- 02 Μαρ 2015, 12:28 #83696 Θα ήταν ενδιαφέρον να βλέπαμε πόσο θα στοιχίσουν στο Δημόσιο οι αυξήσεις αυτές, και τι άλλο θα μπορούσαν να χρηματοδοτήσουν (π.χ την παροχή ρεύματος στα φτωχά νοικοκυριά).

- 02 Μαρ 2015, 12:31 #83697

Αυξήσεις μισθών στη ΔΕΗ – Επιπλέον έναν μισθό το χρόνο θα παίρνουν οι εργαζόμενοι

Τελευταία ενημέρωση: 02.03.2015 | 09:38
Πρώτη δημοσίευση: 02.03.2015 | 09:35

Οι υπογραφές έπεσαν ανάμεσα στη ΓΕΝΟΠ και τη διοίκηση της ΔΕΗ. Οι ονομαστικοί μισθοί δεν αυξάνονται αλλά υπάρχουν και άλλοι τρόποι. Το... παραθυράκι που βρέθηκε είναι τρία επιδόματα τα οποία αυξάνουν τις αποδοχές κατά τουλάχιστον 1.800 ευρώ το χρόνο
Με βάση τη νέα τριετή συλλογική σύμβαση εργασίας οι εργαζόμενοι που αγγίζουν τις 15.000 δικαιούνται πλέον τρία επιδόματα. Το κυριότερο είναι το επίδομα σίτισης που είναι 6 ευρώ την ημέρα, με κόστος περί τα 80 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο για τη ΔΕΗ. Το επίδομα σίτισης επί της ουσίας αποτελεί αύξηση κατά έναν μισθό το χρόνο για τους εργαζόμενους.
Με τη νέα σύμβαση οι εργαζόμενοι δικαιούνται επίσης το επίδομα ευδόκιμης παραμονής και το επίδομα παραμονής. Το μεν πρώτο το λαμβάνουν όσοι έχουν φτάσει στο ανώτατο μισθολογικό κλιμάκιο αλλά λόγω των αλλαγών στο ασφαλιστικό δεν μπορούν να βγουν σε σύνταξη, ενώ το επίδομα παραμονής το λαμβάνουν οι εργαζόμενοι που έμειναν στάσιμοι λόγω ανικανότητας ΄'η έλλειψης προσόντων.
Ταυτόχρονα οι συνδικαλιστές θα μπορούν να πληρώνονται κανονικά τη βάρδιά τους ενώ βρίσκονται σε συνδικαλιστική άδεια.

Είχα μείνει με την εντύπωση ότι είχαμε έλλειψη χρημάτων. Τελικά, όμως, όλα καλά... Οπότε ώρα για παροχές σε φτωχούς/ανέργους/χαμηλόμισθους... Ή όχι;

Και για να προλάβω όσους πουν ότι είναι Α.Ε. η ΔΕΗ, ναι μεν είναι αλλά με 51,2% του Ελληνικού Δημοσίου. Το οποίο θα έπρεπε να διαφυλάττει το έσοδα της εταιρείας και να τα παίρνει ως μέρισμα - εφόσον περισσεύουν - για να υποστηρίζει το κοινωνικό κράτος όπου πραγματικά υπάρχει ανάγκη!!

Όσο για το υπογραμμισμένο

Στο αρθρο αναφερεται

Με βάση τη νέα τριετή συλλογική σύμβαση εργασίας οι εργαζόμενοι που αγγίζουν τις 15.000 δικαιούνται πλέον τρία επιδόματα. Το κυριότερο είναι το επίδομα σίτισης που είναι 6 ευρώ την ημέρα, με κόστος περί τα 80 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο για τη ΔΕΗ. Το επίδομα σίτισης επί της ουσίας αποτελεί αύξηση κατά έναν μισθό το χρόνο για τους εργαζόμενους

Υποθετω οτι οι υπαλληλοι της ΔΕΗ δουλευουν 5μερο. Αρα οι εργασιμες μερες του μηνα ειναι 22 – 23.
23 * 6 = 138 . 138 ευρω ειναι ο μισθος των υπαλληλων της ΔΕΗ ωστε " επί της ουσίας αποτελεί αύξηση κατά έναν μισθό το χρόνο για τους εργαζόμενους" ?

