- 11 Φεβ 2016, 01:42 #218532

σε αλλη που ηταν ξυνη και εκανε περιεργα, την απελυσαν 10 λεπτα μετα απο τη ληξη της αδειας λοχειας.

αυτό δε θυμάμαι να είναι και πολύ νόμιμο...

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 11 Φεβ 2016, 02:04 #218541

σε αλλη που ηταν ξυνη και εκανε περιεργα, την απελυσαν 10 λεπτα μετα απο τη ληξη της αδειας λοχειας.

αυτό δε θυμάμαι να είναι και πολύ νόμιμο...

γεννησε, ειχε την κλασικη αδεια αδεια καποιους μηνες και αντι να ερθει με μειωμενο ωραριο για το προβλεπομενο διαστημα πηρε και καποιο καιρο εξτρα αδεια (αυτο νομιζω υπηρχε σαν επιλογη τοτε, για τωρα δεν ξερω). Την πρωτη "κανονικη μερα", στις 11 το πρωι ηταν ηδη στο λογιστηριο.
Χοντρικα στα λεω.

- 11 Φεβ 2016, 02:19 #218548 οκ κατάλαβα λάθος

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 11 Φεβ 2016, 04:34 #218562

μια που μιλαμε για 5μηνα:
ισχυει οτι αν συμμετασχεις σε τετοιο προγραμμα, "χανεις" τη καρτα ανεργιας? Ειναι δυνατον ανθρωπος που εναι εγγεγραμμενα ανεργος 3+ χρονια, να εργαζεται για φιξ και τοσο μικρο χρονικο διαστημα (5μηνο) και μετα απο αυτο να μη θεωρειται "ανεργος" με συνεπεια να μη δικαιουται* να συμμετεχει σε νεο τετοιο προγραμμα?

*μη δικαιουται ή τελος παντων να χανει τη σειρα και να πεφτει τελευταιος, γιατι "εργαζοταν".

Όχι δεν ισχύει, παραμένεις άνεργος.

Με σιγουριά 100%, χάνεις εννοείται την κάρτα ανεργίας. Θεωρείσαι κανονικά εργαζόμενος (έστω και για 5 μήνες).

Αποφασιστε!

- 11 Φεβ 2016, 09:15 #218572 Δεν ξέρω συγκεκριμενα για τα 5μήνα αλλά αυτο που ισχύει με συμβάσεις κλπ είναι ότι απο τη στιγμή που δουλεύεις σταματάς να έισαι άνεργος.Με το που τελειώνεις ξαναβγαζεις κάρτα ανεργίας αλλά η ανεργία σου έχει μηδενιστεί.Αρα αν θες να ξαναπάς κάπου είσαι νέος άνεργος ,δεν μετράει ο χρόνος που είχες μαζέψει πριν τη σύμβαση.Και φυσικά αυτο γίνεται για να ανακυκλώνονται οι άνεργοι σε αυτές τις συμβάσεις και να δουλεύουν όλοι απο λίγο

.

Opel Kadett 1.2S('80) 1998-2001
Renault Clio II phase2 1.4 2001-2009
VW Golf 1.4TSi 122 DSG 2009-2013
Renault Clio IV 1.5DCi 2014-
Mazda MX-5 NB 1.6('00) 2016-

- 11 Φεβ 2016, 09:42 #218577 http://www.businessincyprus.gov.cy/mcit ... %CF%82.pdf

Σελίδα 17 τα λέει όλα περι απολύσεων στην Κύπρο...

- 11 Φεβ 2016, 11:31 #218602

Αποφασιστε!

kacey έχω προσωπική εμπειρία γι'αυτό ξέρω τι ισχύει.

I was never grateful
That's why I spent my days alone

- 11 Φεβ 2016, 11:38 #218604 Περι εγκυου, ως κανονικη μερα λεμε την πρωτη μερα που ηρθε απο αδεια η την πρωτη μερα αφου περασε η περιοδος προστασιας;

Βεβαια και την εγκυο μπορεις να απολυσεις αλλα ο νομος λεει οτι πρεπει να πληρωσεις αποζημιωση ολο τον καιρο που ειναι σε περιοδο προστασιας. Νομιζω οτι η περιοδος προστασιας ειναι οσο ειναι εγκυος και ενα χρονο μετα τη γεννα.

Δυστυχως αποψη ομως δεν θα βγαλουμε απο το ποσο νομιμος ειναι ο εργοδοτης αλλα απο το ποσο ανθρωπινα εχει πραξει (παρ ολο που η καθε εταιρεια δεν ειναι φιλανθρωπικο ιδρυμα).

Κραζουμε τον HF που παει τα εσοδα του στο Cayman και τον λεμε demek αριστερο αλλα ειναι νομιμος.

Σε αλλα νεα, ποσο νομιμο ειναι να μην σε πληρωσει το αφεντικο σου για εναν μηνα θεωρωντας οτι εχεις κανει κατι λαθος που του κοστισε λεφτα;

- 11 Φεβ 2016, 11:45 #218609

Περι εγκυου, ως κανονικη μερα λεμε την πρωτη μερα που ηρθε απο αδεια η την πρωτη μερα αφου περασε η περιοδος προστασιας;

Βεβαια και την εγκυο μπορεις να απολυσεις αλλα ο νομος λεει οτι πρεπει να πληρωσεις αποζημιωση ολο τον καιρο που ειναι σε περιοδο προστασιας. Νομιζω οτι η περιοδος προστασιας ειναι οσο ειναι εγκυος και ενα χρονο μετα τη γεννα.

Δυστυχως αποψη ομως δεν θα βγαλουμε απο το ποσο νομιμος ειναι ο εργοδοτης αλλα απο το ποσο ανθρωπινα εχει πραξει (παρ ολο που η καθε εταιρεια δεν ειναι φιλανθρωπικο ιδρυμα).

Κραζουμε τον HF που παει τα εσοδα του στο Cayman και τον λεμε demek αριστερο αλλα ειναι νομιμος.

Σε αλλα νεα, ποσο νομιμο ειναι να μην σε πληρωσει το αφεντικο σου για εναν μηνα θεωρωντας οτι εχεις κανει κατι λαθος που του κοστισε λεφτα;

Αν το αφεντικό ήταν και νόμιμο και φιλάνθρωπο και έδωσε περισσότερα από όσα έπρεπε? Δεν ξέρω δεν το έψαξα, έχω βάλει την νομοθεσία της Κύπρου πιο πάνω, φαίνεται ότι της έδωσε το μαξιμουμ της προειδοποίησης πάντως + κάτι ακόμα.

Το παράδειγμα με τον HF δεν το καταλαβαίνω.....έχει σχέση με το αφεντικό που κοιτάζει τον κώλο του?

Το τελευταίο δεν ξέρω αν είναι νόμιμο αλλά έχω πληρώσει από την τσέπη μου για λάθος και δεν είπα και κουβέντα γιατί ο ΟΑΕΔ ήταν στην επόμενη γωνία.

- 11 Φεβ 2016, 11:52 #218613 Το παραδειγμα με τον HF το εβαλα για να αποφασισουμε πως πρεπει να κρινουμε καποιον. Μονο κατα ποσο νομιμος ειναι, μονο ποσο ηθικος ειναι η συνδυασμος και των δυο;

- 11 Φεβ 2016, 11:53 #218614

Σε αλλα νεα, ποσο νομιμο ειναι να μην σε πληρωσει το αφεντικο σου για εναν μηνα θεωρωντας οτι εχεις κανει κατι λαθος που του κοστισε λεφτα;

Νομίζω πως είναι εντελώς παράνομο. Ο εργοδότης οφείλει να είναι ασφαλισμένος για τέτοια περιστατικά, το να τα χρεώνεται ο εργαζόμενος είναι απολύτως παράλογο. Μια φορά είχαν πάει να μου χρεώσουν κι εμένα ένα σπάσιμο στον προφυλακτήρα σε ένα νοικιάρικο που είχαμε , αφαίρεσαν αυθαίρετα το ποσό και κατόπιν αφού έκανα έναν κακό χαμό, μου τα επέστρεψαν. Αυτό έλειπε για κάθε μ@λακία να χρεώνεται ο εργαζόμενος.

- 11 Φεβ 2016, 11:54 #218616

Σε αλλα νεα, ποσο νομιμο ειναι να μην σε πληρωσει το αφεντικο σου για εναν μηνα θεωρωντας οτι εχεις κανει κατι λαθος που του κοστισε λεφτα;

Πιθανολογώ, καθόλου.
Αν μάλιστα δεν υπήρχε δόλος στο λάθος, μιλάμε για ασύλληπτη γυφτιά.

- 11 Φεβ 2016, 12:00 #218621 Πάντως τώρα που το ψάχνω....προειδοποίηση σημαίνει απλά αυτό, σου δίνει καιρό να βρεις άλλη δουλειά, αν θέλει να σε διώξει εκείνη την στιγμή πρέπει να σε πληρώσει τις εργάσιμες μέρες προειδοποίησης που δικαιούσαι.
Επίσης αν η απόλυση οφείλεται σε πλεονασμό τότε δεν δικαιούσαι αποζημίωση αλλά ο συγκεκριμένος παρόλα αυτά της δίνει 15μιση εβδομάδες αποζημίωση πέραν των ημερομισθίων 8 εβδομάδων προειδοποίησης που προφανώς δεν θα δουλέψει. Άρα το χαριστικά έχει βάση.....

Τώρα αν είναι σκατόψυχος ή όχι είναι άλλο θέμα.

- 11 Φεβ 2016, 12:13 #218627

Σε αλλα νεα, ποσο νομιμο ειναι να μην σε πληρωσει το αφεντικο σου για εναν μηνα θεωρωντας οτι εχεις κανει κατι λαθος που του κοστισε λεφτα;

Νομίζω πως είναι εντελώς παράνομο. Ο εργοδότης οφείλει να είναι ασφαλισμένος για τέτοια περιστατικά, το να τα χρεώνεται ο εργαζόμενος είναι απολύτως παράλογο. Μια φορά είχαν πάει να μου χρεώσουν κι εμένα ένα σπάσιμο στον προφυλακτήρα σε ένα νοικιάρικο που είχαμε , αφαίρεσαν αυθαίρετα το ποσό και κατόπιν αφού έκανα έναν κακό χαμό, μου τα επέστρεψαν. Αυτό έλειπε για κάθε μ@λακία να χρεώνεται ο εργαζόμενος.

Αυτο που λες οτι πηγαν να σε χρεωσουν ειναι |λογοκρισία|, τα εταιρικα εχουν μικτη για αυτο ακριβως το λογο. Αλλο το λαθος στη δουλεια απο δικη σου απροσεξια και αλλο το αυτοκινητο που μπορει να σε τρακαρει καποιος αλλος χωρις να φταις.

Δυστυχως αποψη ομως δεν θα βγαλουμε απο το ποσο νομιμος ειναι ο εργοδοτης αλλα απο το ποσο ανθρωπινα εχει πραξει (παρ ολο που η καθε εταιρεια δεν ειναι φιλανθρωπικο ιδρυμα).

Το bold εξηγει πολλες αποριες, αν αυτος που το διαβαζει ειναι λιγακι ενηλικας.

Το τελευταίο δεν ξέρω αν είναι νόμιμο αλλά έχω πληρώσει από την τσέπη μου για λάθος και δεν είπα και κουβέντα γιατί ο ΟΑΕΔ ήταν στην επόμενη γωνία.

Me too, το θεωρησα και λογικο κιολας, το εχω ξαναγραψει. Προφανως δεν μιλαμε για ενα δισεκατομμυριο.

Το παραδειγμα με τον HF το εβαλα για να αποφασισουμε πως πρεπει να κρινουμε καποιον. Μονο κατα ποσο νομιμος ειναι, μονο ποσο ηθικος ειναι η συνδυασμος και των δυο;

Εξαρταται την ωρα και τον ανθρωπο.
Καποιοι τεινουν να βλεπουν τα πραγματα ηθικα για διαφορους λογους, και να θεωρουν ζουλαπια στην καλυτερη αυτους που τα βλεπουν τυπικα. Προφανως και αντιθετως.
Το δυσκολο ειναι οταν τα πραγματα ειναι κοντα στο κωλαρακι μας, συνηθως εκει θελει πολυ τσαγανο, συνηθεστερα παυουν οι ρομαντισμοι και αρχιζει το "συφέρο", βλεπεις να διαβαζουν οι Χαυγιτες Ριζοσπαστη και οι ΚΚΕδες Στοχο και να τους αρεσει κιόλας

ΕΔΙΤ νοηματικο

Τελευταία επεξεργασία από trident1971 και 11 Φεβ 2016, 12:14, έχει επεξεργασθεί 1 φορά/ες συνολικά

- 11 Φεβ 2016, 12:14 #218629

«Στη Βουλγαρία, στην Interamerican και να πάνε να γαμηθούν»...

