dimitrisB έγραψε:2 λογάκια.....
Πάλι καλύτερα αμοιβόμενη είναι από νεοπροσλαμβανόμενο δάσκαλο των 750e.
dimitrisB έγραψε:2 λογάκια, για την ενημέρωση όσων μπορεί να υποθέτουν πολλά και διάφορα για κάποιο επάγγελμα και τις αμοιβές του:
Κόρη , αεροσυνοδός σε μεγάλη Ελληνική εταιρεία, πλέον σε (προ)υπηρεσία 20+ μηνών συνολικά, με τα παρακάτω δεδομένα :
1/Ώρες πτήσης μηνιαίως : 75-90 (αναλόγως προγράμματος),
2/Εξ αυτών , το 80+% (απο 60-80 ώρες) σε πτήσεις εξωτερικού λόγω προσόντων "διγλωσσίας" ( διαφοροποιείται η αμοιβή της ώρας , κατά 1+€ περισσότερο στις εξωτερικού).
3/Συμπεριλαμβάνονται αμοιβές για 2-4 διανυκτερεύσεις το μήνα, οι οποίες είναι σε κάποια ελληνική πόλη ή της Κύπρου, με έξοδα ξεν-πρωινό (και μόνο, κανένα γεύμα) πληρωμένα απ΄ευθείας στους παρόχους , απ' την εταιρεία.
Συνολικές καθαρές αποδοχές : 850-980€/μήνα. Τα 1.000-1050€ max, τα "έπιασε" μόνο 2 μήνες.
Υπόψη οτι είναι απ΄ τις καλύτερα αμειβόμενες, αφού "κυνηγάει" τις ώρες παίρνοντας κι απο άλλες συναδέλφους της, που για χ-ψ λόγο δεν θέλουν να είναι τόσο πολύ στον αέρα-στη δουλειά και της "δίνουν" δικά τους ταξίδια.
Τελευταίο: Μαλλί, νύχια και λοιπά "φτιασίδια" (πλήν στολών προφανώς), τα πληρώνουν με δικά τους έξοδα, δεν υπάρχουν bonus-παροχές για το κόστος τους, καθώς και καμία κάρτα-προσφορά για τις μετακινήσεις στο-απο Α/Δ Ελ Βεν., έστω με ΜΜΜ. Και "παλιές" ιπτάμενες δεν υπάρχουν , αφού οι παλαιότερες προϊσταμένες είναι 35-40 ετών, με 8-12 χρόνια υπηρεσίας, πετάνε σε επιλεγμένες πτήσεις και οριακά πιάνουν τα 1.400€/μήνα.
ΥΓ: Αν και το φόρουμ είναι ανδρικό, βάζω το παράδειγμα πέραν των εργασιακών και των αμοιβών που δίνονται σε κάποιο επάγγελμα, για να ξέρετε επίσης ότι, ... δεν "πιάνετε την καλή " μέσα απο τέτοια σχέση.
Δεν ειναι ασχημα αυτα που γραφεις δεδομενου οτι μενει Αθηνα, δεν χρειαζεται πτυχιο και συνηθως μιλαμε για 23-25 χρονων. Μονο στο οτι δεν δινουν χρηματα για να πας στο αεροδρομιο βλεπω λιγο φαουλ. Παλι καλα να λεει.
Το 10% είναι απόφοιτες ΔΕ, οι λοιπές στο 70% είναι ΑΕΙ και 20% ΤΕΙ.
Είναι κι αυτό σημαντικό στη σύγκριση με τον όποιο δάσκαλο.
Να διευκρινήσω επίσης ότι μιλάμε για 6μηνες συμβάσεις , με υπερ-σπάνια την ανανέωση πέραν των 3 (συνολικά-συνεχόμενα 18 μήνες) και αναλόγως "απόδοσης" στον εργασιακό χώρο, νέα σύμβαση μετά απο υποχρεωτική απόλυση για ένα 3μηνο κατ΄ελάχιστον και συνήθως,στη χειμερινή περίοδο (1 Δεκ έως 1 Μαρ. ή 1 Απριλίου).
dimitrisB έγραψε:Να διευκρινήσω επίσης ότι μιλάμε για 6μηνες συμβάσεις , με υπερ-σπάνια την ανανέωση πέραν των 3 (συνολικά-συνεχόμενα 18 μήνες) και αναλόγως "απόδοσης" στον εργασιακό χώρο, νέα σύμβαση μετά απο υποχρεωτική απόλυση για ένα 3μηνο κατ΄ελάχιστον και συνήθως,στη χειμερινή περίοδο (1 Δεκ έως 1 Μαρ. ή 1 Απριλίου).
αυτό δεν το περιμενα να πω την αληθεια...
Ο γερομπισμπίκης σε νέες περιπέτειες.
Κάτω η δικτατορία των shorts.
drdino έγραψε:Δεν μου κάνει εντύπωση... Ίδια φάση με τα φροντιστήρια πχ.
και με πολλους αλλους σε διαφορους τομεις,αλλα ότι οι αεροσυνοδοι της Ετζιαν θα είναι με 6μηνες συμβασεις δεν το περιμενα.
γτχκτπτ
Νομίζω ότι είναι αρκετά καλή περίπτωση για νεαρά κορίτσια που έχουν κότσια και αντοχές για να ξεπατωθούν με απώτερο στόχο την περαιτέρω δικτύωση (εντός και εκτός της εταιρείας).
Ακόμα και στις μεγάλες Αραβικές (Etihad και Emirates που ξέρω) μπορεί μεν να είναι μεγαλύτερο το καρότο αλλά είναι μεγαλύτερο και το αγγούρι συν το φουντουκάκι της διαμονής στα Εμιράτα (πίκρα για μια Ευρωπαία πιτσιρίκα).
Συγκατοίκηση με άλλες 2 συναδέλφους από την άλλη γωνιά του πλανήτη, Arab lovers (
) και άλλα τέτοια χαρωπά. Aεροσυνοδός επί Ολυμπιακού χαμαιτυπείου
Ουδεμία σύγκριση ούτε για αστείο.
Γενικότερα καλά το πάμε... Σκλαβιά.
dimitrisB έγραψε:Τελευταίο: Μαλλί, νύχια και λοιπά "φτιασίδια" (πλήν στολών προφανώς), τα πληρώνουν με δικά τους έξοδα, δεν υπάρχουν bonus-παροχές για το κόστος τους,
Αυτά γιατί να τα πληρώνουν?


