[sknipper]

- 06 Απρ 2016, 21:34 #242588 Προσοχή, αν είναι θέση στο δημόσιο τομέα και απλά φύγει αν συνεχίσουν να τον πληρώνουν (ίσως και επίτηδες) τότε έχει καταχραστεί δημόσιο χρήμα που είναι σοβαρό αδίκημα. Το σωστό είναι να καταθέσεις όσα σου δώσουν στο ταμείο παρακαταθηκών και δανείων στο όνομα του εργοδότη.

aka onyx !

- 06 Απρ 2016, 21:39 #242589 το δημόσιο είναι στο αυτόματο, σε καμιά εταιρεία δεν παίζει να συνεχίσουν να πληρώνουν άτομο που εξαφανίστηκε

και κάποιες μέρες να λείψει αδικαιολόγητα θα του κόψουν μισθό αν δε μπορέσει να δικαιολογήσει τι τον κρατούσε μακριά από τη δουλειά του (να τον είχαν απαγάγει ξερωγώ ή ένα χαρτί νοσοκομείου.. )

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 06 Απρ 2016, 22:03 #242593 Ο θεουλης που αναφέρομαι εγώ δεν ηταν δημόσιο...

- 06 Απρ 2016, 22:16 #242597 Εγω θα πηγαινα Παρασκευη απογευμα στον Α' ,θα του'λεγα μου φερθηκατε σκαρτα,σας εχω χεσμενους αντε γεια.....Τιποτε αλλο......

Απ'ο,τι ακούς,μη πιστεύεις τίποτε κι απ'ο,τι βλέπεις,τα μισά.

- 06 Απρ 2016, 22:24 #242600

Ο θεουλης που αναφέρομαι εγώ δεν ηταν δημόσιο...

θεούλης δικός μου φίλος που δούλευε low level θέση σε πάροχο (τηλεφωνήτρια στα κεντρικά τους) καθόταν όλη μέρα και έβλεπε south park και όταν του ερχόταν κλήση απλά το έκλεινε

πρακτικά δε του έλεγε κανείς τίποτα, μόνος του έφυγε όταν βρήκε πιο κανονική δουλειά, απλά ο team leader του ήθελε να τον φορτώσει σε άλλη ομάδα γιατί ήθελε να πιάνουν στόχους και προφανώς αποτελούσε πρόβλημα ο συγκεκριμένος , αλλά αυτός έλεγε "όχι όχι μου αρέσει εδώ.. "

και άλλος φίλος μου σε άλλο πάροχο απολύθηκε τραμπουκίζοντας τους πάντες όταν του έκοψαν ένα bonus

ο καθένας ανάλογα τη φάση του..

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 06 Απρ 2016, 22:31 #242606 εαν μου εχουν φερθει σκαρτα,δεν υπαρχει περιπτωση να τους χαρισω την αποζημειωση.

'It has the interior ambience of a tupperware container and the exterior design flair of an Adidas tracksuit. However this is all hiding a godly powertrain - no other car can extract grip from a surface quite like an Evo.'

- 06 Απρ 2016, 22:54 #242619

το δημόσιο είναι στο αυτόματο, σε καμιά εταιρεία δεν παίζει να συνεχίσουν να πληρώνουν άτομο που εξαφανίστηκε

και κάποιες μέρες να λείψει αδικαιολόγητα θα του κόψουν μισθό αν δε μπορέσει να δικαιολογήσει τι τον κρατούσε μακριά από τη δουλειά του (να τον είχαν απαγάγει ξερωγώ ή ένα χαρτί νοσοκομείου.. )

Μη βάζεις χέρι στη φωτιά, γιατί μπορεί να καεί...

Then:
Peugeot 206 1.6 110ps
Citroen C4 Picasso 1,8
MWB 320i Ε90

Now:
Audi A3 1,6 FSI =>

- 06 Απρ 2016, 22:56 #242621 Στη δικιά μου δουλειά, σε κάποια φάση παλιότερα τραβήξανε κάτι γερές περικοπές στο κρουπάκι μας. 3 απ τους 5 inspectors την κοπανήσανε ένα πρωί σούμπιτοι για Σιγκαπούρη κι έμεινε πίσω ένα μπαρμπαδέλι κι ένας Ιρανός. Το μπαρμπαδέλι για 1.5 χρόνο δεν ερχόταν σχεδόν ποτέ στο γραφείο (όμως το καράβι το έτρεχε απ το σπίτι αν χρειαζόταν κάτι) και τελικά τον απέλυσαν αφού δεν είχε σκοπό να πατήσει πόδι στη δουλειά

Τις περικοπές στο τέλος βέβαια τις πλήρωσαν χρυσές, αλλά αυτό είναι άλλη μια χαρωπή ιστορία σοβαρού management στον ιδιωτικό τομέα

- 06 Απρ 2016, 23:05 #242626

Τις περικοπές στο τέλος βέβαια τις πλήρωσαν χρυσές, αλλά αυτό είναι άλλη μια χαρωπή ιστορία σοβαρού management στον ιδιωτικό τομέα

Ρε φίλε τι λες τώρα... αφού αν δεν είναι καλό το management θα κλείσει το μαγαζί! Η αγορά θα αυτορρυθμιστεί! Το λέει και ο Μάνος που έχει πάει Χάρβαρντ, δεν μπορεί να κάνει λάθος!

Για όσους ενδιαφέρονται: Dilbert

Then:
Peugeot 206 1.6 110ps
Citroen C4 Picasso 1,8
MWB 320i Ε90

Now:
Audi A3 1,6 FSI =>

- 06 Απρ 2016, 23:18 #242631 Πάντως πριν κάνω την ερώτηση είχα την εντύπωση ότι αν βγεις τρεις συνεχόμενες φορές Αδικαιολογήτως Απών απολύεσαι χωρίς να δικαιούσαι αποζημίωση. Δεν θυμάμαι πού και πότε το είχα ακούσει αυτό

- 06 Απρ 2016, 23:24 #242638 Σε αυτο το θεμα κολλαει το παρακατω κανονι?
Βόμβα στην αγορά! Λουκέτο βάζει η Ηλεκτρονική μετά από 66 χρόνια - Στο δρόμο δεκάδες εργαζόμενοι

Το αφεντικό της Ηλεκτρονικής το 2014 είχε ζητήσει από όλους τους υπαλλήλους να χαρίσουν έναν μισθό για να σωθεί η εταιρεία
- Ήδη πολλά υποκαταστήματα σε επαρχιακές πόλεις, αλλά και στην Αθήνα έχουν ήδη κλείσει
- Η εταιρεία δραστηριοποιείται από το 1950 και το 1989 πέρασε στα χέρια του Ιωάννη Στρούτση
- Η εξέλιξη αυτή είναι τρομερά δυσάρεστη αφού θα μείνουν στο δρόμο περίπου 450 εργαζόμενοι

Τέλος εποχής για την Ηλεκτρονική, καθώς η ελληνική αλυσίδα ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών συσκευών δεν κατάφερε τελικά να αντισταθεί στην κρίση και το σκληρό ανταγωνισμό και σε λίγες ημέρες κατεβάζει τα ρολά.

Η δυσάρεστη αυτή εξέλιξη θα έχει σαν αποτέλεσμα να κλείσουν 50 καταστήματα σε ολόκληρη την Ελλάδα και να χάσουν τη δουλειά τους 450 εργαζόμενοι.

Ο επιχειρηματίας τα τελευταία χρόνια προσπάθησε με αναδιαρθρώσεις και προωθητικές κινήσεις να σώσει την αλυσίδα, αλλά τελικά δεν τα κατάφερε και οι φήμες που κυκλοφορούσαν τα τελευταία χρόνια, δυστυχώς αυτή τη φορά θα αποδειχτούν αληθινές.

Η εταιρεία δραστηριοποιείται με τη σύγχρονη εμπορική της υπόσταση από το 1989 ενώ η ιστορία της βρίσκεται στις αρχές της δεκαετίας του 1950, οπότε και ξεκίνησε η λειτουργία της ως κατάστημα ηλεκτρικών ειδών. Στους τομείς εμπορίας της Ηλεκτρονικής συγκαταλέγονται ηλεκτρικές οικιακές συσκευές, συσκευές εικόνας και ήχου, ειδών τηλεφωνίας, κλιματιστικών, μικροσυσκευών, multimedia.

Ο ιδιοκτήτης της εταιρείας, Ιωάννης Στρούτσης τα τελευταία χρόνια δίνει μάχη να κρατήσει την επιχείρηση στα πόδια της, ενώ σε αυτό το πλαίσιο τα προηγούμενα χρόνια έγιναν περικοπές μισθών, απολύσεις εργαζομένων, ενώ έκλεισαν και πολλάκαταστήματα της εταιρείας σε επαρχιακές πόλεις και όχι μόνο.

Το 2014 μάλιστα, η εταιρεία Ηλεκτρονική είχε ζητήσει από όλους τους εργαζόμενους να προσφέρουν έναν μισθό, προκειμένου να διασωθεί η εταιρεία, κάτι που τότε είχε προκαλέσει θύελλα αντιδράσεων.

Το αφεντικό της Ηλεκτρονικής, Ιωάννης Στρούτσης απέκτησε την εταιρεία το 1989 και έγινε μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες της χώρας έχοντας το 13% του μεριδίου αγοράς στην Ελλάδα και το 6 % στην Κύπρο.

- 06 Απρ 2016, 23:42 #242656 Αλεξ/πολη έχει κλείσει εδώ και καιρό. Πριν μια 6ετία που πέρασα να κάνω μια ερώτηση για κάποια συσκευή μου έδωσαν τιμή +20% από την υπόλοιπη αγορά.
Σοβαρά άντεξαν τόσα χρόνια από τότε; Δεν το περίμενα, άθλος πραγματικά.

Άμπερ αλέρτ . Αγνοείται εισαγγελέας.

- 07 Απρ 2016, 00:21 #242672 η ηλεκτρονική είναι γνωστό ότι έχει θέμα χρόνια τώρα και απλά περίμεναν να συμβεί αυτό, δεν είναι βόμβα για αυτούς του χώρου ειδικά

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 07 Απρ 2016, 02:14 #242678

Πάντως πριν κάνω την ερώτηση είχα την εντύπωση ότι αν βγεις τρεις συνεχόμενες φορές Αδικαιολογήτως Απών απολύεσαι χωρίς να δικαιούσαι αποζημίωση. Δεν θυμάμαι πού και πότε το είχα ακούσει αυτό

Ειμαι αρκετα σιγουρος οτι ισχυει οτι ειπε ο απο πανω. Τρεις συνεχομενες απουσιες = θεωρειται δια νομου οτι αποχωρησε οικιοθελως κ τελος.

Ειδικα εσεις που γραψατε "κοινοποιηση της ΑΠΟΛΥΣΗΣ με επιμελητη",δεν κατανοω πως το εννοειτε.αν του κοινοποιησουν απολυση,σημαινει οτι τον απελυσαν = αποζημιωση

- 07 Απρ 2016, 09:01 #242699 Δεν υπάρχει θεσπισμένο τριήμερο αναμονής. Ο εργαζόμενος όποτε θέλει μπορεί να εξαφανιστεί, με την επιφύλαξη της διάταξης που λέει ότι, σε περίπτωση αποχώρησης, οφείλει να ειδοποιήσει τον εργοδότη στο 1/2 του χρόνου αποζημίωσης που δικαιούται (χωρις αυτο να μπορεί να υπερβεί τους 3 μήνες) γιατι ο εργοδότης μπορει να αξιώσει από το μισθωτό αποζημίωση. Βέβαια αυτό πολύ σπάνια τυγχάνει πρακτικής εφαρμογής, εκτός από πολύ υψηλά ιστάμενες θέσεις, όπου πιθανό να υπάρχουν και άλλοι περιορισμοί όπως εμπιστευτικότητα, εργασία στον ανταγωνισμό κλπ.
Από την πλευρά του εργοδότη, σε τέτοιες περιπτώσεις μια σύνηθης πρακτική είναι μετά από κάποιο εύλογο χρονικό διάστημα αδικαιολόγητης απουσίας (πχ 2-3 ημέρες) και αφού φυσικά έχουν προηγηθεί άκαρπες προσπάθειες επικοινωνίας, αποστέλεται εξώδικο όπου αναφέρεται "σας καλούμε να παρουσιαστείτε στην εργασία σας εντός ΧΧ ημερών, ειδάλως θα θεωρηθεί οικοιοθελής αποχώρηση". Αν ο εργαζόμενος δεν ανταποκριθεί, κατατίθεται οικοιοθελής αποχώρηση και τέλος.
Τα ανωτέρω με την επιφύλαξη ύπαρξης εσωτερικού κανονισμού της επιχείρησης ο οποίος μπορεί να προβλέπει διαφορετικά χρονικά διαστήματα, τον οποίο έχει αποδεχθεί ο εργαζόμενος υπογράφοντας τη σύμβαση εργασίας του.