Για θέματα γενικού ενδιαφέροντος, εκτός μηχανοκίνητων...
Άβαταρ μέλους
By popolaros
#672238
italakias έγραψε:Την σημερινη εποχη δεν υπαρχουν εργασιακα δικαιωματα ή ασχολουνται ελαχιστοι μαυτα.
Βγαζεις λεφτα ,εισαι μαγκας.
Δεν βγαζεις,ξοφλησες.
Σημερα επιβιωνουν οι ξυπνιοι,αυτοι που κυνηγανε το χρημα.
Τα κοροιδα περιμενουν να ζησουν απο τα εργασιακα δικαιωματα τους.
Α ,ξεχασα τους κηφηνες.

Οσο για τις υπερωριες,αχρηστες ηταν για το κρατος αφου ηταν μαυρα λεφτα.
Τωρα αξιοποιουνται κατα κσποιο τροπο.
Και για τις Κυριακες ας προσεχατε .
Με μια εκκλησια ισχυρη δεν θα περναγε αυτο αλλα εσεις την πολεματε.

Τελος, μην ξεχνατε κατι.
Μπορει να βριζετε εσεις και πολλοι ανθρωποι ,τους πολιτικους.
Γελιεστε.
Επιτηδες σας αφηνουν, για να ξεσπατε στα social media και οχι στους δρομους.
Αλλα ξεχασα ,κωρονοιος και συνωστισμος δεν πανε μαζι
Ειναι εξυπνοτεροι και σας ελεγχουν στο ρελαντι χωρις να ανοιγει ρουθουνι.
Τωρα και με απαγορευση κυκλοφοριας.
Εσας ,γιατι εμενα μου αεριζουν τα μεζεα.

Μαθετε μπαλιτσα απο το αρχοντα.
Edit, mod.
Άβαταρ μέλους
By markvag
#672343
kovathe έγραψε:Τι ψαχνετε ρε παιδιά αν είναι χαζοι ή πονηροί?


< >


Προσωπικά δεν το ψάχνω, ξέρω πολύ καλά... :lol: :lol:


Ας ασχοληθούν με αυτά τα ερωτήματα όσοι τους ψήφισαν... Όταν δουλεύουν κανένα 10ωρο την Κυριακή να θυμηθούν να το ρωτήσουν όταν γυρνάνε σπίτι να κοιμηθούν λίγο μέχρι τη Δευτέρα το πρωί. Το θέμα είναι πως αυτά δεν αλλάζουν έτσι εύκολα και τέτοιοι νόμοι (και άλλοι παρόμοιοι που έχουν ήδη περάσει) θα μείνουν στην πλάτη μας για χρόνια...
Άβαταρ μέλους
By kovathe
#672357 Φασιστικό είναι επίσης να περνάς νομο έκτρωμα μέσα σε πανδημία που θεσμοθετεί 60ωρο την εβδομαδα και δουλεια την Κυριακή.
ΕΞΗΝΤΑ ΩΡΕΣ μλκ μου...
Και ταυτόχρονα διαλύουν την επιθεώρηση εργασίας και απαγορεύουν την απεργία. Μιλάμε για την πιο χυδαία κυβέρνηση που έχει περάσει.
Κανονικά επρεπε να καεί το σύμπαν αν πέρναγε αυτό το έκτρωμα και παει να μην ανοίξει ρουθούνι..
Ειλικρινά χάνω κάθε ελπίδα για την ανθρωπότητα και την ηλιθιότητα των συμπολιτών μας.


< >
Άβαταρ μέλους
By gianik
#672361
markvag έγραψε: Το θέμα είναι πως αυτά δεν αλλάζουν έτσι εύκολα και τέτοιοι νόμοι (και άλλοι παρόμοιοι που έχουν ήδη περάσει) θα μείνουν στην πλάτη μας για χρόνια...




Ο Αλέξης είπε θα είναι ο 1ος νόμος που θα καταργήσει... :s_sorry
Άβαταρ μέλους
By edmond
#672364
gianik έγραψε:
markvag έγραψε: Το θέμα είναι πως αυτά δεν αλλάζουν έτσι εύκολα και τέτοιοι νόμοι (και άλλοι παρόμοιοι που έχουν ήδη περάσει) θα μείνουν στην πλάτη μας για χρόνια...




Ο Αλέξης είπε θα είναι ο 1ος νόμος που θα καταργήσει... :s_sorry

Ο Αλέξης είχε πει(μεταξύ άλλων) όταν βγήκε, ότι θα καταργήσει τον ΕΝΦΙΑ. Στην συνέχεια όμως μάλλον κάποιος του χτύπησε φιλικά το χέρι στην πλάτη κουνώντας το κεφάλι του...
Άβαταρ μέλους
By panos2171
#672373
Anonymous Founder έγραψε:Στο εν λόγω νομοσχέδιο, η μεγάλη είδηση που προσπαθούν να περάσουν στα μουλωχτά, είναι η νομοθετική κατάργηση του υποχρεωτικού 8ώρου. Ουσιαστικά η επιχείρηση μπορεί ν'απασχολεί τον εργαζόμενο έως 10 ώρες, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, αρκεί να του "γυρίσει" τις ώρες αυτές πίσω όπως την βολεύει. Κοινώς, με τις ευλογίες του νόμου, κάνει τον εργαζόμενο λάστιχο.
https://www.capital.gr/oikonomia/349138 ... nomosxedio
Το "ΜΕΡΟΣ V" ανάμεσα στα άλλα προβλέπει:

i) κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις, επιχειρήσεις θα μπορούν να απασχολούν εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου εξοφλούν τις ώρες με

i) αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας,

ii) αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών,

iii) προσθήκη επιχειρήσεων και εργασιών στη λίστα που ήδη επιτρέπει την εργασία την Κυριακή,


Μην ξεχάσετε να τους ξαναψηφίσετε. Είναι καταπληκτικό πως αλλάζουν τα πάντα, ακόμη κι αυτά που δεν περίμενε κανείς. Ακόμη και αυτές τις "αναχρονιστικές" έννοιες όπως το 8άωρο, καιρός ήταν να τελειώσουν...
:s_wacko :s_dance


Προσθέτω και αυτά που σου ξέφυγαν στο copy paste...

iv) προσθήκη της 1ης Ιανουαρίου και της 28ης Οκτωβρίου στις υποχρεωτικές αργίες,

v) κατάργηση της αναχρονιστικής διάκρισης αποζημιώσεων απόλυσης μεταξύ υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών,

vi) θεσμοθέτηση δικαιώματος, μετά την προειδοποίηση για απόλυση και μέχρι αυτήν, ο εργοδότης να δικαιούται να αξιώσει να μην προσέρχεται ο εργαζόμενος στην εργασία, αλλά βεβαίως να μισθοδοτείται.

Όσον αφορά το i), στην παρούσα φάση το 8ωρο όποιος νομίζει ότι ισχύει στον ιδιωτικό τομέα απλά στρουθοκαμηλίζει, για να μην πω 12ωρο, φυσικά με ανύπαρκτες υπερωρίες ή μαύρα. Άρα με αυτό τον νόμο αν ο εργοδότης δεν αλλάξει το ωράριο και το αφήσει 8ωρο δεν αλλάζει κάτι, εκτός του ότι τον προστατεύει σε περίπτωση ελέγχου μετά το 8ωρο. Αν το αλλάξει όμως και το κάνει 10ωρο αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει να αυξηθούν και οι νόμιμες άδειες ή να γραφτούν οι νόμιμες υπερωρίες βάση λογικής.
Πρακτικά δε βλέπω να αλλάζει κάτι ούτε προς το καλύτερο ούτε προς το χειρότερο. Οι εργοδότες που τηρούν το ωράριο θα εκμεταλλευτούν τις 2 επιπλέον ώρες εργασίας με αντάλλαγμα να δώσουν περισσότερες μέρες άδειας ή υπερωρίες όπου φαντάζομαι ο υπάλληλος διαλέγει και παίρνει. Εργοδότες που δεν τηρούν το ωράριο και δεν δίνουν υπερωρίες θα πορευθούν ως έχουν.
Άβαταρ μέλους
By mousatos
#672381
panos2171 έγραψε:με αντάλλαγμα να δώσουν περισσότερες μέρες άδειας ή υπερωρίες όπου φαντάζομαι ο υπάλληλος διαλέγει και παίρνει