Το ετος εχει 365 μερες . Αρα για το συνολο των 15000 υπαλληλων το εργασιμο ετος ειναι 261 μερες (365 - 104 λογω πενθημερου) . Μειον 22 (κατα μ.ο) η κανονικη αδεια μας κανει 239.
15,000 * 6 = 90,000 . 90,000 * 239 = 21,510,000.


Δεν ξερω τι λεει η συμβαση . Αλλα ενα αρθρο που περιεχει τοσο χοντρες μαλακιες και ο συντακτης του δεν μπορει να κανει απλες αριθμητικες πραξεις , εγω το περναω στο ντουκου.

Τελευταία επεξεργασία από αεροζολ και 02 Μαρ 2015, 12:35, έχει επεξεργασθεί 1 φορά/ες συνολικά

- 02 Μαρ 2015, 12:32 #83698 Όσες φορές έχω συνεργαστεί με την τεχνική υπηρεσία της ΔΕΗ είναι κάτι παραπάνω από αξιόλογη με τους εργαζόμενους να δουλεύουν πλέον με τρομερά πετσοκομμένους μισθούς. Μιλάω αποκλειστικά για την καρδία της ΔΕΗ, μηχανικοί, υπομηχανικοί κλπ, για τους άλλους κλάδους δεν έχω επαφή

Fake Petrolhead

- 02 Μαρ 2015, 12:35 #83700 Είπαμε, οι παπαγάλοι έχουν 4 μήνες ζωής για να οργιάσουν και θα το κάνουν 24 ώρες το 24ωρο.

120Χ24=480 ώρες ξεσαλώματος, 480 ώρες έκθεσης στην ανοησία, υπομονή θα το αντέξουμε και αυτό, η κυβέρνηση να είναι σοβαρή και να κάνει αυτό που πρέπει για να μην τους δικαιώσει και να πάρουμε και εμείς μια ανάσα.

Τελευταία επεξεργασία από 21 quadra και 02 Μαρ 2015, 12:38, έχει επεξεργασθεί 1 φορά/ες συνολικά

- 02 Μαρ 2015, 12:36 #83702

Υποθετω οτι οι υπαλληλοι της ΔΕΗ δουλευουν 5μερο. Αρα οι εργασιμες μερες του μηνα ειναι 22 – 23.

25 είναι οι εργάσιμες μέρες του μήνα, όλους τους μήνες για τον 8ωρο

και αν αυτή η αύξηση πάει και στα δώρα/επιδόματά τους είναι παραπάνω και από αυτό που υπολόγισες και από αυτό που λέει το άρθρο

στο άρθρο το 1800αρι βγαίνει 25*6*12

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 02 Μαρ 2015, 12:49 #83708

Υποθετω οτι οι υπαλληλοι της ΔΕΗ δουλευουν 5μερο. Αρα οι εργασιμες μερες του μηνα ειναι 22 – 23.

25 είναι οι εργάσιμες μέρες του μήνα, όλους τους μήνες για τον 8ωρο

και αν αυτή η αύξηση πάει και στα δώρα/επιδόματά τους είναι παραπάνω και από αυτό που υπολόγισες και από αυτό που λέει το άρθρο

στο άρθρο το 1800αρι βγαίνει 25*6*12

25 ειναι ασφαλιστικα (για τα ενσημα). Με πενθημερο ειναι αδυνατον να υπαρχουν 25 εργασιμες ημερες . Στο μηνα υπαρχουν τουλαχιστον 4 βδομαδες . Αρα 4 * 2 = 8 μη εργασιμες μερες.
Το επιδομα σιτισης το δινουν επι των ασφαλιστικων ημερων ?

Ακομη κι ετσι , 25 * 6 = 150 . Ειναι 150 ευρω ο μισθος των υπαλληλων της ΔΕΗ ? Δεν νομιζω
Επισης 150 * 15000 * 12 = 27,000,000 το οποιο απεχει πολυ απο τα 80 μυρια.

Τεσπα , δεν ξερω τι λεει η συμβαση αλλα επιμενω οτι το αρθρο λεει χοντρες μαλακιες.

