Για θέματα γενικού ενδιαφέροντος, εκτός μηχανοκίνητων...
Άβαταρ μέλους
By GTS
#735915 Εταιρειες οπως randstad, Adecco ειναι κεφαλοκυνηγοι ή εταιρειες που προωθουν εργατικο δυναμικο με συμβολαια ορισμενου χρονου; Η μηπως και τα δυο;

Ξερει καποιος ποσο πληρωνουν πρπ οι θεσεις που διαφημιζουν και τους εργασιακους ορους;
Άβαταρ μέλους
By alex
#735919 εμενα φιλος μου που ειχε μια απλη προυπηρεσια σε γραφειο,αποθηκη,πωλησεις του βρηκαν δουλεια απο την αντεκο ,στην ναικ ελλαδας και διπλασιασε τον μισθο του ,αφηνω τα φανταστικα ταξιδια που κανει δωρεαν αμερικη-ευρωπη η' τα δωρεαν αθλητικα προιοντα που λαμβανει καθε χρονο,οκ εχουμε και εμεις δωρακια.και σιγα την δουλεια που κανει,ολα αυτοματος πιλοτος ειναι..ζηλευω ναι
Άβαταρ μέλους
By REALZEUS
#735994
GTS έγραψε:Εταιρειες οπως randstad, Adecco ειναι κεφαλοκυνηγοι ή εταιρειες που προωθουν εργατικο δυναμικο με συμβολαια ορισμενου χρονου; Η μηπως και τα δυο;

Ξερει καποιος ποσο πληρωνουν πρπ οι θεσεις που διαφημιζουν και τους εργασιακους ορους;



Λειτουργούν και σαν head hunters και σαν outsourcing άλλων εταιρειών. Το πόσο πληρώνουν εξαρτάται από τα πόσα δίνει ο πελάτης τους. Για τηλεφωνικό κέντρο της Vodafone, για παράδειγμα, όλες αυτές έδιναν (το 2020 που γνωρίζω) 700 μεικτά (για 8ωρο συν προσαυξήσεις για υπερωρίες, Κυριακές, αργίες και νυχτερινά, συν τυχόν μπόνους απόδοσης της Voda), γιατί τόσα πληρώνει η 365 Connect (η θυγατρική της Vodafone που διαχειρίζεται τα τηλεφωνικά της κέντρα). Αναλόγως λοιπόν του τι πληρώνει ο κάθε εργοδότης που κάνει το outsourcing. Αν είσαι εργαζόμενος αυτών των εταιρειών "HR", οι όροι είναι οι προβλεπόμενοι από την κείμενη νομοθεσία και είναι τυπικοί σε αυτά. Για head hunting (ουσιαστικά ξεσκαρτάρισμα κάνουν και στέλνουν μετά όσους επέλεξαν στις ενδιαφερόμενες εταιρείες), προφανώς όσα δίνει η κάθε επιχείρηση και με τους όρους της κάθε επιχείρησης.
Άβαταρ μέλους
By EDDIE_147
#736479 Αλιευμένο από recruiter στο λινκ & ντριν - τη βρήκε σε κανονική ανάρτηση (λέει)

Εικόνα

Έξτρα κρέδιτς το e-mail που στέλνεις cv.
Άβαταρ μέλους
By Anonymous Founder
#736482 Ε σου λέει, αφού άλλες @@#μούνται για λιγότερα, με 1000€ λογικά θα βρω καλό κομμάτι. Προσφορά και ζήτηση, κλπ κλπ.
Άβαταρ μέλους
By dimviii
#738176 Τηλεργασία: Τι αποζημίωση δικαιούνται οι εργαζόμενοι για εξοπλισμό και τηλεπικοινωνίες

https://www.protothema.gr/economy/artic ... koinonies/
Άβαταρ μέλους
By dimviii
#738287 Ανατροπές στο καθεστώς των υπερωριών επιφέρει μια απόφαση του υπουργού Εργασίας, η οποία δίνει την ευχέρεια στους εργοδότες, από την 29η Νοεμβρίου, να μην δηλώνουν και φυσικά να μην πληρώνουν, υπερωρίες έως μία ώρα πέρα από το κανονικό ωράριο, ενώ αποκλείονται από τις υπερωρίες, όλα τα διευθυντικά στελέχη.

https://www.newmoney.gr/roh/ergasiaka/i ... a-pliromi/
Άβαταρ μέλους
By NickTG
#739102 Επιτέλους γυρίζουν τα μυαλά στην Ελλάδα!

Άβαταρ μέλους
By Anonymous Founder
#739104 Ευτυχώς που ήρθε πίσω το παλικάρι, κρίμα το εργοστάσιο δηλαδή...
ΥΓ: Όταν το πρωτοδιάβασα λέω δεν παίζει να έγινε αυτό, κάνας ζαιος θα το έβγαλε από την κεφάλα του, αλλά τελικά η πραγματικότητα ξεπερνάει ακόμη και την πιο νοσηρή φαντασία.
Θεωρούν πως απευθύνονται σε κρετίνους, και ίσως να μην έχουν και άδικο.
Άβαταρ μέλους
By NickTG
#739105 Απλά είσαι κακοπροαίρετος.
Ποιος άλλωστε δεν έχει γονείς με τουλάχιστον ένα εργοστάσιο?
Άβαταρ μέλους
By drdino
#739112 Εγώ πέθανα με το συγκεκριμένο quote: "Το 2020, το καλοκαίρι που ήμουν στο Mountainview της Καλιφόρονια, έβλεπα την Ελλάδα να αλλάζει και είχα αυτό το φόβο και έλεγα θα φύγει το τρένο και δεν θα το προλάβω"


https://www.protagon.gr/epikairotita/mi ... 4342394745


Κάποια αλληγορία για Τραινοσε-Αμτρακ ίσως;