσω το θέμα υποστήριξης, προστασίας από ζημιές κλπ.
Εδώ τα λαπτοπς και τα φέρνουν πίσω με την κλασική ατάκα "χάλασε από μόνο του" και τελικά μέσα βρίσκεις γάλα πλήρες με 2 κουταλιές Hemo γιατί έβλεπε Πεπα το πιτσιρίκι στον καναπέ.


< >

Δε θυμάμαι να ανέφερα ότι το "τσίμπημα οθονών" έγινε στα μουλωχτά Προφανώς και έγινε σε συνεννόηση με τον εκάστοτε υπεύθυνο από το IT τμήμα. Απλά δεν ήταν επίσημη πολιτική, δεν έβγαλε ανακοίνωση η εταιρεία "όποιος θέλει οθόνη, να περάσει να πάρει". Όποιος ζήτησε, έλαβε.

https://www.youtube.com/watch?v=q8ZisDHg6v0

[drdino]

- 27 Μάιος 2020, 01:27 #649015 Σε μας βγήκε φιρμάνι επίσημο κι όποιος θέλει οθόνη/πληκτρολόγιο/ποντίκι/dock η φάση είναι click and collect: στέλνει μέιλ και μετά από λίγες μέρες παραλαμβάνει από την υποδοχή πακέτο.

Κωνσταντίνος
Ο γερομπισμπίκης σε νέες περιπέτειες.

Κάτω η δικτατορία των shorts.