- 21 Δεκ 2022, 15:48 #798919 φυσικά έχεις δίκιο σε αυτό που έγραψες, έτυχε να μιλήσω με μερικούς φίλους που είναι στη πιάτσα και μου είπαν ότι και σε ανειδίκευτου θέσεις δεν υπάρχουν άτομα με διαθεση εργασιας.
σε φαρμακείο πωλήτρια με 1000 ευρώ μισθό κανονικό κλπ έφυγε γιατί ένα κοντινό άλλο της έδωσε 150 ευρώ περισσότερα. λογικό ίσως αλλά το ότι το άλλο είναι νέα επιχείρηση και ψαρεύει κόσμο από τους άλλους ίσως μελλοντικά δεν της βγει...

.

- 21 Δεκ 2022, 16:02 #798920 15% αύξηση είναι τεράστια, επομένως είναι λογικό που έφυγε. Εγώ νομίζω πως οι εργοδότες συνεχίζουν να πιστεύουν πως δίνοντας τον βασικό μισθό σε όλους, θα έπρεπε να τους φιλάνε και το χέρι οι υπάλληλοι. Εδώ και κάμποσα χρόνια, η ανεργία πέφτει και σε κάποιους τομείς, υπάρχει τεράστια ζήτηση προσωπικού.

- 21 Δεκ 2022, 16:14 #798922 Βολεμενος με 3 χιλιαρικα ομολογουμενως μπορει να μην κουνιομουν για 3.5. Με 1000 και στο τελος του μηνα να μενουν -100, δε θα το σκεφτομουν καν. Ντροπη να κρινουμε ετσι συμπεριφορες ανθρωπων που τα βγαζουν περα με το ζορι

- 21 Δεκ 2022, 16:22 #798923 Με 3 χιλιάρικα, κανείς δεν είναι βολεμένος. Εκτός αν έχει σπίτι δικό του, 0 δάνεια, καινούρια αυτοκίνητα, λεφτά στην άκρη, η γυναίκα του παίρνει άλλα τόσα, κλπ κλπ.
15% αύξηση, είναι σημαντική, για τον περισσότερο κόσμο. Άρα, σαφώς και καλά έκανε και έφυγε.

- 21 Δεκ 2022, 16:25 #798924 Βολεμενος με την εννοια του ολα ειναι σωστα στη δουλεια, συναδερφοι, αφεντικα, ογκος εργασιας, συνθηκες. Εκει ισως το 15% πανω να μη δικαιολογει να τα παρατησεις ολα για το αγνωστο. Βγαινεις και με 3. Με 1000 ομως, και να κουναμε το δαχτυλο επειδη εφυγε για τα 1150, ντροπη...

- 21 Δεκ 2022, 17:40 #798929 Ακριβώς.
Και πάντα για τους άλλους.
Αν ήμασταν εμείς ή το δικό μας παιδί, θα ήταν αλλιώς

She'd kicked me out again without my clothes, so I figured I'd hit the bar, but that's when I started to get an inkling something was afoot...

[PaNick67]

- 21 Δεκ 2022, 18:28 #798933

Με 3 χιλιάρικα, κανείς δεν είναι βολεμένος. Εκτός αν έχει σπίτι δικό του, 0 δάνεια, καινούρια αυτοκίνητα, λεφτά στην άκρη, η γυναίκα του παίρνει άλλα τόσα, κλπ κλπ.
15% αύξηση, είναι σημαντική, για τον περισσότερο κόσμο. Άρα, σαφώς και καλά έκανε και έφυγε.

Στην δική μου πραγματικότητα δεν είναι έτσι.
Με 3 χιλιάρικα φεύγεις για το παντεσπάνι σου.
Με 1 χιλιάρικο, για το ψωμί σου.

Α, αν κάποιος εργοδότης αφήνει να φύγει εργαζόμενος για τέτοια διαφορά δεν του αξίζει κανένας εργαζόμενος.

https://www.inexarchia.gr/city-guide/sp ... s-trikoupi
Fiat Panda 7,6l/100km

- 21 Δεκ 2022, 18:35 #798934

Βολεμενος με την εννοια του ολα ειναι σωστα στη δουλεια, συναδερφοι, αφεντικα, ογκος εργασιας, συνθηκες. Εκει ισως το 15% πανω να μη δικαιολογει να τα παρατησεις ολα για το αγνωστο. Βγαινεις και με 3. Με 1000 ομως, και να κουναμε το δαχτυλο επειδη εφυγε για τα 1150, ντροπη...

Ακριβώς.

Επιπλέον, μιλάμε για μία ψυχρή οικονομική συναλλαγή. Ο εργοδότης δίνει χρήματα, συνθήκες εργασίας, προοπτικές, κτλ και ο εργαζόμενος δίνει την ώρα του, την εμπειρία, γνώσεις του, κτλ.

