Για θέματα γενικού ενδιαφέροντος, εκτός μηχανοκίνητων...
Άβαταρ μέλους
By MIXOStsi
#465194
QsisVTS έγραψε:η νόκια όχι απλά πήγε κίνα ανήκει σε κινέζους πλέον


Ούτε καν...
Αλλά οι συσκεύες της φτιάχνονται στη Foxconn όπως των άλλων αφού δεν έχει δικές της εγαταστάσεις...
Άβαταρ μέλους
By Zorz
#465196 @ kon5 και gianik:

Οκ, είναι κι αυτό μια άποψη. Αν βέβαια αύριο ο εκάστοτε Τσίπρας σας κόψει στο μισό το μισθό και τα έξοδα παράστασης κλπ (στα πλαίσια του 5ου, 6ου μνημονίου), δεν πιστεύω να σας χαλάσει, έτσι; Και δεν το λέω χαιρέκακα, αλλά από την άποψη ότι μόνοι σας θεωρείτε fair game ο πολίτης/πελάτης να κοιτάζει μόνο την τελική τιμή, αδιαφορώντας για το τι υπάρχει από πίσω. :iconcool: Στο κάτω κάτω μπορείτε πάντα να πάρετε μεταγραφή για το Inner Temple ή τη Scotland Yard...

Για το επιχείρημα "Έχεις κινητό τσάμτσουνγκ --> δεν δικαιούσαι να μιλάς" :


:superman:

Ας πούμε όμως ότι -καλώς ή κακώς- χεστήκατε για το πώς συμπεριφέρεται η Ryanair στα cabin και flight crews της. Θα σας ρωτήσω όμως ως φορολογούμενους το εξής:

Ένας από τους λόγους που ο O' Leary πετυχαίνει χαμηλότερα κόστη, είναι ότι ενώ οι άλλες εταιρίες πληρώνουν τα αεροδρόμια για landing slots και για τα gates που χρησιμοποιούν, η Ryanair λέει στα αεροδρόμια "Πόσα λεφτά μου δίνεις για να σου φέρω κίνηση;" :iconcool: Χαρακτηριστικό παράδειγμα: https://www.news.gr/oikonomia/oikonomik ... allon.html

Γι αυτό και καλύπτει ελάχιστα από τα μεγάλα αεροδρόμια, κι όταν το κάνει (λχ ATH, CPH), οι τιμές της δεν είναι και τόοοοσο ανταγωνιστικές :iconcool:

Οπότε, εν γένει, ο ανταγωνισμός είναι καλό πράγμα, τείνει να ρίχνει τις τιμές για τον τελικό πελάτη, κι όταν σε ένα αεροδρόμιο ανοίγουν νέοι προορισμοί έρχονται περισσότεροι τουρίστες. λχ από το επόμενο καλοκαίρι η Easyjet θα πάει Νέα Αγχίαλο, οπότε ο,τι λεφτά αφήσουν στο Πήλιο είναι κέρδος.

Με τη Ryanair όμως, ως τοπική κοινωνία δεν ξεκινάς από το μηδέν αλλά από μείον, και σε κάποιες περιπτώσεις έχεις και χασούρα στο τέλος. Σας ικανοποιεί αυτή η κατάσταση; :hmmm:
Άβαταρ μέλους
By gianik
#465198 Αντε παλι.... :lol:
Ζορζ κανονισε,ΚΑΝΟΝΙΣΕ... :rant:
Εγραψα πουθενα οτι χαιρομαι με τις συνθηκες που επικρατουν στην Ryan;
Εγραψα πουθενα οτι στα @ μου , αφου ετσι κ αλλιως πεταω φτηνα;
Οχι.... :rtfm:


Εγω εγραψα ,μαλλον συμφωνησα με τον Kon5 , οτι λογω Ryan ,μειωσε τις τιμες της κ η Aegean κ οτι καλως η κακως με την Ryan πολλοι ταξιδεψαν σε τιμες χωμα ..

Τι επικρατει στο εργασιακο περιβαλλον της Ryan ειναι αλουνου παπα ευαγγελιο...
Το αν πρεπει να επιλεγει καποιος την Ryan ,εξαιτιας των συνθηκων γαλερας ειναι επισης αλλουνου πααπα ευαγγελιο...


Υ.γ1
Δεν εχω ταξιξεψει ποτε με Ryan, εχω ομως καμμια 10αρια φορες με Easy..

Υ.γ2
Ανοιξε μου ,μια ωρα χτυπαω.... :s_mad
Άβαταρ μέλους
By QsisVTS
#465199
MIXOStsi έγραψε:
QsisVTS έγραψε:η νόκια όχι απλά πήγε κίνα ανήκει σε κινέζους πλέον


Ούτε καν...
Αλλά οι συσκεύες της φτιάχνονται στη Foxconn όπως των άλλων αφού δεν έχει δικές της εγαταστάσεις...