- 02 Μαρ 2015, 12:57 #83711

25 ειναι ασφαλιστικα (για τα ενσημα). Με πενθημερο ειναι αδυνατον να υπαρχουν 25 εργασιμες ημερες . Στο μηνα υπαρχουν τουλαχιστον 4 βδομαδες . Αρα 4 * 2 = 8 μη εργασιμες μερες.
Το επιδομα σιτισης το δινουν επι των ασφαλιστικων ημερων ?

Ακομη κι ετσι , 25 * 6 = 150 . Ειναι 150 ευρω ο μισθος των υπαλληλων της ΔΕΗ ? Δεν νομιζω
Επισης 150 * 15000 * 12 = 27,000,000 το οποιο απεχει πολυ απο τα 80 μυρια.

Τεσπα , δεν ξερω τι λεει η συμβαση αλλα επιμενω οτι το αρθρο λεει χοντρες μαλακιες.

ο εργάσιμες μέρες είναι τόσες γιατί έχει μείνει από το παλιό 6ημερο (στην εποχή του πατέρα μου νομίζω ότι δούλευαν όντως 6 μέρες τη βδομάδα) . θεωρητικά όταν δουλεύεις 5 μέρες υποτίθεται ότι οι εργάσιμες είναι 6 και τη μία μέρα (ας πούμε σάββατο για τους περισσότερους) έχεις ρεπό. η κυριακή δεν είναι εργάσιμη, είναι μέρα προσευχής

κάποιους μήνες οι μέρες είναι 26, κάποιους 25, κάποιους 24 οπότε έχουν συμφωνήσει να λένε 25 όλους για να μη μετράνε κάθε φορά εκτός αν μιλάμε για πρόσληψη στη διάρκεια του μήνα (όπου μετράμε και τα σάββατα αν θέλουμε να είμαστε σωστοί και βγαίνει η αναλογία)

το 1800αρι που βγαίνει το χρόνο είναι ο +1 μισθός, όχι ότι κάθε μήνα παίρνουν διπλό μισθό και σαν υπολογισμός είναι απόλυτα λογικό πάντα 25 μέρες μετράς, εκτός αν πρόκειται για part time, δε μπορεί να μετρηθεί και διαφορετικά άλλωστε

το πώς το σύνολο το έβγαλαν 80mil όντως δε βλέπω πώς βγαίνει

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 02 Μαρ 2015, 13:01 #83712 @qsisvts

Ναι λεει εναν επιπλεον μισθο τον χρονο , εχεις δικιο.

- 02 Μαρ 2015, 13:05 #83714

Υποθετω οτι οι υπαλληλοι της ΔΕΗ δουλευουν 5μερο. Αρα οι εργασιμες μερες του μηνα ειναι 22 – 23.

25 είναι οι εργάσιμες μέρες του μήνα, όλους τους μήνες για τον 8ωρο

και αν αυτή η αύξηση πάει και στα δώρα/επιδόματά τους είναι παραπάνω και από αυτό που υπολόγισες και από αυτό που λέει το άρθρο

στο άρθρο το 1800αρι βγαίνει 25*6*12

25 ειναι ασφαλιστικα (για τα ενσημα). Με πενθημερο ειναι αδυνατον να υπαρχουν 25 εργασιμες ημερες . Στο μηνα υπαρχουν τουλαχιστον 4 βδομαδες . Αρα 4 * 2 = 8 μη εργασιμες μερες.
Το επιδομα σιτισης το δινουν επι των ασφαλιστικων ημερων ?

Ακομη κι ετσι , 25 * 6 = 150 . Ειναι 150 ευρω ο μισθος των υπαλληλων της ΔΕΗ ? Δεν νομιζω
Επισης 150 * 15000 * 12 = 27,000,000 το οποιο απεχει πολυ απο τα 80 μυρια.

Τεσπα , δεν ξερω τι λεει η συμβαση αλλα επιμενω οτι το αρθρο λεει χοντρες μαλακιες.

Όταν ο μισθωτός εργάζεται 5 ημέρες εβδομαδιαίως, θεωρείται ότι καλύπτει με την 1 ώρα και 20 λεπτά επιπλέον την 6 ημέρα εργασίας. (1 ώρα και 40 λεπτά/ημέρα)
Με βάση αυτή τη λογική προκύπτουν οι 25 εργάσιμες μέρες στον ασφαλιστικό φορέα.

Fake Petrolhead

- 02 Μαρ 2015, 13:19 #83719

Τυπικη συζητηση μεταξυ Ελληνων....Απο μια λογικη και ηρεμη αντιπαραθεση φτασαμε στους (ανεπιτρεπτους κατα τη γνωμη μου ) χαρακτηρισμους.....
Ας σταματησουμε εδω και ας ξαναγυρισουμε στο θεμα που νομιζω μας καιει ολους ...Τι προβλεπουμε οτι πρεπει να γινει για να καλυτερευσει το μελλον το δικο μας και των παιδιων μας......

Να μεταναστεύσουμε.

Το Plan C του Συριζα
Εκεί που τελειώνει η λογική αρχίζει η 'αριστερά'...

- 02 Μαρ 2015, 13:23 #83720

Αυξήσεις μισθών στη ΔΕΗ – Επιπλέον έναν μισθό το χρόνο θα παίρνουν οι εργαζόμενοι

Τελευταία ενημέρωση: 02.03.2015 | 09:38
Πρώτη δημοσίευση: 02.03.2015 | 09:35

Οι υπογραφές έπεσαν ανάμεσα στη ΓΕΝΟΠ και τη διοίκηση της ΔΕΗ. Οι ονομαστικοί μισθοί δεν αυξάνονται αλλά υπάρχουν και άλλοι τρόποι. Το... παραθυράκι που βρέθηκε είναι τρία επιδόματα τα οποία αυξάνουν τις αποδοχές κατά τουλάχιστον 1.800 ευρώ το χρόνο
Με βάση τη νέα τριετή συλλογική σύμβαση εργασίας οι εργαζόμενοι που αγγίζουν τις 15.000 δικαιούνται πλέον τρία επιδόματα. Το κυριότερο είναι το επίδομα σίτισης που είναι 6 ευρώ την ημέρα, με κόστος περί τα 80 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο για τη ΔΕΗ. Το επίδομα σίτισης επί της ουσίας αποτελεί αύξηση κατά έναν μισθό το χρόνο για τους εργαζόμενους.
Με τη νέα σύμβαση οι εργαζόμενοι δικαιούνται επίσης το επίδομα ευδόκιμης παραμονής και το επίδομα παραμονής. Το μεν πρώτο το λαμβάνουν όσοι έχουν φτάσει στο ανώτατο μισθολογικό κλιμάκιο αλλά λόγω των αλλαγών στο ασφαλιστικό δεν μπορούν να βγουν σε σύνταξη, ενώ το επίδομα παραμονής το λαμβάνουν οι εργαζόμενοι που έμειναν στάσιμοι λόγω ανικανότητας ΄'η έλλειψης προσόντων.
Ταυτόχρονα οι συνδικαλιστές θα μπορούν να πληρώνονται κανονικά τη βάρδιά τους ενώ βρίσκονται σε συνδικαλιστική άδεια.

Είχα μείνει με την εντύπωση ότι είχαμε έλλειψη χρημάτων. Τελικά, όμως, όλα καλά... Οπότε ώρα για παροχές σε φτωχούς/ανέργους/χαμηλόμισθους... Ή όχι;

Και για να προλάβω όσους πουν ότι είναι Α.Ε. η ΔΕΗ, ναι μεν είναι αλλά με 51,2% του Ελληνικού Δημοσίου. Το οποίο θα έπρεπε να διαφυλάττει το έσοδα της εταιρείας και να τα παίρνει ως μέρισμα - εφόσον περισσεύουν - για να υποστηρίζει το κοινωνικό κράτος όπου πραγματικά υπάρχει ανάγκη!!

Όσο για το υπογραμμισμένο

Στο αρθρο αναφερεται

Με βάση τη νέα τριετή συλλογική σύμβαση εργασίας οι εργαζόμενοι που αγγίζουν τις 15.000 δικαιούνται πλέον τρία επιδόματα. Το κυριότερο είναι το επίδομα σίτισης που είναι 6 ευρώ την ημέρα, με κόστος περί τα 80 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο για τη ΔΕΗ. Το επίδομα σίτισης επί της ουσίας αποτελεί αύξηση κατά έναν μισθό το χρόνο για τους εργαζόμενους

Υποθετω οτι οι υπαλληλοι της ΔΕΗ δουλευουν 5μερο. Αρα οι εργασιμες μερες του μηνα ειναι 22 – 23.
23 * 6 = 138 . 138 ευρω ειναι ο μισθος των υπαλληλων της ΔΕΗ ωστε " επί της ουσίας αποτελεί αύξηση κατά έναν μισθό το χρόνο για τους εργαζόμενους" ?

