- 11 Μάιος 2018, 07:54 #507778 Νομίζω με την νέα ευρωπαϊκή νομοθεσία aka GDPR πρέπει να διαβάσει την πολιτική της εταιρείας σχετικά με την διαχείριση των προσωπικών δεδομένων και να υπογράψει ότι συμφωνεί.

< >

- 11 Μάιος 2018, 08:06 #507783

το επεισόδιο όπου κάποιος που πάει στην αρμόδια υπηρεσία να ζητήσει δεδουλευμένα (οι οποίοι δεν κάνουν και τίποτα μη φανταστείς, απλά διαβιβάζουν στον εισαγγελέα σαν πλήρως άβουλα όντα που είναι) , βρίσκεται κατηγορούμενος ότι είπε ψέματα σε δημόσια αρχή (σχεδόν ισοδύναμο με ψευδορκία, 1 χρόνο φυλάκιση τουλάχιστον και δικάζεται στο 3μελες μιας και θεωρείται από τα σοβαρά πλημμελήματα)

και μετά τράβα απέδειξε εσύ ότι δεν είσαι ελέφαντας

γενικά το δίδαγμα αυτής της ιστορίας είναι ότι αν έχεις οικονομική διαφορά με τον εργοδότη σου αυτό που κάνεις είναι ότι πας απευθείας σε δικηγόρο, δεν χάνεις το χρόνο σου με το σεπε και από κει και πέρα επειδή όλα κυλάνε πολύ αργαααααα, καλή υπομονή..

Παλι καλα που ξεμπερδεψες. Την κοπελα με την πτωχευση ρη βλεπω δυσκολη

Νομίζω με την νέα ευρωπαϊκή νομοθεσία aka GDPR

Αλλη |λογοκρισία| αυτη που μας βρηκε

- 11 Μάιος 2018, 08:22 #507788

Το αφήνω εδώ σαν πιο κοντινό θέμα.

Σε εταιρικό αυτοκίνητο που έχει GPS και παρακολουθείτε από την εταιρεία και έχει μονιμη και αποκλειστική χρήση ο οδηγός-υπαλληλος, πρέπει να έχει γνώση ότι υπάρχει?
Και αν ναι, πρέπει να υπογράψει κάπου για τα προσωπικά του δεδομένα?

3. Δικαιούται ο εργοδότης μου να εγκαταστήσει σύστημα γεωγραφικού προσδιορισμού (gps) στο αυτοκίνητό μου, στο κινητό μου τηλέφωνο ή σε κάποια άλλη συσκευή που χρησιμοποιώ;

Η εγκατάσταση του συστήματος γεωγραφικού προσδιορισμού δεν παραβιάζει την ιδιωτική σφαίρα του εργαζομένου, όταν δεν αποσκοπεί στην παρακολούθηση του εργαζομένου, αλλά στην αποδοτικότερη λειτουργία της επιχείρησης (π.χ. μέσω της βελτιστοποίησης της ακολουθούμενης διαδρομής) και στην ενίσχυση της ασφάλειας των εργαζομένων. Στην περίπτωση που η εγκατάσταση έχει γίνει προς διευκόλυνση των εργαζομένων για την ταχεία εύρεση του τόπου προορισμού, τότε το σύστημα πρέπει να τοποθετείται αποκλειστικά και μόνο για αυτό το σκοπό και ο εργαζόμενος να διατηρεί το δικαίωμα να το απενεργοποιήσει, όταν το επιθυμεί. Η αξιολόγηση της επαγγελματικής αποδοτικότητας του εργαζομένου που βασίζεται στην παρακολούθηση της συμπεριφοράς του με τεχνικά μέσα συνιστά, καταρχήν, υπέρμετρη επεξεργασία και παραβιάζει την αρχή της αναλογικότητας.

http://www.dpa.gr/portal/page?_pageid=3 ... ema=PORTAL

Πιο αναλυτικά στην απόφαση 165/2014
http://www.dpa.gr/portal/page?_pageid=3 ... F%83%CE%B7

Τελευταία επεξεργασία από Γιώργης και 11 Μάιος 2018, 08:40, έχει επεξεργασθεί 1 φορά/ες συνολικά

Δεν θα πέθαινα ποτέ για τα πιστεύω μου, γιατί μπορεί να έκανα λάθος.
Bertrand Russell

- 11 Μάιος 2018, 08:22 #507789

Νομίζω με την νέα ευρωπαϊκή νομοθεσία aka GDPR

Αλλη |λογοκρισία| αυτη που μας βρηκε

Εμείς κλέφτες θα γίνουμε;

- 11 Μάιος 2018, 08:51 #507797 ευχαριστώ για τις απαντήσεις.
Αυτό με την απενεργοποίηση είναι το βασικό σημείο νομίζω.

@vasilis το χρησιμοποιεί μόνο για την εργασία τις εργάσιμες μέρες και ώρες. Τις υπόλοιπες το χρησιμοποιεί σαν προσωπικό αυτοκίνητο.

don't panic

- 11 Μάιος 2018, 09:21 #507805

@vasilis το χρησιμοποιεί μόνο για την εργασία τις εργάσιμες μέρες και ώρες. Τις υπόλοιπες το χρησιμοποιεί σαν προσωπικό αυτοκίνητο.

Αυτό θα ήθελα να ρωτήσω και εγώ - αν δηλαδή το χρησιμοποιεί και σαν προσωπικό.

