- 21 Ιουν 2016, 16:03 #270279

Έχουμε κάναν IT Director στο φόρουμ που να ψάχνεται? Μόλις πούλεψε ο δικός μας...

Κάτω από 50.000€;

- 21 Ιουν 2016, 16:06 #270282 Όχι ρε είπαμε...

Αρκετά πάνω.

- 21 Ιουν 2016, 17:02 #270312 Φεύγει (εφυγε) ο Κώστας Φ ;
Αυτός δεν ηταν ΙΤ Director ;

- 21 Ιουν 2016, 17:17 #270320

Έχει "πλάκα" που συζητάμε τα αυτονόητα, δηλαδή ότι το ΙΚΑ βγαίνει για ελέγχους...

Αυτό λέω κι εγώ. Όλοι διαμαρτύρονται για τις περικοπές στις συντάξεις και οι "εθνοπατέρες" ψηφίζουνε με μαύρη καρδιά τις περικοπές στις συντάξεις και στα ΕΚΑΣ αλλά δεν κοιτάνε να αυξήσουν τα έσοδα καταπολεμώντας την μαύρη εργασία. Θα μου πεις πως θα βγει ο άλλος αν έχει να πληρώσει και αυτόν τον ΙΚΑ που έλεγε και ο Ζήκος, αλλά από την άλλη βολεύεται ο εργοδότης, ξεβολεύεται ο εργαζόμενος μεσοπρόθεσμα και μακροπρόσθεσμα και δεν έχει και κανένα δικαίωμα από ότι του έχει απομείνει.

- 21 Ιουν 2016, 17:20 #270321

Φεύγει (εφυγε) ο Κώστας Φ ;
Αυτός δεν ηταν ΙΤ Director ;

Φεύγει. Έχει ανακοινωθεί και επίσημα.

- 21 Ιουν 2016, 19:35 #270394

για έρανο;

Είναι θέμα οπτικής γωνίας αυτό...

Αυτό που έχει πλάκα είναι ο "ορισμός" του κατώτερου μισθού απο 1/1/2017

Ε;;;; Τι έγινε;;;;

Then:
Peugeot 206 1.6 110ps
Citroen C4 Picasso 1,8
MWB 320i Ε90

Now:
Audi A3 1,6 FSI =>

- 21 Ιουν 2016, 20:01 #270419 τροποποιητικές συμβάσεις ασαπ, η προκάτοχός μου όταν γίνονταν μειώσεις έπαιρνε τηλ τα πελατόνια και τους έλεγε
"το ξέρετε ότι έχει πέσει η βασικός μισθός και πλέον μπορείτε να τους δίνετε τόσα;"
"το ξέρετε ότι πλέον μπορείτε να έχετε τους υπαλληλους σας εκ περιτροπής;

ΕΥΤΥΧΩΣ, ΕΥΤΥΧΩΣ κάποιοι της το έκλειναν στη μάπα

εμένα μου έδωσαν τους άλλους που έμεναν στη γραμμή

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 22 Ιουν 2016, 12:47 #270722 #

Αυτά θα παθαίνει όποιος δεν εργάζεται επαρκώς:

- 22 Ιουν 2016, 12:52 #270724 1ο σχόλιο πάνω πάνω

a person who runs this company is retarded

ναφ σεντ

ΥΓ:

"I've seen things you people wouldn't believe; Attack ships on fire, off the shoulder of Orion. I watched C-beams glitter in the darkness at Tannhauser gate. All those moments will be lost, in time. Like.. Tears... In rain"

- 22 Ιουν 2016, 13:30 #270735 έχει πήξει η μούνα μου σήμερα

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 22 Ιουν 2016, 14:00 #270738

τροποποιητικές συμβάσεις ασαπ, η προκάτοχός μου όταν γίνονταν μειώσεις έπαιρνε τηλ τα πελατόνια και τους έλεγε
"το ξέρετε ότι έχει πέσει η βασικός μισθός και πλέον μπορείτε να τους δίνετε τόσα;"
"το ξέρετε ότι πλέον μπορείτε να έχετε τους υπαλληλους σας εκ περιτροπής;

ΕΥΤΥΧΩΣ, ΕΥΤΥΧΩΣ κάποιοι της το έκλειναν στη μάπα

εμένα μου έδωσαν τους άλλους που έμεναν στη γραμμή

Οσο ασχημο κ αν ακουγεται , αυτο θες ομως απο τον λογιστη σου.Να σε ενημερωνει για τετοιες αλλαγες κ.λ.π

- 22 Ιουν 2016, 14:39 #270761

Οσο ασχημο κ αν ακουγεται , αυτο θες ομως απο τον λογιστη σου.Να σε ενημερωνει για τετοιες αλλαγες κ.λ.π

άμα είσαι κάνας αρχιδάμπουρας αρχίζεις τα μπινελίκια και σκάνε

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 22 Ιουν 2016, 15:47 #270795

Επίσης υπάρχει και το άλλο ενδεχόμενο. Από τη στιγμή που δεν είμαι 100% αποφασισμένος, μήπως και χρησιμοποιούσα την πρόταση (όταν πλέον την έχω και επισήμως γραπτώς) για πιθανή αύξηση εδώ που είμαι. Αλλά αυτό θέλει πολύ λεπτούς χειρισμούς γιατί είμαι μόλις 8 μήνες εδω και γενικά μου έχουν φερθεί άψογα.

Απλώς και μόνο για τα λεφτά, έχεις χάσει αν αναφέρεις πρόταση από αλλού. Η μόνη περίπτωση να σου κάτσει τέτοιο πράγμα χωρίς να γίνεις στόχος και απλώς να δώσεις περισσότερο χρόνο στο τωρινό αφεντικό σου να βρει αντικαταστάτη, είναι να κινηθείς ΚΑΙ οριζόντια. Δηλαδή, να ζητήσεις έξτρα ή λίγο διαφορετικές αρμοδιότητες.

Το βλέπω να συμβαίνει καθημερινά και δεν ανοίγει μύτη. Αντίθετα, λένε ότι σε αντιπρόταση από τον τωρινό εργοδότη, 85% των ατόμων τελικά (τους) φεύγουν μέσα στο εξάμηνο από την κρίση.

Σόρι που δεν μπορώ να βοηθήσω στο δίλημμά σου, τι τραβάει η ψυχή σου είναι το θέμα. Η ψυχρή λογική δεν βγάζει κατά Παρέτο βέλτιστη λύση.

We 're on a mission from God.

- 22 Ιουν 2016, 16:01 #270804

Επίσης υπάρχει και το άλλο ενδεχόμενο. Από τη στιγμή που δεν είμαι 100% αποφασισμένος, μήπως και χρησιμοποιούσα την πρόταση (όταν πλέον την έχω και επισήμως γραπτώς) για πιθανή αύξηση εδώ που είμαι. Αλλά αυτό θέλει πολύ λεπτούς χειρισμούς γιατί είμαι μόλις 8 μήνες εδω και γενικά μου έχουν φερθεί άψογα.

Απλώς και μόνο για τα λεφτά, έχεις χάσει αν αναφέρεις πρόταση από αλλού. Η μόνη περίπτωση να σου κάτσει τέτοιο πράγμα χωρίς να γίνεις στόχος και απλώς να δώσεις περισσότερο χρόνο στο τωρινό αφεντικό σου να βρει αντικαταστάτη, είναι να κινηθείς ΚΑΙ οριζόντια. Δηλαδή, να ζητήσεις έξτρα ή λίγο διαφορετικές αρμοδιότητες.

Το βλέπω να συμβαίνει καθημερινά και δεν ανοίγει μύτη. Αντίθετα, λένε ότι σε αντιπρόταση από τον τωρινό εργοδότη, 85% των ατόμων τελικά (τους) φεύγουν μέσα στο εξάμηνο από την κρίση.

Σόρι που δεν μπορώ να βοηθήσω στο δίλημμά σου, τι τραβάει η ψυχή σου είναι το θέμα. Η ψυχρή λογική δεν βγάζει κατά Παρέτο βέλτιστη λύση.

Όπως είπα πολύ πολύ δύσκολα θα έπαιζα τέτοιο χαρτί. Ειδικά από τη στιγμή που οι αρμοδιότητές μου παραμένουν ίδιες, ενώ σαν όγκος δουλειάς μην πω ότι μειώνεται κιόλας λόγω γενικότερης μείωσης στη δραστηριότητα της εταιρίας.

Anyway και με το γέρο μου που το συζήτησα (δεν του χα πει τίποτα γιατί έχει δουλέψει στην άλλη εταιρία και δεν ήθελα να θεωρηθεί βύσμα) είπαμε ότι μάλλον είναι καλύτερη η αναμονή για την ώρα. Ευκαιρίες θα βρεθούν και στο (άμεσο) μέλλον.

Το job offer πάντως είναι ακριβώς στα ίδια που παίρνω και τώρα, με έξτρα ένα bonus που παίζει που είναι γύρω στο 1000ρικο το χρόνο. Κλάιν. Δεν αξίζει το ρίσκο...

- 22 Ιουν 2016, 17:43 #270857 Κάποιοι εξαντλείτε την υπομονή μας και το κουράζετε λιγουλάκι παραπάνω. Κάποιοι είναι φανερό πως δεν μοιράζονται την ίδια αίσθηση του χιούμορ μαζί σας, μην το συνεχίζετε κάθε φορά.[Admin]