- 11 Απρ 2019, 12:59 #575891

Πας σε παμπ στη Σκωτία, ώρα 23:50 και ρωτάς αν προλαβαίνεις να πιεις ένα ουίσκι. Ναι, σου απαντάει ο μπάρμαν, και σου σερβίρει. Στις 24:00 χτυπάει καμπανάκι, ανάβουν τα φώτα, σου παίρνει το ποτήρι. Το τι προλαβαίνει κάνεις, είναι σχετικό.

Εινσι μεθυσοι οι βορειοι λαοι και καυγαδιζουν.
Γιαυτο οργανωνουν παρτυ για να μεθοκοπανε .

- 11 Απρ 2019, 13:03 #575893

Οποτε προτινεις να γινει αλλαγη στο ωραριο.
8 το πρωι με 8κ45 το βραδυ.Για το κοινο. Και 8 με 9 για τους υπαλληλους (με τις αναλογες βαρδιες βεβαια)

Οχι. Προτεινω αυτο που λεω. Αν ξερεις οτι το ταμειο 21:01 κλεινει και δεν χτυπαει αλλα πραγματα θα κανεις τα κουμαντα σου και ο υπαλληλος δεν θα σχολασει μιση ωρα- 45 λεπτα μετα, αλλα 20. Το οποιο μια χαρα μπορει να προβλεπεται στο ωραριο εργασιας του.

Γιατι στις 21:00 που κλεινει το καταστημα δεν μπορει να φευγει ταυτοχρονα ο πελατης με τις τσαντες και το προσωπικο σβηνοντας τα φωτα. Εχει μια διαδικασια το κλεισιμο ( καπακια στα ανοιχτα ψυγεια, μεταφορα στο μεγαλο των νωπων, Ζ στις ταμειακες, μεταφορα των ταμειων στα γραφεια κλπ )

Το ωράριο εργασίας δεν είναι ποτέ πχ 9:25-17:25.

Είναι 9 με 5 ή 10 με 6. Αν κάποιος διευθυντής βγάλει ωράριο για κλείσιμο θα είναι πχ 2 με 10. Μου είχε τύχει πολλές φορές όταν δούλευα σε κατάστημα λιανικής.

Το ταμείο θα κλείσει μόλις φύγει και ο τελευταίος πελάτης, δε μπορεί να κλείσει πριν.

- 11 Απρ 2019, 13:15 #575895

Το ωραριο των υπαλληλων ειναι ασχετο με το ωραριο καταστηματος.

Στη συγκεκριμένη περίπτωση όμως το ωράριο των υπαλλήλων λήγει με το κλείσιμο του καταστήματος και αναγκάζονται να μένουν κανένα μισάωρο παραπάνω, ευγενική χορηγία στον εργοδότη...

Τι προτινεις λοιπον? Να εξυπηρετουν τον κοσμο μεχρι τις 8μιση και να κλεινουν 9 νταν?
Να εξυπηρετουν μεχρι τις 9 και μετα να φευγουν και να κλεινουν τα ταμεια αλλοι?

H λύση είναι εξαιρετικά απλή. Το ωράριό τους να προσαρμοστεί ανάλογα. Δηλαδή αν σήμερα εργάζονται από τις 13:00 μέχρι τις 21:00, θα πρέπει να εργάζονται από τις 13:30 μέχρι τις 21:30 ή από τις 14:00 μέχρι τις 22:00 (και φυσικά μπορεί το ωράριο να είναι στη μισή ώρα ή οπουδήποτε αλλού, άσχετα αν δεν συνηθίζεται). Εναλλακτικά, αν εμπίπτει στις προβλέψεις του νόμου, να πληρώνονται αυτή την έξτρα μισή ώρα ως υπερωρία. Οι λύσεις λοιπόν, σύμφωνα με τον νόμο, είναι οι εξής: Είτε 21:00 κλείνουν τα πάντα, προσαρμόζεται το ωράριο των εργαζομένων ανάλογα, είτε προσλαμβάνονται περισσότερα άτομα (ή μετατρέπονται οι συμβάσεις από πχ 6ωρες σε 8ωρες) ή πληρώνονται υπερωρίες. Το πρόβλημα εδώ είναι πως το ωράριο των συγκεκριμένων υπαλλήλων, όπως είπε συνφορουμίτης, τελειώνει στις 21:00 και όχι στις 21:30 ή στις 22:00. Και υπάρχει η προσδοκία πως ΚΑΘΕ μέρα θα εργάζονται απλήρωτη υπερωρία μισή ή μία ώρα, επειδή ο εργοδότης τους δεν θέλει να πληρώσει επιπλέον εργασία...

Προφανώς ΣΕ ΚΑΜΙΑ ευνομούμενη χώρα δεν εννοείται πως ο εργαζόμενος θα εργάζεται παραπάνω από το ωράριό του χωρίς αμοιβή επειδή ο εργοδότης δεν θέλει να πληρώσει περισσότερο. Πχ, αν αυτό συνέβαινε στη Σουηδία ή στη Νορβηγία, στις 21:01 θα ακούγονταν τζιτζίκια στο μαγαζί. Και πολύ καλά θα έκαναν. Όπως μου είπε άνθρωπος σε αντίστοιχη θέση στη Σουηδία, στις 15:27 λήγει η βάρδιά μου, μαζεύω τα πράγματά μου και φεύγω, δεν πα νά'ναι και ο θεός ο ίδιος εδώ; Στα @@ μου, έληξε η βάρδια = φεύγω. Και είναι κοινή πρακτική αυτό. Και στη Γαλλία μηχανικός σε hangar της Airbus μου είπε πως ακόμα και αν έχεις ανοιχτή εργασία στη μέση, όταν έρθει η ώρα σου, απλά τα παρατάς και φεύγεις. Και αν ΔΕΝ το κάνεις, έχει κατσάδα από τις λίγες από τη διεύθυνση.

Then:
Peugeot 206 1.6 110ps
Citroen C4 Picasso 1,8
MWB 320i Ε90

Now:
Audi A3 1,6 FSI =>

- 11 Απρ 2019, 13:20 #575897

Το ωραριο των υπαλληλων ειναι ασχετο με το ωραριο καταστηματος.

Στη συγκεκριμένη περίπτωση όμως το ωράριο των υπαλλήλων λήγει με το κλείσιμο του καταστήματος και αναγκάζονται να μένουν κανένα μισάωρο παραπάνω, ευγενική χορηγία στον εργοδότη...

Τι προτινεις λοιπον? Να εξυπηρετουν τον κοσμο μεχρι τις 8μιση και να κλεινουν 9 νταν?
Να εξυπηρετουν μεχρι τις 9 και μετα να φευγουν και να κλεινουν τα ταμεια αλλοι?

H λύση είναι εξαιρετικά απλή. Το ωράριό τους να προσαρμοστεί ανάλογα. Δηλαδή αν σήμερα εργάζονται από τις 13:00 μέχρι τις 21:00, θα πρέπει να εργάζονται από τις 13:30 μέχρι τις 21:30 ή από τις 14:00 μέχρι τις 22:00 (και φυσικά μπορεί το ωράριο να είναι στη μισή ώρα ή οπουδήποτε αλλού, άσχετα αν δεν συνηθίζεται). Εναλλακτικά, αν εμπίπτει στις προβλέψεις του νόμου, να πληρώνονται αυτή την έξτρα μισή ώρα ως υπερωρία. Οι λύσεις λοιπόν, σύμφωνα με τον νόμο, είναι οι εξής: Είτε 21:00 κλείνουν τα πάντα, προσαρμόζεται το ωράριο των εργαζομένων ανάλογα, είτε προσλαμβάνονται περισσότερα άτομα (ή μετατρέπονται οι συμβάσεις από πχ 6ωρες σε 8ωρες) ή πληρώνονται υπερωρίες. Το πρόβλημα εδώ είναι πως το ωράριο των συγκεκριμένων υπαλλήλων, όπως είπε συνφορουμίτης, τελειώνει στις 21:00 και όχι στις 21:30 ή στις 22:00. Και υπάρχει η προσδοκία πως ΚΑΘΕ μέρα θα εργάζονται απλήρωτη υπερωρία μισή ή μία ώρα, επειδή ο εργοδότης τους δεν θέλει να πληρώσει επιπλέον εργασία...

Προφανώς ΣΕ ΚΑΜΙΑ ευνομούμενη χώρα δεν εννοείται πως ο εργαζόμενος θα εργάζεται παραπάνω από το ωράριό του χωρίς αμοιβή επειδή ο εργοδότης δεν θέλει να πληρώσει περισσότερο. Πχ, αν αυτό συνέβαινε στη Σουηδία ή στη Νορβηγία, στις 21:01 θα ακούγονταν τζιτζίκια στο μαγαζί. Και πολύ καλά θα έκαναν. Όπως μου είπε άνθρωπος σε αντίστοιχη θέση στη Σουηδία, στις 15:27 λήγει η βάρδιά μου, μαζεύω τα πράγματά μου και φεύγω, δεν πα νά'ναι και ο θεός ο ίδιος εδώ; Στα @@ μου, έληξε η βάρδια = φεύγω. Και είναι κοινή πρακτική αυτό. Και στη Γαλλία μηχανικός σε hangar της Airbus μου είπε πως ακόμα και αν έχεις ανοιχτή εργασία στη μέση, όταν έρθει η ώρα σου, απλά τα παρατάς και φεύγεις. Και αν ΔΕΝ το κάνεις, έχει κατσάδα από τις λίγες από τη διεύθυνση.

Στην Αγγλια στο γραμμα της προσληψης που πρεπει να υπογραψεις, αναφερεται οτι αφηνεις το δικαιωμα που εχεις να δουλευεις τις κανονικες ωρες και μπορεις να δουλεψεις περισσοτερες απο 48 αν χρειαστει. Αν δεν υπογραψεις δεν προχωραει η προσληψη. Αυτο ειναι στανταρ σε ολες τις εταιρειες με δουλειες γραφειου, τουλαχιστον απο οσο ξερω.
Δεν ειναι συμφωνα με σενα ευνομουμενη χωρα η Αγγλια?

[PaNick67]

- 11 Απρ 2019, 13:22 #575898

Οποτε προτινεις να γινει αλλαγη στο ωραριο.
8 το πρωι με 8κ45 το βραδυ.Για το κοινο. Και 8 με 9 για τους υπαλληλους (με τις αναλογες βαρδιες βεβαια)

Οχι. Προτεινω αυτο που λεω. Αν ξερεις οτι το ταμειο 21:01 κλεινει και δεν χτυπαει αλλα πραγματα θα κανεις τα κουμαντα σου και ο υπαλληλος δεν θα σχολασει μιση ωρα- 45 λεπτα μετα, αλλα 20. Το οποιο μια χαρα μπορει να προβλεπεται στο ωραριο εργασιας του.

Γιατι στις 21:00 που κλεινει το καταστημα δεν μπορει να φευγει ταυτοχρονα ο πελατης με τις τσαντες και το προσωπικο σβηνοντας τα φωτα. Εχει μια διαδικασια το κλεισιμο ( καπακια στα ανοιχτα ψυγεια, μεταφορα στο μεγαλο των νωπων, Ζ στις ταμειακες, μεταφορα των ταμειων στα γραφεια κλπ )

Το ωράριο εργασίας δεν είναι ποτέ πχ 9:25-17:25.

Είναι 9 με 5 ή 10 με 6. Αν κάποιος διευθυντής βγάλει ωράριο για κλείσιμο θα είναι πχ 2 με 10. Μου είχε τύχει πολλές φορές όταν δούλευα σε κατάστημα λιανικής.

Το ταμείο θα κλείσει μόλις φύγει και ο τελευταίος πελάτης, δε μπορεί να κλείσει πριν.

Το ωραριο απασχολησης εργαζομενου ΜΠΟΡΕΙ να ειναι οποιοδηποτε εκτος απο το 22:00-6:00 που θεωρειται νυχτερινο.
Αλλο αν για ευκολια οριζεται σε μισες η ολοκληρες ωρες.

Αλλο καταστημα λιανικης και αλλο σουπερ μαρκετ. Εχουν αλλο ωραριο, αλλες προυποθεσεις εγκαταστασης και λειτουργιας, αλλο ειδος αδειας.

Το ταμειο θα κλεισει την ωρα που θα ορισει η διευθυνση. Εχω φαει πορτα σε καταστηματα σε Παρισι και Μαδριτη οταν πηγα να μπω 10 λεπτα πριν την ληξη του ωραριου γιατι δεν θα προλαβαινα να ψωνισω κατα τον υπαλληλο και δεν ηταν σουπερ μαρκετ.