έχεις απόλυτο δίκιο, δεν ξέρω πώς είχα αυτή την εσφαλμένη αντίληψη :hmmm:
Άβαταρ μέλους
By EDDIE_147
#465202 @zorz, mirage etc

Για την παρανομία/παγαποντιά ή μη μιας εταιρείας υπεύθυνη είναι η εκάστοτε κυβέρνηση που φροντίζει να τηρείται ή όχι το όποιο νομικό πλαίσιο.
Αν δεν είναι σωστό το νομικό πλαίσιο μαντέψτε ποιος είναι πάλι υπεύθυνος.

ΕΞΑΙΡΕΣΗ: η όποια ΕΛ κυβέρνηση ΔΕΝ είναι υπεύθυνη για τίποτα καθότι είμαστε προτεκτοράτο, οπότε υπεύθυνος είναι ο Γεροντάισεν --> μπλουμ :s_roses

Σε ότι αφορά το 'μποϊκοτάζ' μιας εταιρείας με βάση τέτοιες εικασίες/θεωρίες θα σας πω ότι και εγώ αποφεύγω ακόμα και να μπαίνω στο πλαίσιο επειδή ξέρω ότι είναι γαλέρα και επειδή βλέπω τους εργαζόμενους τσίτα.
Αυτό όμως είναι μια υποκειμενική κρίση του καταναλωτή 'Έντη εκατονσαρανταεφτά' ο οποίος στο επόμενο στενό θα μπει στο σκρουτζομάγαζο 'ram-pam-pam' επειδή έχει ξεφτίλα τιμές.
Ο καταναλωτής 'Έντης εκατονσαρανταεφτάς' αγνοεί ότι στο συγκεκριμένο σκρουτζομάγαζο οι συνθήκες εργασίας μπορεί να είναι trisάθλιες, όμως χαίρεται ότι κάτι έκανε που δεν ψώνισε στο πλαίσιο.

Καλό είναι να ενημερωνόμαστε και να ξέρουμε τέτοιες λεπτομέρειες (και καθένας πράττει όπως νομίζει), όμως η λογική του στοχευμένου ""μποϊκοτάζ"" μπάζει καθότι όποιος σηκώνει τέτοια παντιέρα θα πρέπει να έχει τσεκάρει τα εργασιακά όλων των μαγαζιών που ακουμπάει χρήμα.
Διαφορετικά απλά 'χαίρεται' για να μην πω κάτι άλλο.
Άβαταρ μέλους
By Anonymous Founder
#465206
EDDIE_147 έγραψε:ΕΞΑΙΡΕΣΗ: η όποια ΕΛ κυβέρνηση ΔΕΝ είναι υπεύθυνη για τίποτα καθότι είμαστε προτεκτοράτο, οπότε υπεύθυνος είναι ο Γεροντάισεν --> μπλουμ :s_roses

Αυτή την ανοησία θα την ποστάρεις παντού; :s_hang
Καταρχάς μόνον εσύ την πιστεύεις, κανείς άλλος. Το γράφεις και το ξαναγράφεις, χρησιμοποιώντας το σαν flame, και επειδή έχουμε βαρεθεί όλοι να απαντάμε, θεωρείς πως πλέον έτσι είναι... :s_omg
Κατά δεύτερον, κουράζεις αφόρητα όμως.
Το floodάρισμα ανοησίας που κάνεις σε κάθε τοπικό, προσπαθώντας να εξουθενώσεις τους συνομιλητές σου, πού ακριβώς αποσκοπεί; Στο να κάνει το φόρουμ δυσάρεστο;
:s_coffee

Το μόνο που βλέπω είναι είτε κακή πρόθεση, είτε απλή έλλειψη κατανόησης κειμένου. :s_scratchhead
Άβαταρ μέλους
By EDDIE_147
#465213 Δεν έχει κάνει ακόμα επίπεδα η δραστική.
Υπομονή.
Άβαταρ μέλους
By xenos
#465632 Ερώτηση:

έστω ότι κάποιος έχει Χ μέρες υπόλοιπο αδείας και φεύγει από την εταιρία 3/1/18. Πόσες μέρες αδείας πρέπει να αποζημιωθεί; :hmmm:
Μπορεί η εταιρία να υποχρεώσει να τις πάρει τώρα όλες; :hmmm:
Άβαταρ μέλους
By QsisVTS
#465637
xenos έγραψε:Ερώτηση:

έστω ότι κάποιος έχει Χ μέρες υπόλοιπο αδείας και φεύγει από την εταιρία 3/1/18. Πόσες μέρες αδείας πρέπει να αποζημιωθεί; :hmmm:
Μπορεί η εταιρία να υποχρεώσει να τις πάρει τώρα όλες; :hmmm:

η άδεια δεν μεταφέρεται κανονικά ή την παίρνεις ή αποζημιώνεσαι για αυτήν στο τέλος του χρόνου

άλλο τι γίνεται στην πράξη παράτυπα βεβαίως...


αν φύγεις 3/1 που είναι και η καλύτερη περίοδος να φύγεις παίζει ρόλο και πότε έπιασες δουλειά
αν έχεις χρόνια να το πούμε βλάχικα από 1/1 δικαιούσαι όλες τις μέρες αδειας σου (που θα έπαιρνες μες στο χρόνο) , οπότε πρέπει να της αποζημιωθείς ΟΛΕΣ
μαζί και με ολόκληρο επίδομα άδειας βγάινει καλό ποσό :whistlink:

από κει και πέρα σε απόλυτα νούμερα τον εργοδότη τον συμφέρει να σου δώσει αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας παρά να σε κρατήσει και να σε βγάλει σε άδεια.

αυτό γιατί όταν αποζημιώνεσαι σε μεικτά ποσά σου πληρώνει μισθό+ εισφορές εργαζομένου

αν σε κρατήσει στη μισθοδοσία πληρώνει μισθό+εισφορές εργαζομένου+ εισφορές εργοδότη , άρα παραπάνω λεφτά για πέταμα

και θεωρητικά δεν μπορεί να σε υποχρεώσει να βγεις σε άδεια (πρέπει να το συμφωνήσετε αλλά είναι ψιλά γράμματα), αλλά αν το κάνει σε συμφέρει γιατί θα κολλήσεις ένσημα και θα κάθεσαι και ας πάρεις λιγότερα χέρι (μόνο κανονικό μισθό όχι μικτά ποσά)

βέβαια αν το εξαντλήσουμε, βάση νόμο πρέπει να δώσεις notice για την αποχώρησή σου ανάλογα με την προϋπηρεσία σου, γιατί αν φύγεις στο έτσι ο άλλος μπορεί να σου ζητήσει αποζημίωση (άλλο αν ούτε και αυτό γίνεται στην πράξη)

το "τώρα" δηλαδή το 2017 για το 2018 ΔΕΝ ΣΤΕΚΕΙ, η κάθε χρονιά είναι ξεχωριστή

βέβαια είναι στη διακριτική ευχέρεια του καθενός να δέχεται διάφορα πράγματα, αν όμως σε διώξει 3/1 θα πρέπει να υπολογιστεί σαν έξοδο η κίνηση της μη ληφθείσας άδειας δεν γίνεται διαφορετικά και αν αυτή δεν κατατεθεί στην τράπεζα δεν ισχύει τελικά σαν έξοδο.. από αλχημείες βέβαια άλλο τίποτα
Άβαταρ μέλους
By EDDIE_147
#465640 Δηλαδή αν κάποιος παραιτηθεί αρχή της χρονιάς πληρώνεται όλη την ετήσια άδεια του από τον πρώην εργοδότη και δικαιούται όλη την ετήσια από το νέο;
Άβαταρ μέλους
By QsisVTS
#465662
EDDIE_147 έγραψε:Δηλαδή αν κάποιος παραιτηθεί αρχή της χρονιάς πληρώνεται όλη την ετήσια άδεια του από τον πρώην εργοδότη και δικαιούται όλη την ετήσια από το νέο;

ναι και τους τελειώνεις

δίνεις και το Notice σου αυτές τις μέρες για να είσαι κύριος και φιλάκια

(και εννοείται ότι στον νέο "χτίζεις" άδεια απο την αρχή, αν το κάνεις αρχή του χρόνου δηλαδή θα πάρεις διπλό επίδομα άδειας από 2 εργοδότες μέχρι να κλείσει η χρονιά)

εγώ πάντα το λέω σε όσους θέλουν να φύγουν περιμένετε να γυρίσει ο χρόνος, αν δηλαδή φύγει κάποιος σήμερα που μιλάμε είναι το υπέρτατο fail.. λιιιιιιιγη υπομονή ακόμα )

EDDIE_147 έγραψε:Δηλαδή αν κάποιος παραιτηθεί αρχή της χρονιάς πληρώνεται όλη την ετήσια άδεια του από τον πρώην εργοδότη και δικαιούται όλη την ετήσια από το νέο;

αυτό βέβαια να διευκρίνησουμε ότι θέλει χρόνια για να ισχύει..

δηλαδή την πρώτη χρονιά που πιάνεις δουλειά σε κάποια επιχείρηση και κάπου μες στο χρόνο "χτίζεις" άδεια, η άδεια σου πάει με βάση τους μήνες σου

τη δεύτερη χρονιά χτίζεις επίσης

και μόλις μπεις στην τρίτη (και πλέον) την δικαιούσαι όλη

δες τα και εδώ αναλυτικά (πχ στα 12 χρόνια δικαιούσαι 25 μέρες)

http://www.kepea.gr/article.php?id=1252

εγώ έχω θέμα με πιο μεγάλους γιατί όταν αρνούνται να μου φέρουν παλιότερα ένσημα ή να το πω απλά με γράφουν, η κατάσταση μπερδεύεται
Άβαταρ μέλους
By xenos
#465699
Deleted User 1 έγραψε:Ναι. Καλό combo.


Μετά δεν παίζει όμως εφορία σε αυτά; :hmmm: