- 21 Απρ 2018, 08:01 #503739 Ε, μισές αλήθειες και ολόκληρα ψέμματα από ΣΚΑΙ (δεν πιστεύω να περιμένει κανείς να ενημερωθεί έγκυρα επί αυτών των θεμάτων από το Αυτιά και το υπόλοιπο τσίρκο) αλλά ναι, θα παίξουν μειώσεις. Σε άλλους πολύ μικρές, σε κάποιους μεγάλες, ανάλογα με το ύψος της προσωπικής διαφοράς (που καταργείται). Δεν θα επηρεαστούν όλοι, θα επηρεαστούν αρκετοί όμως.

She'd kicked me out again without my clothes, so I figured I'd hit the bar, but that's when I started to get an inkling something was afoot...

- 24 Απρ 2018, 17:27 #504458

Πιστεύουμε ότι η ατομική διαπραγμάτευση και το αυθαίρετο σύστημα αμοιβής και (μη)εξέλιξης της διοίκησης χειροτερεύουν τη θέση όλων μας. Έχουν αποτέλεσμα την πολυδιάσπαση, το να είναι ο καθένας μας μόνος του και ευάλωτος απέναντι στην πρακτική της διοίκησης, και τα επίσης αυθαίρετα και προαποφασισμένα ποσοστά της αξιολόγησης, με διαρκές το αίσθημα ανασφάλειας λόγω δήθεν δικιάς μας ανεπάρκειας αφού δεν «πιάσαμε» το περίφημο 3 ή είμαστε μόλις λίγο πάνω από αυτό.


Θεωρούμε ότι οποιαδήποτε προσπάθεια αξιολόγησης της προσφοράς του κάθε εργαζόμενου ξεχωριστά στα αποτελέσματα της εταιρείας είναι στην ουσία της άδικη και μεροληπτική. Απορρίπτουμε τη λογική του ανταγωνισμού που στόχο έχει να υποτιμήσει την εργασία μας, ειδικά στους σημερινούς καιρούς που μας αντιμετωπίζουν σαν κόστος που πρέπει να μειωθεί!

Ρε τι γέλιο όταν σκάνε τέτοια emailακια. One hundred years behind.

- 24 Απρ 2018, 17:31 #504459 καλα και τα αντιστροφα emailακια ειναι επισης για γελια. Μαλλον αυτα δεν στελνονται ακουγονται στους διαδρομους

"κανουμε αξιολογησεις για να γινουμε καλυτεροι οχι να δωσουμε αυξησεις και μπονους"

και δεν ειναι μυθοπλασια το παραπανω.

- 24 Απρ 2018, 17:38 #504460 Κοίτα, το να είσαι στο άντρο του καπιταλισμού και να στέλνεις all staff ότι "απορρίπτεις τη λογική του ανταγωνισμού", είναι τουλάχιστον καθυστερημένο.

Αυτό που λες εσύ είναι για να μην δημιουργηθούν προσδοκίες. Άλλο το ένα άλλο το άλλο αλλά σίγουρα και τα δύο αστεία.

- 24 Απρ 2018, 17:42 #504461 είναι cool να είσαι λιοντάρι στη ζούγκλα.
Αν είσαι κουνελάκι τη στρούμφισες.

Άμπερ αλέρτ . Αγνοείται εισαγγελέας.

- 24 Απρ 2018, 18:01 #504464

One hundred years behind.

Λιγο παραπανω, 150. 100 χρόνια πίσω, κι αφου στο μεταξύ χυθηκε λιγο αίμα, είχε καθιερωθει το 8ωρο, η αδεια, η ασφάλιση, οι συλλογικες συμβασεις, κλπ. Με λίγη τύχη σε κάποια χρόνια θα τα ξαναπετύχουμε πάλι.

Επί της ουσίας, μέσα σε λίγα χρόνια ο καπιταλισμός πήγε πολλά χρόνια πίσω, όχι το χ ή το ψ συνδικάτο. Και στο φινάλε το συνδικάτο μπορεί να είναι καθυστερημένο ή και γραφικό, το πρόβλημα είναι τι γίνεται όταν το όλο σύστημα έχει γαμηθεί πατόκορφα.

