- 07 Απρ 2016, 23:43 #243001

Αυτό ακριβώς έκανε ένας θεούλης σε έναν πάροχο (ονόματα δεν λέμε συνειδήσεις δεν θίγουμε).
Έξυνε @@ρι όλη μερα και έστελνε (πολύ καλές) τσόντες σε όλον τον κόσμο.

Του πήρε 4 χρόνια να απολυθεί.
Και δεν πολυθέλετε να ακούσετε και το ύψος του μισθού του.

Για δημόσιο το κόβω, ΟΤΕ?

Αναλόγως με τη συζήτηση και το τι υποστηρίζουμε, ο ΟΤΕ είναι (εν δυνάμει και) ιδιωτικός.

Και εδώ στα εξωτερικά βλέπω καταπληκτικές διαδικασίες πρόκλησης απόλυσης/παραίτησης από τις δύο πλευρές, μάνατζερ και εργαζομένου. Η ελληνική μου εμπειρία είναι ακόμα πολύ μακριά από αυτά...

Για όποιον θέλει να πάρει ιδέες Better Call Saul S2E7

.

Opel Kadett 1.2S('80) 1998-2001
Renault Clio II phase2 1.4 2001-2009
VW Golf 1.4TSi 122 DSG 2009-2013
Renault Clio IV 1.5DCi 2014-
Mazda MX-5 NB 1.6('00) 2016-

- 08 Απρ 2016, 00:51 #243015

Η ερώτηση λοιπόν είναι αν είσαι διατεθιμενος να ρισκαρεις, διότι όπως λες γίνεται.

Γιαυτό, σκεφτείτε καλά.

< >

Νικο, στο εξωτερικο εχουν καταργηθεί οι συστατικες επιστολες (και τα αναλογα τηλεφωνα) εδώ και 20+ χρονια. Ο λογος είναι γιατι παιζουν πολλα κομπλεξ στις εταιρειες και ο κοσμος το ξερει. Πολύ κοσμος κακολογει αρκετο κοσμο χωρις να εχει καποιο πρόβλημα με την αποδοση αλλα εμπαθεια για αλλους λογους. Αυτος που χανει δουλεια επηδει ο προηγούμενος εργοδότης τον κακολογησε μπορει να τον παει νομικα και να ζητησει αποζημειωση και θα την παρει. Αρα ολοι λενε ότι ο ταδε δουλεψε από τοτε μεχρι τοτε στην εταιρεια και τιποτα άλλο.

Οι συστατικές επιστολές per se, ναι δεν υπάρχουν. Άλλωστε υπάρχει το LinkedIn.

Όμως το να σηκώσει το τηλέφωνο ο μελλοντικός εργοδότης να πάρει κάποιον που ξέρει/γνωρίζει μέσα σε παλαιότερη εταιρία του υποψηφίου (όχι την τωρινή), προφανώς και γίνεται.

Παράδειγμα. Έρχεται βιογραφικό, κοιτάς LinkedIn βλέπεις κάποιον από τον κύκλο σου που τον γνωρίζει ή δούλευαν μαζί σε εταιρία και παίρνεις τηλέφωνο.

Αυτό γίνεται πάρα πολύ συχνά στο εξωτερικό και επίσης η αγορά είναι και εκεί μικρή.

Εξαρτάται ποιες χωρες λες. Στις Αγγλοσαξωνικες δεν γινεται γιατι οι δικηγοροι είναι ετοιμοι για μυνησεις.

μηνυση να κανει ποιος κ γιατι?

- 08 Απρ 2016, 11:29 #243089 Η εταιρεια «BIOSAR» (ομιλος«ΕΛΛΑΚΤΩΡ») απελυσε εργαζομενη οταν αυτη αρνηθηκε να υπογραψει νεα ατομικη συμβαση εργασιας.