Το γράφει ο παλιός συμμαθητής, από Θεσσαλονίκη, στο Facebook. Είναι ελεύθερος επαγγελματίας, έχει μία μικρή προσωπική επιχείρηση που ασχολείται με εφαρμογές λογισμικού. Την κλείνει. Μαζί κλείνει και βιβλία. Μου λέει ότι ξεμπερδεύει με Εφορία και ΟΑΕΕ – ειλικρινά δεν ξέρω κατά πόσο είναι εύκολο να γίνει αυτό.

Θα εγκατασταθεί επαγγελματικά στη Βουλγαρία και θα πουλάει υπηρεσίες στην Ελλάδα. Κανονικά θα πρέπει να στήσει υποκατάστημα στην Ελλάδα, αλλά, όπως λέει, λόγω των υπηρεσιών που παρέχει, η δουλειά γίνεται online, αν και ακόμα δεν ξέρει τι περιορισμούς θα θέσουν τα capital controls. Βουλγαρία και αυτός.

Σαράντα χρόνια κυβερνήθηκε από την Αριστερά η Βουλγαρία και βούλιαξε στην καχεξία. Αλλά η Αριστερά οδηγεί στην ανάπτυξη αρκεί να κυβερνά το γείτονά σου, όχι εσένα. Και εντάξει, τα κεφάλαια και οι επιχειρήσεις πάνε και έρχονται. Μπορεί στο μέλλον να επαναπατριστούν. Συμβαίνουν αυτά στη σφαίρα της οικονομίας.

Υπάρχει όμως και κάτι άλλο. Η «Breaking Bad» διάθεση μίας ολόκληρης γενιάς ανθρώπων που προσπαθούν να δημιουργήσουν καινοτομία, θέσεις εργασίας, πλούτο, ευμάρεια, καταναλωτικά ερείσματα. Είναι όλοι αυτοί που ακούν την κυβερνητική εκπρόσωπο να μιλάει για «ταξική πολιτική». Και αμέσως καταλαβαίνουν ποιοι θα βρεθούν με την πλάτη στο πάτωμα στην πάλη των τάξεων, όπως την αντιλαμβάνεται ο ιδεοληπτικός πολιτικός σχεδιασμός των κυβερνώντων. Ναι, είναι οι τύποι που έφαγαν μάτια και μυαλά σπουδάζοντας για να κάνουν λεφτά και να ζήσουν καλά στη χώρα τους. Ποιοι νομίζετε ότι κινούν την αγορά, δημιουργούν θέσεις εργασίας, κάνουν την οικονομία να λειτουργεί; Θα το κάνουν και τώρα, απλώς πληρώνοντας λιγότερους φόρους.

Όμως το μεγάλο κόστος δεν είναι οικονομικό. Είναι η οργή, η αποστροφή, η απέχθεια που εκδηλώνει αυτή η γενιά των ανθρώπων για τη χώρα, τους θεσμούς και τους μηχανισμούς της. Αυτό δεν αποτιμάται οικονομικά επειδή, απλώς, δεν μπορείς να το αγοράσεις με τίποτα. Διαβάζεις ότι θα πληρώσεις εφορία και εισφορές στο 60% του εισοδήματός σου. Κοιτάς στη διπλανή στήλη και καταλαβαίνεις ότι εν μέρει χρηματοδοτείς τις προσλήψεις και τα ρουσφέτια τους.

Και μετά, ναι, μποτιλιαρισμένος σε ένα μπλόκο αγροτών, περιμένεις να περάσεις τον Προμαχώνα. Και παίρνεις μαζί τη φιλοπατρία και την ηθική σου, για να γίνουν όπως ήταν κάποτε οι Βουλγάρες στα μαγαζιά των Σερρών.

Από εδώ: http://www.athensvoice.gr/the-paper/article/556/breaking-bad