Θεωρητικά δε θα έπρεπε να σταματά η καταγραφή όταν λήγει το ωράριο;

- 11 Μάιος 2018, 09:27 #507809 Όχι, αν το έχει σαν προσωπικό δεν μπορείς. Δεν ξέρω αν γίνεται να το ενεργοποιεί ο υπάλληλος μόνος του, όταν το σταθμεύει το βράδυ

- 11 Μάιος 2018, 09:33 #507811 Οι λεξεις που εμαθα σημερα

Check-ins / διάλογοι απόδοσης & ανάπτυξης
team & peer feedback
calibration meetings

[drdino]

- 11 Μάιος 2018, 09:38 #507812 Για synergies, touchpoints και waterfall charts δεν μιλήσατε; Πλέμπα.

Κωνσταντίνος
Ο γερομπισμπίκης σε νέες περιπέτειες.

Κάτω η δικτατορία των shorts.

- 11 Μάιος 2018, 09:39 #507814 Έχετε training?

< >

Ιάσονας - Σκουπιδοτενεκές εμπειριών

- 11 Μάιος 2018, 09:43 #507815 Νέο μοντελο αξιολόγησης!!

Και άλλες λεξεις από το πειραχτηρι!! Ρουφαω σαν σφουγγαρι γνωσεις!!

- 11 Μάιος 2018, 09:45 #507816 Αν ακούσεις για sandwich feedback, κλείσε τα αυτιά σου.

< >

Ιάσονας - Σκουπιδοτενεκές εμπειριών

- 11 Μάιος 2018, 09:47 #507818

Παλι καλα που ξεμπερδεψες. Την κοπελα με την πτωχευση ρη βλεπω δυσκολη

ναι πάλι καλά που όλα κύλησαν ομαλά και οι δικαστές νιώθω ότι με δικαίωσαν, δεν έχω κάποιο παράπονο από την ελληνική δικαιοσύνη πέρα από τα κόστη και την αργοπορία, βέβαια το τελευταίο θα μπορούσε να μην πάει καν ακροατήριο, αλλά όταν είχα πάει για απολογία την οποία επέμενα να κάνω ο ίδιος και όχι να την καταθέσω γραπτώς (αυτό τους δυσαρέστησε γιατί δεν συνηθίζεται για κατηγορούμενους, όλοι πήγαιναν με το χαρτί γραμμένο από το δικηγόρο τους στο χέρι) δεν είχα ακόμα την απόφαση του αστικού στα χέρια μου.. τεσπα, από ότι κατάλαβα οι εισαγγελείς τα στέλνουν μάλλον όλα ακροατήριο..

και γενικά είχα καλούς και συνενοήσιμους δικηγόρους που να σου πω την αλήθεια δεν με έβλεπαν σαν πορτοφόλι (μόνο, προφανώς και δεν δουλεύουν τζάμπα) , θα έλεγα ότι η μεταξύ μας σχέση έγινε και σχεδόν φιλική πέρα από επαγγελματική

στη περίπτωση της γυναίκας από την άλλη επειδή είναι γκρουπάκι πολλών και αποφάσισαν να πάνε σε δικηγόρο που ασχολείται μόνο με τέτοια και έχει εμπειρία σε τέτοια (μάλλον είναι όνομα στη συγκεκριμένη κατηγορία) παρατηρώ ότι το κλίμα δεν είναι εξίσου καλό και τα τα ευρουλάκια φεύγουν αέρα για |λογοκρισία| με ελάχιστες εξηγήσεις για το σκοπό και το ενδεχόμενο όφελος όλων αυτών που συμβαίνουν, εμένα προσπαθούσαν να μου κάνουν οικονομία αποφεύγοντας διάφορες ανούσιες και χρονοβόρες διαδικασίες και δε με χρέωναν για να γράψουν μια σελίδα..

είναι που είναι δύσκολη η υπόθεση και αν πάρουν κάτι θα το πάρουν μετά από πολύ καιρό, αλλά το να μην υπάρχει και καλό κλίμα συνεργασίας ακόμα και αν γίνονται τα τυπικά πρέποντα δεν μου φαίνεται ωραίο σε σχέση με τη δική μου περίπτωση..

εγώ βέβαια είχα προτείνει το δικό μου άτομο, αλλά ποιος με ακούει εμένα..

τελοσπάντων, εμπειρίες είναι όλα αυτά.. παθαίνουμε για να μάθουμε.. δεν μπορούμε να είμαστε συνέχεια στη φούσκα μας

Τελευταία επεξεργασία από QsisVTS και 11 Μάιος 2018, 09:57, έχει επεξεργασθεί 2 φορά/ες συνολικά

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 11 Μάιος 2018, 09:52 #507819

Αν ακούσεις για sandwich feedback, κλείσε τα αυτιά σου.

< >

- 11 Μάιος 2018, 10:18 #507833

Νομίζω με την νέα ευρωπαϊκή νομοθεσία aka GDPR

Αλλη |λογοκρισία| αυτη που μας βρηκε

Εμείς κλέφτες θα γίνουμε;

Δικηγόρος;

Το μεγάλο πρόβλημα του κόσμου είναι ότι οι βλάκες είναι γεμάτοι αυτοπεποίθηση και οι έξυπνοι είναι γεμάτοι αμφιβολίες...