Όπως μία εταιρεία θα πουλήσει τα προϊόντα της εκεί που τη συμφέρει περισσότερο, δεν βλέπω κανένα κακό ένας εργαζόμενος να κάνει το ίδιο. Ίσα ίσα, καλό κάνει, να μένουν οι κακοί εργοδότες χωρίς κόσμο, να ξεκαθαρίζει λίγο η αγορά, αν και στην Ελλάδα οι περισσότεροι είναι γτπκ...

Then:
Peugeot 206 1.6 110ps
Citroen C4 Picasso 1,8
MWB 320i Ε90

Now:
Audi A3 1,6 FSI =>

- 21 Δεκ 2022, 18:45 #798942

Στην δική μου πραγματικότητα δεν είναι έτσι.
Με 3 χιλιάρικα φεύγεις για το παντεσπάνι σου.
Με 1 χιλιάρικο, για το ψωμί σου.

Α, αν κάποιος εργοδότης αφήνει να φύγει εργαζόμενος για τέτοια διαφορά δεν του αξίζει κανένας εργαζόμενος.

δεν το συζήτησε!!! ήταν κοπέλα 23 ετών και ξαφνικά σταμάτησε να πηγαίνει στη δουλειά, μετά από μια εβδομάδα την είδαν να είναι στο νέο μαγαζί. ίσως να πίστεψε ότι έχει καλύτερο μέλλον στο άλλο, δεκτον, αλλά το λες. εάν το κάνει και στο άλλο μαγαζί, θα κυκλοφορήσει το νέο στη γειτονιά και δεν θα την θέλει μετά κάνεις.
δεν την κατηγορώ, που έφυγε αλλά δεν είναι αυτή συμπεριφορά επαγγελματική.
ίσως και να πήγε γιατί πιστεύει ότι στο νέο μαγαζι που δεν έχει τους πελάτες του άλλου, θα δουλεύει λιγότερο.. όλα παίζουν αλλά αργότερα ίσως αλλάξουν τα πράγματα.

.

- 21 Δεκ 2022, 18:45 #798944

Με 1000 ομως, και να κουναμε το δαχτυλο επειδη εφυγε για τα 1150, ντροπη...

Αυτό, 1000 φορές. Αν το "δεν υπάρχουν άτομα με διαθεση εργασιας" είναι λόγια του φαρμακοποιού επειδή του έφυγε υπάλληλος για κάτι καλύτερο τότε μαμιέται πατόκορφα. Είναι σαν να πηγαίνεις στην αντιπροσωπεία της Mercedes για να δεις το καινούριο EQS, να τους προσφέρεις λχ. €5000 (όχι προκαταβολή, εξόφληση όλο το αμάξι) και όταν αυτοί γελάνε και σου δείχνουν τη πόρτα, να κράζεις τους 'τεμπέληδες πωλητές που δεν έχουν όρεξη να πουλήσουν".

Tό τοι νομισθὲν τῆς ἀληθείας κρατεῖ.

- 21 Δεκ 2022, 18:46 #798945

δεν το συζήτησε!!! ήταν κοπέλα 23 ετών και ξαφνικά σταμάτησε να πηγαίνει στη δουλειά, μετά από μια εβδομάδα την είδαν να είναι στο νέο μαγαζί.
.

Αυτό είναι όντως απαράδεκτο. Υποβάλεις παραίτηση και πας όπου θέλεις.

Then:
Peugeot 206 1.6 110ps
Citroen C4 Picasso 1,8
MWB 320i Ε90

Now:
Audi A3 1,6 FSI =>

[NickTG]

- 21 Δεκ 2022, 18:52 #798949

δεν το συζήτησε!!! ήταν κοπέλα 23 ετών και ξαφνικά σταμάτησε να πηγαίνει στη δουλειά, μετά από μια εβδομάδα την είδαν να είναι στο νέο μαγαζί.
.

Θα δυσκολευόμουν να το πιστέψω.

"Do another take and get it right, 127 times"

- 21 Δεκ 2022, 19:05 #798959 Κάτι μου λέει πως δεν έγινε καθόλου έτσι

She'd kicked me out again without my clothes, so I figured I'd hit the bar, but that's when I started to get an inkling something was afoot...

- 21 Δεκ 2022, 21:10 #798970 Θα συμφωνήσω. Κάτι μου λέει πως δεν έγινε καθόλου έτσι.x2

- 22 Δεκ 2022, 10:10 #798984 224v τι έχεις να απαντήσεις στις βαριες κατηγορίες που απαγγέλθηκαν?

Υγ. 150ε δεν είναι λίγα για Ελλάδα, άμα σηκώθηκε και έφυγε χωρίς κουβέντα είναι πρόβλημα της.

Sent from hell >

Johann De Vries