- 24 Απρ 2018, 20:22 #504483 Αποδοχές στην Τουρκία . Αστυνομικοί , σώματα ασφαλείας , δάσκαλοι , ιατρικό προσωπικό , 1000e . Εργάτες στον ιδιωτικό τομέα 400e.

Άμπερ αλέρτ . Αγνοείται εισαγγελέας.

- 24 Απρ 2018, 23:10 #504509

είναι cool να είσαι λιοντάρι στη ζούγκλα.
Αν είσαι κουνελάκι τη στρούμφισες.

Συν πάρα πολλά!

Και το θέμα είναι πως στη ζούγκλα το 95% (και βάλε) είναι λαγοί...

Then:
Peugeot 206 1.6 110ps
Citroen C4 Picasso 1,8
MWB 320i Ε90

Now:
Audi A3 1,6 FSI =>

- 24 Απρ 2018, 23:17 #504511

Αποδοχές στην Τουρκία . Αστυνομικοί , σώματα ασφαλείας , δάσκαλοι , ιατρικό προσωπικό , 1000e . Εργάτες στον ιδιωτικό τομέα 400e.

Αξία να σε συλλαμβάνουν μια νύχτα με φεγγάρι ως απειλή για την δημοκρατία: ανεκτίμητη

We 're on a mission from God.

- 28 Απρ 2018, 21:15 #505234

Ο πρόεδρος της ΠΟΞ στέκεται επίσης ιδιαίτερα στο ότι η καλοκαιρινή σεζόν ξεκινά θετικά και για τους εργαζομένους στον ξενοδοχειακό κλάδο μετά την υπογραφή της νέας Εθνικής Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. «Ξενοδόχοι και εργαζόμενοι εμπεδώνουμε στην αγορά και στην κοινωνία το καλό παράδειγμα της συνεργασίας. Είναι η τέταρτη Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στα χρόνια της κρίσης και των μνημονίων, είναι η τρίτη, κατά σειρά, που προβλέπει αύξηση των αποδοχών των εργαζομένων, ενώ είναι η πρώτη φορά που συμφωνείται αύξηση του κατώτατου μισθού και στις δύο χρονιές ισχύος της σύμβασης. Επιπλέον, έχουμε την πρώτη συλλογική σύμβαση που με τις ρυθμίσεις της αναγνωρίζει τις ιδιαιτερότητες που παρουσιάζει η εποχικότητα του επαγγέλματος. Με αυτήν παρέχεται η δυνατότητα σε συγκεκριμένες περιόδους του έτους (15 Δεκεμβρίου έως 15 Φεβρουαρίου και 1η Ιουνίου έως 30 Σεπτεμβρίου), και με συγκεκριμένη ελάχιστη πληρότητα (70%), εφόσον η ξενοδοχειακή επιχείρηση και ο εργαζόμενος συμφωνούν, να απασχοληθεί ο εργαζόμενος σε ημέρες ανάπαυσης. Με αυτόν τον τρόπο και ο εργαζόμενος μπορεί να αυξήσει το εισόδημά του και η επιχείρηση να καλύψει τις αυξημένες ανάγκες της και τα ασφαλιστικά ταμεία να έχουν αυξημένες εισφορές».

Από εδώhttp://www.msn.com/el-gr/money/economy/%cf%84%ce%b1-%ce%b1%ce%b3%ce%ba%ce%ac%ce%b8%ce%b9%ce%b1-%cf%84%ce%bf%cf%85-%cf%84%ce%bf%cf%85%cf%81%ce%b9%cf%83%ce%bc%ce%bf%cf%8d-%cf%80%ce%bf%cf%85-%ce%b5%cf%84%ce%bf%ce%b9%ce%bc%ce%ac%ce%b6%ce%b5%cf%84%ce%b1%ce%b9-%ce%b3%ce%b9%ce%b1-%ce%bd%ce%ad%ce%bf-%cf%81%ce%b5%ce%ba%cf%8c%cf%81/ar-AAwsp2f?ocid=ientp


Το είχα γράψει όταν έγινε ένας μικρός χαμός... Εργασία 7 στα 7 τους κρίσιμους μήνες....

Religion: The greatest bullshit ever told

Κανένα πρόβατο δε σώθηκε βελάζοντας

- 04 Μάιος 2018, 16:25 #506493 χρήσιμο αυτό με τα 7/7 να σταματήσουμε να κοροϊδευόμαστε και να πάμε και διακοπές ήσυχοι εμείς οι αθηναίοι τουλάχιστον (γιατί στις τουριστικές περιοχές οι συνάδελφοι νομίζω δίνουν non stop πόνο το καλοκαίρι) , μην καθόμαστε να αλλάζουμε πίνακες από μακριά

τώρα το συζητούτα αυτό με μία και τη έλεγα κουράγιο να αλλάξει ο μήνας, να έχεις τουλάχιστον μόνο τις προσληψο-απολύσεις

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 06 Μάιος 2018, 15:59 #506820

Επιπλέον, έχουμε την πρώτη συλλογική σύμβαση που με τις ρυθμίσεις της αναγνωρίζει τις ιδιαιτερότητες που παρουσιάζει η εποχικότητα του επαγγέλματος. Με αυτήν παρέχεται η δυνατότητα σε συγκεκριμένες περιόδους του έτους (15 Δεκεμβρίου έως 15 Φεβρουαρίου και 1η Ιουνίου έως 30 Σεπτεμβρίου), και με συγκεκριμένη ελάχιστη πληρότητα (70%), εφόσον η ξενοδοχειακή επιχείρηση και ο εργαζόμενος συμφωνούν, να απασχοληθεί ο εργαζόμενος σε ημέρες ανάπαυσης. Με αυτόν τον τρόπο και ο εργαζόμενος μπορεί να αυξήσει το εισόδημά του και η επιχείρηση να καλύψει τις αυξημένες ανάγκες της και τα ασφαλιστικά ταμεία να έχουν αυξημένες εισφορές».

Και όποιος αντέξει...

Ταξιδεύοντας...

- 06 Μάιος 2018, 17:59 #506839 Τι εννοείς όποιος αντέξει; Δηλαδή τόσα χρόνια που γίνεται και αντέχουν; Πλέον θα γίνει και νόμιμο, για να μην κοροϊδευόμαστε.

Βέβαια χάλασαν άλλο.... Δήλωση της υπερωρίας, πριν την ανάληψη λέει των καθηκόντων.... Σχολάει η καμαριέρα στις 5, και σκάει το πούλμαν με τις αφίξεις στις 5 και τέταρτο..... Λόγο κίνησης στο δρόμο από το αεροδρόμιο.... Αλλά θα μυρίζουμε τα νύχια μας, για να το δηλώσουμε πριν τις 9 το πρωί.....

Religion: The greatest bullshit ever told

Κανένα πρόβατο δε σώθηκε βελάζοντας

- 06 Μάιος 2018, 18:26 #506843

Δήλωση της υπερωρίας, πριν την ανάληψη λέει των καθηκόντων.... Σχολάει η καμαριέρα στις 5, και σκάει το πούλμαν με τις αφίξεις στις 5 και τέταρτο..... Λόγο κίνησης στο δρόμο από το αεροδρόμιο.... Αλλά θα μυρίζουμε τα νύχια μας, για να το δηλώσουμε πριν τις 9 το πρωί.....

Α καλά, εκτός τόπου. Που να ξέρω εγώ αν προκύψει υπερωρία; Πχ αν ο οδηγός συναντήσει κίνηση και αργήσει 30'-60'

- 08 Μάιος 2018, 14:54 #507170 Τελικα σήμερα μετά από τρία χρόνια τελείωσε οριστικά η προσωπική μου περιπέτεια (παρωδία μάλλον) με την αθώωση μου στο τριμελές πλημμελειοδικείο όπου δικάστηκε ο μεγάλος εγκληματίας μαζί με λοιπά αποβρασματα επειδή ζήτησε τα λεφτά του, ζητώ η Ελλάς όπου οποίος δεν βάζει το χέρι στη τσέπη δε βρίσκει το δίκιο του αφού όποιος θέλει τον κατηγορεί χωρίς λόγο

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς