- 06 Ιαν 2018, 00:36 #471410

Οταν φευγεις απο μια εταιρια, υπογραφεις οτι εχεις εξοφληθει κλπ. Εχετε οι του hr κανενα προτυπο; Δικαιουται ο εργοδοτης να γραφει οτι θελει;
Δικαιουται ο υπαλληλος να μην το υπογραψει;

Πως φευγεις? Οικειοθελώς ή οχι?

Στην παραιτηση δεν υπογραφει κατι ο εργαζομενος παρα μονο εαν εχει να παραδοσει περιουσιακα στοιχεια της εταιριας. Κινητα, αυτοκινητα, λαπτοπ κτλ.

Επισης η εξοφληση δε γινεται αμεσα ουτε στην παραιτηση ουτε στην απολυση.

< >

- 06 Ιαν 2018, 10:26 #471446

Επισης η εξοφληση δε γινεται αμεσα .................................. στην απολυση.

< >

Μωρε αν εχουν "προετοιμασει" το θεμα γινεται και παραγινεται....

- 06 Ιαν 2018, 12:42 #471461

Η αλήθεια είναι ότι από άποψη χρημάτων και μεγέθους είναι ο καλύτερος μέχρι τώρα.
Το θέμα μου όμως είναι και το μετά.
Έστω πως με παίρνουν και πάω μηχανικός στην παραγωγή. Μετά?

Τι εννοεις και μετα?

- 06 Ιαν 2018, 12:53 #471468 http://www.insider.gr/hristika/ergasia/ ... tiko-tomea

- 06 Ιαν 2018, 13:22 #471478 Δειγματοληπτικό το άρθρο αφού ισχύει και σε άλλες εταιρίες εδώ και χρόνια όπως Lidl, Regency Hyatt & Casino κλπ. Και στα πρόσφατα οι παροχές στους υπαλλήλους του ΟΛΘ από τον Σαββίδη (σχεδόν αντίστοιχες της Cosco) και η Ryanair (μόνο) στους πιλότους της.

[NickTG]

- 06 Ιαν 2018, 14:11 #471487

Η αλήθεια είναι ότι από άποψη χρημάτων και μεγέθους είναι ο καλύτερος μέχρι τώρα.
Το θέμα μου όμως είναι και το μετά.
Έστω πως με παίρνουν και πάω μηχανικός στην παραγωγή. Μετά?

Τι εννοεις και μετα?

Μου φαίνεται δύσκολο να αλλάξω θέση μετά και να ανέβω κάπου παραπάνω. Δεν ξέρω γιατί αλλά αυτή η εντύπωση μου έχει σχηματιστεί.
Ίσως βέβαια τα βλέπω και λάθος.

"Do another take and get it right, 127 times"

- 06 Ιαν 2018, 14:13 #471490 Αν έχεις ευκαιρία να πας στον Παπαστράτο, μην την αφήσεις. Πάντα μετράει παραπάνω μια μεγάλη εταιρία σε βιογραφικό.

- 06 Ιαν 2018, 14:31 #471493 Παπαστράτος και ΑΛΟΥΜΙΝΙΟ της Ελλάδας είναι τοπ επιλογές

Φέτος σκασανε κάτι βαρβάτα μπόνους σε όλες τις βαθμίδες

Fake Petrolhead

- 06 Ιαν 2018, 16:30 #471520

Η αλήθεια είναι ότι από άποψη χρημάτων και μεγέθους είναι ο καλύτερος μέχρι τώρα.
Το θέμα μου όμως είναι και το μετά.
Έστω πως με παίρνουν και πάω μηχανικός στην παραγωγή. Μετά?

Τι εννοεις και μετα?

Μου φαίνεται δύσκολο να αλλάξω θέση μετά και να ανέβω κάπου παραπάνω. Δεν ξέρω γιατί αλλά αυτή η εντύπωση μου έχει σχηματιστεί.
Ίσως βέβαια τα βλέπω και λάθος.

Για πες μας ΕΣΥ πως βλεπεις το εαυτο σου σε 5 χρονια (στεφαν την βγαζει και την παιζει ) για να δουμε τι εννοεις, γιατι εχω την εντυπωση οτι η αισθησι σου για την αγορα εργασιας ειναι σαν του Σαμαρα

[NickTG]

- 06 Ιαν 2018, 16:44 #471526 Μα δεν είναι μόνο σε 5.
Σε 10? 15? Θεωρώ ότι θα μείνω κολλημένος εκεί μετά.
Φυσικά δεν την αποκλείω τη θέση και πιθανώς αν πάω και με διαλέξουν θα πάω αλλά ο προβληματισμός μου υπάρχει.
Το τωρινό assessment ούτως ή άλλως δεν το προλαβαίνω.
Θα δούμε για το επόμενο.

"Do another take and get it right, 127 times"

- 06 Ιαν 2018, 18:36 #471571 Βρε Νικο, τι εννοεις κολλημένος και "εκει"?
Θα σου αρεσε να γινεις προϊσταμενος παραγωγης πχ? Διευθυντης παραγωγης? Θες να το γυρισεις σε management? Θες να γινεις senior ή lead engineer?

