Πάταξη διαφθοράς/χρηματισμού/διαπλοκής από τον Πρωθυπουργό, μέχρι τον κλητήρα.
Αυστηροποίηση εργατικής νομοθεσίας και εξονυχιστικοί έλεγχοι στις επιχειρήσεις για τήρηση ωραρίου, αδήλωτη εργασία, μέτρα ασφαλείας, απόδοση μισθών και υπερωριών κλπ.
Αυστηρός έλεγχος στις ΔΥ για την χρήση των διαθέσιμων πόρων και την χρησιμότητά/συμβολή τους στην κοινωνία.
otso έγραψε:Νο 1 καταργηση μονιμοτητας αυριο
>> 2 συνταξεις στα 65 για ολους η 45 χρονια δουλειας
1) Η μονιμότητα έτσι πως είναι στα χαρτιά είναι καλή (στην πράξη υπάρχει θέμα). Προστατεύει τους υπαλλήλους από αυθαιρεσίες. Βέβαια όταν πάψει να υπάρχει η θέση ή ο υπάλληλος υποπέσει σε αδίκημα που τιμωρείται με απόλυση, πρέπει να φεύγει.
2) Σαν αγρότης περίμενα να έχεις μεγαλύτερη ευαισθησία για τους χειρώνακτες. Θεωρείς ότι μπορεί κάποιος στα 64 να τσαπίζει ή να φορτώνει νταλίκα; Εκτός αν είσαι από τους αγρότες του καφενείου που άλλοι δουλεύουν στο λιοπύρι κι εσύ εισπράττεις...
axel12p έγραψε:Βλέπω για παράδειγμα το εργοστάσιο της Hyundai στην Τουρκία και λέω πόσο δύσκολο θα ήταν να είχαμε αντίστοιχα εργοστάσια και εμείς εδώ; Να έρχονται τα κομμάτια με τα πλοία στον Πειραιά ή την Θεσσαλονίκη, να συναρμολογούνταν εδώ και στην συνέχεια με τα τρένα να έφευγαν για κεντρική Ευρώπη; Είναι δυνατών να έχεις σημαία σου την ΕΡΤ και τις καθαρίστριες και όχι μια τέτοια πολιτική;
Εκτός των προβλημάτων της γραφειοκρατίας, δεν προσφέρουμε σαν χώρα κάποιο πλεονέκτημα σε σχέση με τους Τούρκους ή τους Βαλκάνιους γείτονες ώστε να μας προτιμήσουν τα μεγάλα εργοστάσια.



).