- 08 Δεκ 2017, 11:50
#462305
δεν πάει έτσι πάντα, άλλες φορές συμφέρει άλλες όχι
επίσης άλλο δίνεις 100 μαύρα χέρι και άλλο ανεβάζεις 100 ευρώ το μεικτό, γιατί ο υπάλληλος δεν θα καταλάβει μου ανέβηκε 100 ευρώ το μεικτό αλλά τελικά μου μένουν ας πούμε 60-70 (αν παίζουν και φόροι)
το να βγάλεις ένα 100αρικο και να το δώσεις τσέπη είναι πολύ πιο φθηνό από ότι το ΠΛΗΡΩΤΕΟ του να γίνει 100 ευρώ πάνω με όλα τα νόμιμα παρελκόμενα, που είναι και αυτό που ενδιαφέρει ουσιαστικά τον άλλον, πόσα θα του μείνουν τσέπη
αν ο εργοδότης θέλει να φορτώσει έξοδα εννοείται ότι μειώνει ή εξαφανίζει τα μαύρα, από την άλλη όμως παίζουν και άλλα όπως ότι θα βεβαιώνονται πιο πολλά στο ικα ας πούμε που σε μια περίπτωση αδυναμίας πληρωμής μπορεί να οδηγήσει σε μπλοκάρισμα λογαριασμών, ανεβαίνει το ρίσκο.. οπότε προτιμούν πολλοί να βρίσκουν άλλα έξοδα να περνάνε ώστε να μειωθεί το φορολογητέο, η μισθοδοσία δεν είναι και η αγαπημένη λύση..
επίσης επειδή παίζει πολύ πλέον ο επιχειρηματίας να δηλώνει πιο λίγα από τους υπαλλήλους του, αυτό δεν ξέρω σε έναν έλεγχο πώς θα φανεί (ειδικά όσο δεν έπαιζε και η υποχρεωτική τράπεζα ώστε να έχεις "αδιάσειστη" απόδειξη μπορεί να στα πετούσαν και έξω σαν έξοδο...) , εδώ έχουμε φτάσει επιχειρηματίες να δηλώνουν ψίχουλα και να παίρνουν μέρισμα
καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς