- 28 Ιαν 2018, 22:46 #479163

Παιζει απο εταιρεια σε εταιρεα και χωρα σε χωρα. Αλλου δημοσιευονται και αλλου οχι. Εκει που απαγορευεται να λες τον μισθο σου σε αλλους συνηθως οσοι ενδιαφερονται μαθαινουν σε ιδιωτικες συζητησεις. Σε καθε περιπτωση να το ξερεις ή να μη το ξερεις αδιαφορο ειναι γιατι σπανια να παρεις αυξηση με το επιχειρημα οτι ο διπλανος σου περνει περισσοτερα ενω εχει λιγοτερες ικανοτητες...

Δεν είναι αυτό το επιχείρημα.

Then:
Peugeot 206 1.6 110ps
Citroen C4 Picasso 1,8
MWB 320i Ε90

Now:
Audi A3 1,6 FSI =>

- 28 Ιαν 2018, 22:46 #479164

Οι αποδοχές πάντως είναι confidential πληροφορία και δε πρέπει κανονικά να συζητιούνται.

Says who? Κανονικά έπρεπε να υπάρχουν βαθμίδες όπου όλοι (όσοι προφέρουν ισότιμα) παίρνουν τα ίδια. Γενικά βλέπω μια καπιταλιστική αλλοτρίωση ( ) και τα λεφτά ΜΟΥ κλπ.

Το χαρτί που σου δίνει η εταιρία που ο τίτλος είναι "εμπιστευτικό".

Οι IT κλπ ή όποιος έχει πρόσβαση σε τέτοιες πληροφορίες (σε σοβαρές εταιρείες ΔΕΝ έχουν) έχουν υπογράψει NDA.

Τώρα αν θέλουν να το κάνουν βούκινο, δικό τους θέμα αλλά συζητούν για πληροφορία ή όποια τους έχει κοινοποιηθεί ως εμπιστευτική.

< >

[NickTG]

- 28 Ιαν 2018, 22:47 #479165

Οι αποδοχές πάντως είναι confidential πληροφορία και δε πρέπει κανονικά να συζητιούνται.

< >

Στον πλανητη πραγματικοτητα ναι.
Στον πλανητη πετρολχετζ απο οτι βλεπεις οχι.

Ευτυχώς που υπάρχεις και εσύ στην πραγματικότητα.
Οι υπόλοιποι μην νομίζεις, εισοδηματίες που περνάμε το χρόνο μας εδώ είμαστε.

"Do another take and get it right, 127 times"

- 28 Ιαν 2018, 22:51 #479166

Οι αποδοχές πάντως είναι confidential πληροφορία και δε πρέπει κανονικά να συζητιούνται.

Says who? Κανονικά έπρεπε να υπάρχουν βαθμίδες όπου όλοι (όσοι προφέρουν ισότιμα) παίρνουν τα ίδια. Γενικά βλέπω μια καπιταλιστική αλλοτρίωση ( ) και τα λεφτά ΜΟΥ κλπ.

Το χαρτί που σου δίνει η εταιρία που ο τίτλος είναι "εμπιστευτικό".

Οι IT κλπ ή όποιος έχει πρόσβαση σε τέτοιες πληροφορίες (σε σοβαρές εταιρείες ΔΕΝ έχουν) έχουν υπογράψει NDA.

Τώρα αν θέλουν να το κάνουν βούκινο, δικό τους θέμα αλλά συζητούν για πληροφορία ή όποια τους έχει κοινοποιηθεί ως εμπιστευτική.

< >

Που γίνεται αυτό;;;; Σε καμία περίπτωση δεν έχω δει σύμβαση εργασίας που να αναφέρει το ύψος των αποδοχών ως κάτι το εμπιστευτικό.

Then:
Peugeot 206 1.6 110ps
Citroen C4 Picasso 1,8
MWB 320i Ε90

Now:
Audi A3 1,6 FSI =>

- 28 Ιαν 2018, 22:51 #479167 Για το ύψος μισθού : Η περίπτωση <Δεν το συζητώ, εκ του ... πονηρού>> και όχι επειδή όντως έχω δεσμευτεί στον εργοδότη, παίζει ή δεν ?

- 28 Ιαν 2018, 22:53 #479168

Οι αποδοχές πάντως είναι confidential πληροφορία και δε πρέπει κανονικά να συζητιούνται.

Says who? Κανονικά έπρεπε να υπάρχουν βαθμίδες όπου όλοι (όσοι προφέρουν ισότιμα) παίρνουν τα ίδια. Γενικά βλέπω μια καπιταλιστική αλλοτρίωση ( ) και τα λεφτά ΜΟΥ κλπ.

Το χαρτί που σου δίνει η εταιρία που ο τίτλος είναι "εμπιστευτικό".

Οι IT κλπ ή όποιος έχει πρόσβαση σε τέτοιες πληροφορίες (σε σοβαρές εταιρείες ΔΕΝ έχουν) έχουν υπογράψει NDA.

Τώρα αν θέλουν να το κάνουν βούκινο, δικό τους θέμα αλλά συζητούν για πληροφορία ή όποια τους έχει κοινοποιηθεί ως εμπιστευτική.

< >

Που γίνεται αυτό;;;; Σε καμία περίπτωση δεν έχω δει σύμβαση εργασίας που να αναφέρει το ύψος των αποδοχών ως κάτι το εμπιστευτικό.

Σε στελέχη.

Σε μια γενική σύμβαση εργασίας, βασικού μισθού, εργάτη κλπ προφανώς και δε θα το δεις.

< >

- 28 Ιαν 2018, 22:59 #479169

Οι αποδοχές πάντως είναι confidential πληροφορία και δε πρέπει κανονικά να συζητιούνται.

Says who? Κανονικά έπρεπε να υπάρχουν βαθμίδες όπου όλοι (όσοι προφέρουν ισότιμα) παίρνουν τα ίδια. Γενικά βλέπω μια καπιταλιστική αλλοτρίωση ( ) και τα λεφτά ΜΟΥ κλπ.

Το χαρτί που σου δίνει η εταιρία που ο τίτλος είναι "εμπιστευτικό".

Οι IT κλπ ή όποιος έχει πρόσβαση σε τέτοιες πληροφορίες (σε σοβαρές εταιρείες ΔΕΝ έχουν) έχουν υπογράψει NDA.

Τώρα αν θέλουν να το κάνουν βούκινο, δικό τους θέμα αλλά συζητούν για πληροφορία ή όποια τους έχει κοινοποιηθεί ως εμπιστευτική.

< >

Σιγά ρε φιλαράκι, δεν δουλεύεις για την MI6 που έχει κάποια σημασία το "Εμπιστευτικό".

PS: Unless you lot work for the Government or a classified project, don't take your jobs that seriously...

- 28 Ιαν 2018, 23:02 #479171 Απ το

Nikos! wrote:
Οι αποδοχές πάντως είναι confidential πληροφορία και δε πρέπει κανονικά να συζητιούνται.

φτάσαμε στο

Σε στελέχη.

Παλι καλά που το ξεκαθάρισες, γιατί ήταν προφανές οτι εδω μέσα για σημαίνοντα στελέχη που χτυπάνε 6 ψήφια συζητάμε.

Αφού λοιπόν καταλάβαμε όλοι οτι σε κανέναν δε μπορεις να απαγορεύσεις το να μάθει τί παίρνει ο διπλανός του, μπορούμε να αναλύσουμε περαιτέρω ποιον βλάπτει και ποιον όχι.

Πχ στον δικό μας τομέα είχαν 3 άτομα που αμοίβονταν εξευτελιστικά λιγότερο. Τους είχαν δώσει προαγωγή, τους έδωσαν κι ενα τυράκι, χάρηκαν και νομίζαν οτι αμοίβονταν καλά. Όταν λοιπον μάθαν τί παίζει στο τμήμα, ξεσηκώθηκαν. Δεν πήραν προφανώς τα λεφτά που παίρνουν και οι άλλοι, αλλά έγινε μια καλή διόρθωση. ΑΝ ήξεραν απο πριν τι παίζει, θα είχαν κινηθεί διαφορετικά την ώρα που έπρεπε.

[NickTG]

- 28 Ιαν 2018, 23:04 #479173 Πλεμπα, θέλετε και συζήτηση περί μισθού!
Αντί να χαίρεστε που σας πληρώνουν μιλάτε κιόλας!

"Do another take and get it right, 127 times"

- 28 Ιαν 2018, 23:07 #479175 Γιατί να μην γίνεται disclose και όλο το Ε1-Ε9 με αυτή την λογική, να δούμε ποιος έχει οντως ανάγκη για αύξηση?


< >

[NickTG]

- 28 Ιαν 2018, 23:13 #479179

Γιατί να μην γίνεται disclose και όλο το Ε1-Ε9 με αυτή την λογική, να δούμε ποιος έχει οντως ανάγκη για αύξηση?


< >

Για αρχή γιατί δεν είναι αυτή η λογική.

"Do another take and get it right, 127 times"

- 28 Ιαν 2018, 23:22 #479182

Απ το

Nikos! wrote:
Οι αποδοχές πάντως είναι confidential πληροφορία και δε πρέπει κανονικά να συζητιούνται.

φτάσαμε στο

Σε στελέχη.

Παλι καλά που το ξεκαθάρισες, γιατί ήταν προφανές οτι εδω μέσα για σημαίνοντα στελέχη που χτυπάνε 6 ψήφια συζητάμε.

Αφού λοιπόν καταλάβαμε όλοι οτι σε κανέναν δε μπορεις να απαγορεύσεις το να μάθει τί παίρνει ο διπλανός του, μπορούμε να αναλύσουμε περαιτέρω ποιον βλάπτει και ποιον όχι.

Πχ στον δικό μας τομέα είχαν 3 άτομα που αμοίβονταν εξευτελιστικά λιγότερο. Τους είχαν δώσει προαγωγή, τους έδωσαν κι ενα τυράκι, χάρηκαν και νομίζαν οτι αμοίβονταν καλά. Όταν λοιπον μάθαν τί παίζει στο τμήμα, ξεσηκώθηκαν. Δεν πήραν προφανώς τα λεφτά που παίρνουν και οι άλλοι, αλλά έγινε μια καλή διόρθωση. ΑΝ ήξεραν απο πριν τι παίζει, θα είχαν κινηθεί διαφορετικά την ώρα που έπρεπε.

Για το θέμα που ανέδειξε ο Έντι δε συζητάμε?

Προφανές δεν είναι η συζήτηση να γίνεται για τέτοιες θέσεις?

Σε πολυεθνική εταιρία το offer letter είναι εμπιστευτικό. Σε αυτό αναφέρεται ο μισθός.

Τόσο απλά.

< >

- 28 Ιαν 2018, 23:24 #479183

Επί του παραπάνω μου κάνει φοβερή εντύπωση το πόσο εύκολα μιλάνε κάποιοι μέσα σε εταιρείες για το μισθό τους.

Κοσμοναύτη στον από πάνω της, στα κεντρικά, οπουδήποτε.

@drifter
Εννοείται ότι πρέπει να ισχύει Ομερτά ακόμα και μεταξύ φίλων που λέει ο λόγος.
Αυτό που λες έχει νόημα μόνο σε κοινόβιο η σε παιδική κατασκήνωση.
Σε οποιοδήποτε επαγγελματικό περιβάλλον η γνώση αποδοχών άλλων συναδέλφων=πουτάνα όλα.

Γιατί να κάνω εγώ αυτή τη δουλειά να την κάνει ο τάδε που παίρνει τόσα.
Έκανε λάθος ο τάδε που παίρνει τόσα; --> uber escalate
Δίνουν τόσα στον τάδε που τον θεωρώ τρομπα; Χάνω κάθε πίστη στην εταιρεία, πλακώνομαι με προϊστάμενο που μου έλεγε ότι δεν μπορεί η εταιρεία να μου κάνει αύξηση.

Απορώ που το συζητάμε κιόλας.

οποτε μάλλον όχι, δε μιλάμε για σημαίνοντα στελέχη αλλά γενικά

- 28 Ιαν 2018, 23:46 #479196 Αυτό που λέει ο Nikos ισχύει.

Πρόσβαση σε μισθούς έχει το HR, η διοίκηση και το λογιστήριο, βαριά και το ΙΤ εκ παραδρομής.

Απο εκεί και πέρα το να συζητήσω με μερικούς φίλους-συναδέλφους περί μισθών προφανώς και δεν απαγορεύεται αλλά δεν μπορεί να πάει και κάποιος στο HR να πει "στον τάδε δίνετε τόσα, θέλω κι εγώ τα ίδια".

Γενικά υπάρχουν salary bands για κάθε βαθμό και θέση, το που βρίσκεται ο οποιασδήποτε σε αυτό το band εξαρτάται και από την απόδοση του, μεταξύ άλλων, όπως ευγένεια, εμφάνιση, γενικότερο attitude, προθυμία, μη συμμετοχή σε ενδοεταιρικα κουτσομπολιά κοκ.

Τα "κάνω την ίδια δουλειά, παίρνω τα ίδια λεφτά" είναι αντίστοιχα της "ελληνικής επιχειρηματικότητας".

< >

- 29 Ιαν 2018, 00:03 #479200 Ρε διμικ τί λες?? ΠΡΟΦΑΝΩΣ και δε μπορεί κάποιος να παει να δει το μισθό σου στο λογιστήριο, καταλαβαίνετε τί κουβεντιάζουμε?

Του έντι του φαίνεται ανεπιτρεπτο να κουβεντιάζονται αποδοχές μεταξύ υπαλλήλων, αυτό συζητάμε, όχι αν θα κανει κάποιος γιουρια στο λογιστήριο να μάθει ποσα παίρνεις.