- 06 Ιαν 2018, 20:18 #471607

Θα σου αρεσε να γινεις προϊσταμενος παραγωγης πχ? Διευθυντης παραγωγης? Θες να το γυρισεις σε management? Θες να γινεις senior ή lead engineer?

και συγνώμη, αλλά η στιχομυθία μου θύμισε αυτό:

Tό τοι νομισθὲν τῆς ἀληθείας κρατεῖ.

[NickTG]

- 06 Ιαν 2018, 21:22 #471627

Η αλήθεια είναι ότι θα ήθελα να πάω σε μια πιο υπεύθυνη/διοικητική θέση κάποια στιγμή.
Θα με ρωτήσεις τι εννοώ βέβαια και θα σου πω πως δεν ξέρω ακριβώς ακόμα.
Είπαμε, είμαι μπερδεμένος!

"Do another take and get it right, 127 times"

- 07 Ιαν 2018, 11:23 #471740

:lol:

Η αλήθεια είναι ότι θα ήθελα να πάω σε μια πιο υπεύθυνη/διοικητική θέση κάποια στιγμή.
Θα με ρωτήσεις τι εννοώ βέβαια και θα σου πω πως δεν ξέρω ακριβώς ακόμα.
Είπαμε, είμαι μπερδεμένος!

Θες να πας σε μια πιο υπεύθυνη/διοικητική θέση αλλά θεωρείς ότι στον Παπαστράτο θα κολήσεις.

Για να τα μαζέψουμε λίγο λοιπόν, είναι φανερό ότι κι εσύ δεν ξέρεις τι ακριβώς θες και μάλλον δεν ξέρεις πώς να το βρεις (κάτι που δεν είναι και περίεργο, γιατί αν θυμάμαι καλά δεν έχεις και πολύ χρόνο που τελείωσες).

Αυτό που θα πρέπει επί του παρόντoς να απαντήσεις είναι αν θέλεις κάποιο βαρύ τεχνικό πόστο που θα αναπτυξεις δεξιότητες, αν δηλαδή έχεις κάτι που σε τραβάει πολύ. Μηχανολόγος μηχανικός είσαι νομίζω? Εμένα ας πούμε με τραβάγαν πάντα τα συστήματα ηλεκτρικής ενέργειας, δε θα μπορούσα να σκεφτώ τον εαυτό μου να χωθεί σε κάποια εταιρία επικοινωνίας.

Αν θες κάτι τέτοιο, πιθανόν όντως η συγκεκριμένη θέση στον παπαστράτο δεν ειναι αυτό που θες τώρα. Αν όμως δεν σε τρελαίνει κάτι συγκεκριμένο ιδιαίτερα, η συγκεκριμενη θέση όντας τεχνική και μανατζεριστική εν μέρει, αφού θα εχεις υπο την ευθύνη σου συνεργεία, χειριστές κλπ κλπ θα σου μάθει πάρα πολλά, θα σου μάθει τεχνικε΄ς ελέγχου, project management κλπ κλπ.

Το να θεωρείς δε οτι θα κολήσεις σε τέτοιες εταιρίες δείχνει ότι δεν έχεις εικόνα του πώς εξελίσεσαι, αυτές οι εταιρίες προκρίνουν το rotation και δίνουν ευκαιρίες σε αυτούς που αξίζουν. Μάλιστα πολλές απ αυτές θεωρούν κακό το να μένεις σε μία θέση για με΄γαλο διάστημα (πχ Τιτάνας)

[NickTG]

- 07 Ιαν 2018, 15:50 #471815 Γενικά ήξερα ακριβώς τι θέλω αλλά δυστυχώς λόγω άσχημων γεγονότων έχουν αλλάξει τα σχέδια απότομα μιας και αυτά περιελάμβαναν το να φύγω από τη χώρα κάτι που πλέον δεν γίνεται.
Δεν είναι κάτι που έχω εγκαταλείψει βέβαια αλλά μέχρι τότε πρέπει να βρω το καλύτερο εδώ το οποίο όντως δεν ξέρω ακριβώς πως.

Θα σου πω λοιπόν τι έχω δει στην Colgate αφού εκεί έχω δουλέψει μόνο. Όντως υπάρχει rotation αλλά αυτό αφορά μόνο τις θέσεις γραφείου και εκεί τουλάχιστον οι μηχανικοί της παραγωγής δεν ανήκουν σε αυτές.
Για την ακρίβεια είναι καθαρά τεχνικές θέσεις και όσο καιρό ήμουν εκεί ο μόνος τρόπος να ανέβει κάποιος ήταν να αλλάξει εταιρεία.
Δεν ξέρω αν η αντίστοιχη στον Παπαστράτο περιλαμβάνει και αυτά που λες, κάτι που θα ήταν ιδιαίτερα ενδιαφέρον αν ισχύει.
Το κύριο πρόβλημα λοιπόν είναι ότι δεν έχω εικόνα τι συμβαίνει αλλού.

Αντίθετα στην άλλη εταιρεία θα πάω από την αρχή ως υπεύθυνος, ξέρω τι θα πρέπει να κάνω, θα έχω συνεργασία με το τεχνικό τμήμα. Σίγουρα δεν είναι μεγέθους Παπαστράτου το οποίο μπορεί να είναι και καλό καμιά φορά.

"Do another take and get it right, 127 times"