- 15 Φεβ 2016, 13:06 #220125 Εμένα πάντως οι πιο ενδιαφέρουσες συζητήσεις μου φαίνονται αυτές που υπάρχει διαφωνία. Αντιθέτως τα "+1" δεν τα χρησιμοποιώ ποτέ και τα προσπερνάω τσάκα-τσάκα όπου τα βλέπω.

- 15 Φεβ 2016, 13:08 #220126 Καλα αυτο Στεφαν ειναι λες και ακουω ΕΑΑΚιτη σε αμφιθεατρο...

Αμφοτεροι κατανοηση ειναι η ενδεδειγμενη λυση. Καμια εταιρεια δεν ειναι φιλανθρωπικο ιδρυμα αλλα αυτο δεν της δινει το δικαιωμα να ειναι γαλερα η να μην σεβεται τον εργαζομενο της ως ανθρωπο.

Τελευταία επεξεργασία από bibendum και 15 Φεβ 2016, 13:12, έχει επεξεργασθεί 1 φορά/ες συνολικά

- 15 Φεβ 2016, 13:11 #220133 Η κουβέντα δεν αφορά οποιονδήποτε εργοδότη, αλλά το ΠΛΑΙΣΙΟ, που είναι αυτό που είναι.

She'd kicked me out again without my clothes, so I figured I'd hit the bar, but that's when I started to get an inkling something was afoot...

[drdino]

- 15 Φεβ 2016, 13:11 #220134 Εξαρτάται από την σοβαρότητα του προβλήματος και τον χρονικό ορίζοντα του πόσο θα μείνει το κτίριο χωρίς νερό. Αν είναι για μερικές ώρες τότε τα εμφιαλωμένα είναι μια λύση, αν είναι για παραπάνω τότε θέλει σωστή αντιμετώπιση.

< >

Κωνσταντίνος
Ο γερομπισμπίκης σε νέες περιπέτειες.

Κάτω η δικτατορία των shorts.

- 15 Φεβ 2016, 13:15 #220138 Σε αλλα νεα. Κανεις συνεντευξεις και τους ζητας x ποσο, σου κανεις προσφορα για 0.8x. Το x ειναι 'ανθρωπινο' ποσο και απολυτα λογικο για τη θεση οχι οτι να΄ναι.

Ποια τα περιθωρια διαπραγματευσης; πχ να το παμε στο 0.9x να ειμαστει ολοι ευτυχισμενοι. 0% η παραπανω;

- 15 Φεβ 2016, 13:17 #220142 Ανακοίνωση ΠΛΑΙΣΙΟ Computers Α.Ε.Β.Ε.

για την ζαμπονοτυπόπιτα καμία νύξη

- 15 Φεβ 2016, 13:19 #220145 bibendum

Αναποδα:
το Χ ποσο, ειναι πραγματικο ή ειναι ανω ποταμων (ρωταω).

Τα περιθωρια εχουν να κανουν με το πως στο ειπαν, αλλα και πως θα το ΣΤΗΡΙΞΕΙΣ. Το οτι μπορεις να το ζητας δεν σημαινει οτι θα το παρεις. Σκεψου ΓΙΑΤΙ θα πρεπει να θελουν να σου δωσουν Χ ή 0,9Χ και ξεφουρνισε τους το. Αν "το αξιζεις" (συμφωνα με τον αγοραστη), ΚΑΙ ο αγοραστης μπορει να το δωσει, θα το παρεις.

[drdino]

- 15 Φεβ 2016, 13:26 #220152

Ανακοίνωση ΠΛΑΙΣΙΟ Computers Α.Ε.Β.Ε.

για την ζαμπονοτυπόπιτα καμία νύξη

Απορώ πώς τους ξέφυγε το "Μα κυρία, κι άλλες εταιρίες έχουν διώξει κόσμο".

Κωνσταντίνος
Ο γερομπισμπίκης σε νέες περιπέτειες.

Κάτω η δικτατορία των shorts.

- 15 Φεβ 2016, 13:27 #220153

Σε αλλα νεα. Κανεις συνεντευξεις και τους ζητας x ποσο, σου κανεις προσφορα για 0.8x. Το x ειναι 'ανθρωπινο' ποσο και απολυτα λογικο για τη θεση οχι οτι να΄ναι.

Ποια τα περιθωρια διαπραγματευσης; πχ να το παμε στο 0.9x να ειμαστει ολοι ευτυχισμενοι. 0% η παραπανω;

Στην Ελλάδα ανάλογα με τι εταιρεία έχεις να κάνεις και πόσο "σοβαρή" είναι, μπορεί να στραβώσουν κιόλας που τόλμησες να ζητήσεις παραπάνω. Αν έχεις κόψει ότι είναι λογικοί άνθρωποι μπορείς να κάνεις μια κουβέντα βασιζόμενος σε ντοκουμέντα-επιχειρήματα γιατί αξίζεις τα παραπάνω χρήματα.

Προσωπικά θα κοιτούσα περισσότερο τις προοπτικές ανέλιξης (μισθολογικής και όχι μόνο) παρά να πάρω το 0,1 εξ αρχής.
Θα προτιμούσα δηλαδή να μου δώσουν όσα ζήτησα αρχικά αφού εργαστώ μια χρονιά για αυτούς και να το κάνουν επειδή θα το θέλουν.

- 15 Φεβ 2016, 13:32 #220156 Μα επειδη μου φανηκαν λογικοι ανθρωποι σκεφτομαι να παω και σκεφτηκα να το συζητησω. Αλλα εχω την εντυπωση οτι το μονο που θα κερδισω ειναι να εκδηλωσω την δυαρεσκεια μου απο το καλημερα. Προοπτικες ανελιξης στα λογια ειναι ομορφα να τις περιγραφεις στην πραξη ομως φαινονται ολ αυτα...

- 15 Φεβ 2016, 13:36 #220158

Μα επειδη μου φανηκαν λογικοι ανθρωποι σκεφτομαι να παω και σκεφτηκα να το συζητησω. Αλλα εχω την εντυπωση οτι το μονο που θα κερδισω ειναι να εκδηλωσω την δυαρεσκεια μου απο το καλημερα. Προοπτικες ανελιξης στα λογια ειναι ομορφα να τις περιγραφεις στην πραξη ομως φαινονται ολ αυτα...

Αν όλα τα άλλα είναι υπέρ τους τότε κάνε γαργάρα το 0,1 εφόσον ικανοποιείσαι γενικά.
Φαντάζομαι στην συνέντευξη ήταν παρόν και ο άμεσος προϊστάμενος σου, συνήθως από αυτόν καταλαβαίνεις πως και αν θα εξελιχθείς.

- 15 Φεβ 2016, 13:37 #220160

Ανακοίνωση ΠΛΑΙΣΙΟ Computers Α.Ε.Β.Ε.

για την ζαμπονοτυπόπιτα καμία νύξη

Ναι ρε παιδί μου, μην βιάζεσαι και συ να κατηγορησεις το Πλαίσιο. Πρέπει να έχουμε ΟΛΑ τα στοιχεία στην διάθεσή μας. Άσε που ο προτερος εντιμος βίος της εργοδοσιας του Πλαισίου οφείλει να αναγνωριστεί. Δεν είναι ότι το έχουμε ξαναπιασει να κλεπτει οπωρας.
Υπήρχε ποτέ περίπτωση να απολύσει υπάλληλο επειδή δεν χαμογελουσε; Άσε που τόλμησε να είναι μέλος με εκείνους τους αγραμματους στο σύλλογο εργαζομένων.


Εν τω μεταξύ, έχουν βάλει την ίδια κασέτα σε όλες τις ανακοινώσεις για ανάλογα θεματα. Μισθοί τόσο, πάντα στην ώρα τους κτλ.

He who makes a beast of himself gets rid of the pain of being a man.

https://www.youtube.com/watch?v=pL_YEsJsFEY

- 15 Φεβ 2016, 13:37 #220161 Διαπιστώνω μία σχετική κινητικότητα στα εργασιακά ή είναι θέμα συγκυριών? Προσωπικά δέχτηκα 3 κρούσεις από headhunters τις τελευταίες 15 μέρες. Μέτριες θέσεις μεν με τα ίδια χρήματα μ΄αυτά που παίρνω αλλά κάτι είναι κι αυτό.

- 15 Φεβ 2016, 13:37 #220163

Μα επειδη μου φανηκαν λογικοι ανθρωποι σκεφτομαι να παω και σκεφτηκα να το συζητησω. Αλλα εχω την εντυπωση οτι το μονο που θα κερδισω ειναι να εκδηλωσω την δυαρεσκεια μου απο το καλημερα. Προοπτικες ανελιξης στα λογια ειναι ομορφα να τις περιγραφεις στην πραξη ομως φαινονται ολ αυτα...

Το νουμερο πως το πηρες? στο παρουσιασαν σε συναντηση? πως, "παρτο αυτο ειναι" ή "εμεις σκεφτομαστε τοσα"?
εγινε κουβεντα περι του νουμερου πριν στο δωσουν?
Εγινε συζητηση στη συνεντευξη για το αν μπορει να συζητηθει το οποιο νουμερο?

αμα δεν δωσεις λεπτομερειες, τι να σου πουμε?
αμα θες βεβαια

- 15 Φεβ 2016, 13:46 #220169

Μα επειδη μου φανηκαν λογικοι ανθρωποι σκεφτομαι να παω και σκεφτηκα να το συζητησω. Αλλα εχω την εντυπωση οτι το μονο που θα κερδισω ειναι να εκδηλωσω την δυαρεσκεια μου απο το καλημερα. Προοπτικες ανελιξης στα λογια ειναι ομορφα να τις περιγραφεις στην πραξη ομως φαινονται ολ αυτα...

Μαλλον δεν θα τους αρεσει και ένα ευρω να ζητήσεις παραπανω στις τωρινες συνθηκες.