Το ετος εχει 365 μερες . Αρα για το συνολο των 15000 υπαλληλων το εργασιμο ετος ειναι 261 μερες (365 - 104 λογω πενθημερου) . Μειον 22 (κατα μ.ο) η κανονικη αδεια μας κανει 239.
15,000 * 6 = 90,000 . 90,000 * 239 = 21,510,000.


Δεν ξερω τι λεει η συμβαση . Αλλα ενα αρθρο που περιεχει τοσο χοντρες μαλακιες και ο συντακτης του δεν μπορει να κανει απλες αριθμητικες πραξεις , εγω το περναω στο ντουκου.

Έστω ότι κάνει λάθος στις αριθμητικές πράξεις.
Η πιθανότητα και μόνο να παίρνουν 1 (ένα) λεπτό αύξηση το χρόνο, δε σε ενοχλεί;

Το Plan C του Συριζα
Εκεί που τελειώνει η λογική αρχίζει η 'αριστερά'...

- 02 Μαρ 2015, 13:29 #83725 Επισης είναι ανα ημερα παρουσίας δλδ -25 μερες περιπου αδεια που εχουν το χρονο δεν θα πρεπε να υπολογιστουν στα 80μυρια...
Από εκει και περα καπου διαβασα ότι οι αυξησεις θα ισχυουν μετα το περας του μεσοπροθεσμου. Ποτε είναι αυτό το περας;

- 02 Μαρ 2015, 13:46 #83727

Έστω ότι κάνει λάθος στις αριθμητικές πράξεις.
Η πιθανότητα και μόνο να παίρνουν 1 (ένα) λεπτό αύξηση το χρόνο, δε σε ενοχλεί;

Πιστευω οτι , στη υπαρχουσα κατασταση , η οικονομικη ενισχυση των εργαζομενων της ΔΕΗ ΔΕΝ ειναι προτεραιοτητα. Συνεπως , αν αληθευει , με ενοχλει να γινεται κατι τετοιο απο την πρωτη αριστερη κυβερνηση στον πλανητη .

Εσενα , που εχεις διαφορετικες αποψεις , γιατι σε ενοχλει αν η επιχειρηση θελει να μοιρασει στους υπαλληλους ενα μικρο μερος των κερδων της (αν εχει κερδη) ?

Τελευταία επεξεργασία από αεροζολ και 02 Μαρ 2015, 13:55, έχει επεξεργασθεί 1 φορά/ες συνολικά

- 02 Μαρ 2015, 13:47 #83728 Τέσπα, συντηρητικές πράξεις μας δίνουν μόνο για το επίδομα σίτισης €6/ημέρα * 22ημέρες/μήνα * 12μήνες/έτος = €1584/έτος. Δηλαδή €23,67εκατομμύρια. Κι έχουμε κι άλλα δύο επιδόματα. Οκ, μπορεί να μην είναι €80εκατ. το κόστος αλλά και μόνο η πράξη των αυξήσεων λέει πολλά για το πελατειακό καθεστώς που στηρίζει μια τέτοια ενέργεια.

https://www.youtube.com/watch?v=q8ZisDHg6v0

- 02 Μαρ 2015, 13:50 #83731

Έστω ότι κάνει λάθος στις αριθμητικές πράξεις.
Η πιθανότητα και μόνο να παίρνουν 1 (ένα) λεπτό αύξηση το χρόνο, δε σε ενοχλεί;

Πιστευω οτι , στη υπαρχουσα κατασταση , οι εργαζομενοι της ΔΕΗ ΔΕΝ ειναι προτεραιοτητα. Συνεπως , αν αληθευει , με ενοχλει.

Ωραία, συμφωνούμε.
Επίσης, κατά τη γνώμη μου, οι εργαζόμενοι της ΔΕΗ θα 'πρεπε να 'ναι προτεραιότητα.
Στο να ΔΩΣΟΥΝ.

Το Plan C του Συριζα
Εκεί που τελειώνει η λογική αρχίζει η 'αριστερά'...