QsisVTS έγραψε:αεροζολ έγραψε:Η εταιρεια «BIOSAR» (ομιλος«ΕΛΛΑΚΤΩΡ») απελυσε εργαζομενη οταν αυτη αρνηθηκε να υπογραψει νεα ατομικη συμβαση εργασιας.
Συμφωνα με το Σωματειο Μισθωτων Τεχνικων μεταξυ των ορων της συμβασης ειναι και οι
1. οι εργαζόμενοι δεν θα πληρώνονται σε περίπτωση απουσίας λόγω ασθένειας ή τραυματισμού.
2. Όποιος αρρωσταίνει για αθροιστικά πάνω από 15 μέρες/ετος απολύεται. Δίνουν την «εναλλακτική» στον ασθενή εργαζόμενο να διορίσει έναν αναπληρωτή για να κρατήσει ανοικτή τη θέση εργασίας του στον όμιλο μέχρι να επιστρέψει στη δουλειά.
3. Ζητά από τους εργαζόμενους να υπογράψουν ότι εφόσον χρειαστεί να ταξιδέψουν στο εξωτερικό για δουλειά της εταιρείας θα αναλάβουν τα έξοδα για ασφάλιση Υγείας, εμβολιασμούς και μεταναστευτικές απαιτήσεις
4. Υποχρεώνει τον εργαζόμενο να συνάψει συμβόλαιο με Ασφαλιστική εταιρεία για ασφάλιση της μελετητικής του δουλειάς ώστε να αποζημιώσει την ΕΛΛΑΚΤΩΡ για οποιαδήποτε «απώλεια, ευθύνη, έξοδα (συμπεριλαμβανομένων των εύλογων δικαστικών εξόδων), ζημίες ή δαπάνες που προκύπτουν» κατά την άσκηση των εργασιακών καθηκόντων του. Ουσιαστικά επιδιώκει να εκμηδενίσει το επιχειρηματικό της ρίσκο καλύπτοντας όποιες πιθανές αστικές ευθύνες της με χρήματα των υπαλλήλων της.
5. ως εφαρμοστέο δίκαιο ορίζεται το αγγλικό και κατά συνέπεια για οποιαδήποτε διαφορά ανακύψει από τη σύμβαση αποκλειστική δωσιδικία θα έχουν τα αγγλικά δικαστήρια
6. Ζηταει από τον μισθωτό τεχνικό να υπογράψει ρητή «δήλωση» ότι δε θεωρεί τον εαυτό του υπάλληλο του ομίλου.
Ο ομιλος «ΕΛΛΑΚΤΩΡ» πρωτοπορος [ενας τυπος σχεσης με την (υποτιθεται μισθωτη/εξαρτημενη) εργασια που δειχνει τον δρομο για το μελλον που (υποθετω οτι) οραματιζονται] και στις συμβασεις εργασιας.
αυτές οι παπαριές γίνεται να στέκουν νομικά;ελληνικό δικαστήριο θα έβγαζε άκυρη τη σύμβαση λέτε;
Yποθετω οτι (αν oχι ολοι) οι περισσοτεροι απο τους ορους της συμβασης εργασιας θα κρινονταν απο τα ελληνικα δικαστηρια ως καταχρηστικοι και θα απορριπτονταν. Επισης υποθετω οτι ο ομιλος «ΕΛΛΑΚΤΩΡ» εχει πολυ καλους νομικους .
Απλως καποιες εργοδοσιες δειχνουν καθαρα την κατευθυνση που θελουν να εχει η σχεση με την εργασια στο μελλον και προσπαθουν να κανουν αυτο το μελλον πιο γρηγορα παρον. Παντα καποιοι ειναι μπροστα απο την εποχη τους , πρωτοποροι .


ελληνικό δικαστήριο θα έβγαζε άκυρη τη σύμβαση λέτε;
)