- 14 Φεβ 2016, 18:02
#219844
markvag έγραψε:
Και πήρε μερικές δεκάδες εκατομμύρια αποζημίωση...

Αυτο ηταν μεσα στο συμβολαιο του, οπως και ολων σε τετοιες θεσεις. Ακομα και τον 3ο Παγκοσμιο να ξεκινουσε θα τα επαιρνε, και το ξερεις.
---------------------------------------------------------
Οσον αφορα την ειδηση για το Πλαισιο, ειναι παράνομη η απολυση?
Αν ναι, τοτε το σωστο θα ηταν να την επαναπροσλαβει.
Τα υπολοιπα περι μονογονεικής οικογενειας, ελλειψης χαμογελου κλπ, οπως και η αρχικη δημοσιευση του Συλλογου Υπαλληλων (ή κατι τετοιο) που εχει επιχειρηματα και συντακτικο/ορθογραφια επιπεδου φυλλαδιου παραχριστιανικης οργανωσης,
- ειναι τουλαχιστον ασχετα με το θεμα
- υπαρχουν μονο και μονο για να αναβουν φωτιες ή
- (ακομα πιο far fetched) συμφεροντα ανταγωνιστων.
Ας σκεφτουμε μονο λιγο πιο ψυχραιμα,
- Ξερουμε ολους τους λογους για τους οποιους εγινε η απολυση, ή ετσικαι αλλιως εχει βγει η ετυμηγορια?
- αν ειχε γινει η απολυση χωρις τo (alleged, αλλα ας πουμε οτι εγινε) σχολιο περι "ελλειψης χαμογελου". Θα ηταν ειδηση?
Οχι βεβαια, και αν ηταν, σιγουρα δεν θα ειχε τον ιδιο αντικτυπο, θα ηταν μια ακομα απολυση.
- Ποσες αλλες κοπελες με ενα παιδι απολυθηκαν την ιδια μερα απο αλλες εταιριες στην Ελλαδα?
Μία, δυο, καμμία? Αυτες γιατι δεν εγιναν "ειδηση"? Δεν πουλανε ή δεν εχει επωνυμους ανεμομυλους η ιστορια τους?