Αν ελεγε ο νομος οτι μετα τις 21:00 πληρωνεις προστιμο για παραβαση ωραριου λειτουργιας και υπερωρια σε ολο το προσωπικο αν δεν χτυπησει καρτα την ωρα που προβλεπει η συμβαση του, θα εβλεπες ποσο ευκολα θα εφαρμοζοταν. Οπως αλλωστε γινεται και στο εξωτερικο

https://www.inexarchia.gr/city-guide/sp ... s-trikoupi
Fiat Panda 7,6l/100km

- 11 Απρ 2019, 13:34 #575900 Μόνο εγώ πηγαίνω s/m τελευταία στιγμή;
Παρά πέντε κλείνουν την πόρτα αν δεν κάνω λάθος και από παρα τέταρτο βγάζουν ενημέρωση ότι κλείνουν.

Το να μπει κάποιος στο τέλος και να αρχίζει να χουφτώνει τα καρπούζα για να δει αν είναι ΟΚ, προφανώς αφορά επίπεδα νιωσίματος του καθενός.

Για συμπεριφορά πελατών θα εκπλαγείτε με το τι παίζει έξω.
Για κλωτσές που θα έλεγε και ο Garland.

Δυο σύντομα που θυμάμαι:
1. ΚΛΩΣΣΑ να κάθεται να κράζει ταμία σε s/m για κάτι που αφορά πολιτική του supermarket (υπεύθυνος καταστήματος --> I don't know this word)
2. Ένα ΣΚΑΤΟ (κοπέλα 25 χρονών) να μιλάει με εκφράσεις τύπου 'να κόψετε το κεφάλι σας και να το φέρετε' σε εργαζόμενο service καταστήματος με ηλεκτρονικά (ο άνθρωπος min 40 χρονών) επειδή της είχαν καθυστερήσει το laptop

"I've seen things you people wouldn't believe; Attack ships on fire, off the shoulder of Orion. I watched C-beams glitter in the darkness at Tannhauser gate. All those moments will be lost, in time. Like.. Tears... In rain"

- 11 Απρ 2019, 14:21 #575910

Το ωράριο εργασίας δεν είναι ποτέ πχ 9:25-17:25.

μπορεί να είναι

πρώτα από όλα σε όσους δουλεύουν εξαήμερο που έχουν 6 ώρες και 40 λεπτά τη μέρα κάτι τέτοιο παράξενο είναι

δεν παίζει ακριβώς με ακριβώς

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

[PaNick67]

- 11 Απρ 2019, 14:26 #575911

Το ωράριο εργασίας δεν είναι ποτέ πχ 9:25-17:25.

μπορεί να είναι

πρώτα από όλα σε όσους δουλεύουν εξαήμερο που έχουν 6 ώρες και 40 λεπτά τη μέρα κάτι τέτοιο παράξενο είναι

δεν παίζει ακριβώς με ακριβώς

Μιας και το αναφερες, μπορει εργαζομενος εξαημερης απασχολησης να δουλευει 6 ωρες την μια μερα, 7 την αλλη, 6μιση τη τριτη, αλλα συνολικα να μην υπερβαινει τις νομιμες ωρες απασχολησης?

https://www.inexarchia.gr/city-guide/sp ... s-trikoupi
Fiat Panda 7,6l/100km

- 11 Απρ 2019, 14:27 #575913 Πως είστε τόσο σίγουροι ότι το ωράριο του υπαλλήλου εκπνέει στις 21:00;
Απαγορεύεται να έχει δηλωθεί μέχρι τις 21:30;
Με τόσους ελέγχουν που κάνει το ΙΚΑ χλωμό να μην ισχύει ´

Fake Petrolhead

- 11 Απρ 2019, 14:33 #575914

Το ωράριο εργασίας δεν είναι ποτέ πχ 9:25-17:25.

μπορεί να είναι

πρώτα από όλα σε όσους δουλεύουν εξαήμερο που έχουν 6 ώρες και 40 λεπτά τη μέρα κάτι τέτοιο παράξενο είναι

δεν παίζει ακριβώς με ακριβώς

Μιας και το αναφερες, μπορει εργαζομενος εξαημερης απασχολησης να δουλευει 6 ωρες την μια μερα, 7 την αλλη, 6μιση τη τριτη, αλλα συνολικα να μην υπερβαινει τις νομιμες ωρες απασχολησης?

ναι

επίσης μπορεί να δουλεύει και μόνιμα 48 , αν είναι δηλωμένος 6ημερος μιας και στον εξαήμερο η υπερεργασία είναι μέχρι 8 ώρες και δεν έχει περιορισμούς όπως η υπερωρία
(το έχω τσεκάρει με σεπε αυτό)

απλά θα θέλει διαρκώς να δηλώνεται ηλεκτρονικά

γενικά το πρόβλημά σου για να μην κάνεις επιπλέον διαδικασίες είναι να μην περνάς το 8ωρό, εκεί κάνεις ο,τι θες

αν το περάσεις παίζεις με μια ώρα υπερεργασία και δύο υπερωρία για να μην έχεις θέμα (πέρα από τ ις επιπλέον διαδικασίες να αναγγελίες ηλεκτρονικά κτλ.. )

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

[PaNick67]

- 11 Απρ 2019, 14:37 #575915 Ευχαριστω Γιωργο

https://www.inexarchia.gr/city-guide/sp ... s-trikoupi
Fiat Panda 7,6l/100km

- 11 Απρ 2019, 16:04 #575922

Στην Αγγλια στο γραμμα της προσληψης που πρεπει να υπογραψεις, αναφερεται οτι αφηνεις το δικαιωμα που εχεις να δουλευεις τις κανονικες ωρες και μπορεις να δουλεψεις περισσοτερες απο 48 αν χρειαστει. Αν δεν υπογραψεις δεν προχωραει η προσληψη. Αυτο ειναι στανταρ σε ολες τις εταιρειες με δουλειες γραφειου, τουλαχιστον απο οσο ξερω.
Δεν ειναι συμφωνα με σενα ευνομουμενη χωρα η Αγγλια?

Αν το προβλέπει αυτό ο νόμος, προφανώς και είναι. Αν αυτό είναι κατά παράβαση του νόμου, είναι το ίδιο μπουρδέλο με εμάς. Στις χώρες που ανέφερα πάντως, ο νόμος αναφέρει αυστηρά για 8ωρο και οτιδήποτε παραπάνω πληρώνεται ως πανάκριβη υπερωρία (και δεν θέλεις να ξέρεις πόσο κοστίζει η υπερωρία ενός μηχανικού αεροσκαφών σε base maintenance ). Το ίδιο και εδώ.

Πως είστε τόσο σίγουροι ότι το ωράριο του υπαλλήλου εκπνέει στις 21:00;
Απαγορεύεται να έχει δηλωθεί μέχρι τις 21:30;
Με τόσους ελέγχουν που κάνει το ΙΚΑ χλωμό να μην ισχύει ´

Ειπώθηκε από συνφορουμίτη που είπε πως δουλεύει σε Σ/Μ πως αυτό είναι το ωράριο. Και πως η εργασία μέχρι τις 21:30 είναι "εθελοντική" προσφορά των εργαζομένων. Η συζήτηση γίνεται με αυτό ως δεδομένο. Εάν το νόμιμο ωράριο των εργαζομένων λήγει στις 21:30, δεν τίθεται θέμα παράβασης της νομοθεσίας προφανώς.

Then:
Peugeot 206 1.6 110ps
Citroen C4 Picasso 1,8
MWB 320i Ε90

Now:
Audi A3 1,6 FSI =>

- 11 Απρ 2019, 16:15 #575924 Σε συνάδελφου η σύζυγος που δουλεύει 4ωρη στον ΑΒ Βασιλόπουλο (και του πουλιού το γάλα) τα 4ωρα της είναι στο και μισή. Δηλ 13:30-17:30, 17:30-21:30 κτλ.

Ι need a six month vacation, twice a year.

- 11 Απρ 2019, 18:18 #575944 Δεν φτάνει τόσο το θέμα με τα τυριά και τα ωράρια στα σούπερ μάρκετ;;
Αλλάξτε λίγο και πάμε σε τίποτα πιο ενδιαφέρον πχ.
Για παράδειγμα τι μισθό έχετε και τι θα θέλατε να έχετε με βάσει αυτά που προσφέρετε

- 11 Απρ 2019, 18:51 #575952 Μηπως να ποσταρουμε και την Ε1 μας?