Χα, καλό. :lol: . ΘΑ σου λέει φύγε τις μέρες που θα υπήρχε η δυνατότητα να δουλέψεις με χαλαρό ρυθμό. Συνέπεια ? θα δουλεύεις πάντα υπο πίεση.
Been there , done that. :iconcool:
Άβαταρ μέλους
By panos2171
#672382 Αν το πάμε έτσι τότε να καταργηθεί και το δώρο μιας και σου λέει ο εργοδότης φέρ το πίσω αλλιώς φεύγεις. Το οποίο δώρο φαίνεται στα εισοδήματα του υπαλλήλου. Συζητάμε τα του νόμου ή το τι μπορεί να σκαρφιστεί ο κάθε εργοδότης;
Άβαταρ μέλους
By panos2171
#672384 Nαι αλλά αυτό που είπες πριν δε το λέει ο νόμος. Στα του νομοσχεδίου που λέει

i) κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις, επιχειρήσεις θα μπορούν να απασχολούν εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου εξοφλούν τις ώρες με

i) αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας,

ii) αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών,

iii) προσθήκη επιχειρήσεων και εργασιών στη λίστα που ήδη επιτρέπει την εργασία την Κυριακή


πως ερμηνεύεται ως απαραίτητα κακό αυτό το νομοσχέδιο; Δεν το υποστηρίζω αλλά ούτε και το κατακρίνω δε βρίσκω όμως κάτι που να αδικεί είτε τη μια είτε την άλλη πλευρά πάντα φυσικά με την προϋπόθεση ότι όλα τηρούνται όπως πρέπει.
Άβαταρ μέλους
By dimviii
#672395
panos2171 έγραψε:δε βρίσκω όμως κάτι που να αδικεί είτε τη μια είτε την άλλη πλευρά πάντα φυσικά με την προϋπόθεση ότι όλα τηρούνται όπως πρέπει.

ωστε δεν βρισκεις καποιο προβλημα στο να δουλεψεις επι 6 μηνες 10ωρο,και για αυτο να παρεις 0 ευρω.
τι διαβαζουμε ρε πστ μου ωρες ωρες....
Άβαταρ μέλους
By mousatos
#672397 θα δουλεύεις 10 ώρες τρέχοντας και όταν έρθει η περίοδος να λουφάρεις κι εσύ, θα σου λέει πάρε άδεια . Μπορεί να είναι και μέσα στη βδομάδα . Εγώ έτρεχα τις Δευτέρες επειδή μαζευόταν δουλειά από το ΣαββατοΚύριακο και την όλη τη βδομάδα πάλευα , την Παρασκευή που τα είχα φέρει σε μια ισορροπία μου έλεγε τώρα Παρασκευή φύγε νωρίτερα .
Άβαταρ μέλους
By NickTG
#672400
panos2171 έγραψε:Nαι αλλά αυτό που είπες πριν δε το λέει ο νόμος. Στα του νομοσχεδίου που λέει

i) κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις, επιχειρήσεις θα μπορούν να απασχολούν εργαζομένους ως 10 ώρες ημερησίως κατά μέγιστο, χωρίς πρόσθετη αμοιβή, εφόσον εντός του ίδιου 6μήνου εξοφλούν τις ώρες με

i) αντίστοιχη μείωση ωρών ή ρεπό ή ημέρες άδειας,

ii) αύξηση των ωρών των νόμιμων υπερωριών,

iii) προσθήκη επιχειρήσεων και εργασιών στη λίστα που ήδη επιτρέπει την εργασία την Κυριακή


πως ερμηνεύεται ως απαραίτητα κακό αυτό το νομοσχέδιο; Δεν το υποστηρίζω αλλά ούτε και το κατακρίνω δε βρίσκω όμως κάτι που να αδικεί είτε τη μια είτε την άλλη πλευρά πάντα φυσικά με την προϋπόθεση ότι όλα τηρούνται όπως πρέπει.


Να ρε που αμέσως κατηγορείτε.
Όλα καλά! :yahoo:

Άλλωστε όπως μας ενημέρωσε και παραπάνω και τώρα γίνονται οπότε ας τα καλύψουμε και με νόμο. :s_crazy