Συμφωνα με το Σωματειο Μισθωτων Τεχνικων μεταξυ των ορων της συμβασης ειναι και οι
1. οι εργαζόμενοι δεν θα πληρώνονται σε περίπτωση απουσίας λόγω ασθένειας ή τραυματισμού.
2. Όποιος αρρωσταίνει για αθροιστικά πάνω από 15 μέρες/ετος απολύεται. Δίνουν την «εναλλακτική» στον ασθενή εργαζόμενο να διορίσει έναν αναπληρωτή για να κρατήσει ανοικτή τη θέση εργασίας του στον όμιλο μέχρι να επιστρέψει στη δουλειά.
3. Ζητά από τους εργαζόμενους να υπογράψουν ότι εφόσον χρειαστεί να ταξιδέψουν στο εξωτερικό για δουλειά της εταιρείας θα αναλάβουν τα έξοδα για ασφάλιση Υγείας, εμβολιασμούς και μεταναστευτικές απαιτήσεις
4. Υποχρεώνει τον εργαζόμενο να συνάψει συμβόλαιο με Ασφαλιστική εταιρεία για ασφάλιση της μελετητικής του δουλειάς ώστε να αποζημιώσει την ΕΛΛΑΚΤΩΡ για οποιαδήποτε «απώλεια, ευθύνη, έξοδα (συμπεριλαμβανομένων των εύλογων δικαστικών εξόδων), ζημίες ή δαπάνες που προκύπτουν» κατά την άσκηση των εργασιακών καθηκόντων του. Ουσιαστικά επιδιώκει να εκμηδενίσει το επιχειρηματικό της ρίσκο καλύπτοντας όποιες πιθανές αστικές ευθύνες της με χρήματα των υπαλλήλων της.
5. ως εφαρμοστέο δίκαιο ορίζεται το αγγλικό και κατά συνέπεια για οποιαδήποτε διαφορά ανακύψει από τη σύμβαση αποκλειστική δωσιδικία θα έχουν τα αγγλικά δικαστήρια
6. Ζηταει από τον μισθωτό τεχνικό να υπογράψει ρητή «δήλωση» ότι δε θεωρεί τον εαυτό του υπάλληλο του ομίλου.


Ο ομιλος «ΕΛΛΑΚΤΩΡ» πρωτοπορος [ενας τυπος σχεσης με την (υποτιθεται μισθωτη/εξαρτημενη) εργασια που δειχνει τον δρομο για το μελλον που (υποθετω οτι) οραματιζονται] και στις συμβασεις εργασιας.

- 08 Απρ 2016, 11:32 #243090 http://www.iefimerida.gr/news/260938/pe ... ds-tis-dei

Δεύτερη θητεία ως εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Δ.Σ. της ΔΕΗ θα μπορεί να έχει ο γνωστός αρχισυνδικαλισής Νίκος Φωτόπουλος, χάρη σε μια χαριστική ρύθμιση που πέρασε η κυβέρνηση, εν κρυπτώ, στην... κύρωση συμφωνίας με τη Νέα Ζηλανδία.

Η τροπολογία που υπογράφεται από τους βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Δημήτρη Δημητριάδη, Γιώργο Καραναστάση και Ηλία Παπαηλιού και έγινε δεκτή από τον υπουργό Υποδομών Χρήστο Σπίρτζη, επιτρέπει στον κ.Φωτόπουλο να έχει και δεύτερη θητεία ως εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΗ, καθώς θα μπορεί να επανεκλεγεί στο αξίωμα.

Στην αιτιολογική έκθεση αναφέρεται ότι η παλαιότερη ρύθμιση εισήγαγε ένα μεροληπτικό περιορισμό στην ελεύθερη, εκ μέρους των εργαζομένων, εκλογή των αντιπροσώπων τους, που δεν είναι σύμφωνος με την αρχή της αναλογικότητας. Στην πράξη η παλιά ρύθμιση προέβλεπε μόνο μια θητεία.

- 08 Απρ 2016, 11:43 #243098

Ο ομιλος «ΕΛΛΑΚΤΩΡ» πρωτοπορος [ενας τυπος σχεσης με την (υποτιθεται μισθωτη/εξαρτημενη) εργασια που δειχνει τον δρομο για το μελλον που (υποθετω οτι) οραματιζονται] και στις συμβασεις εργασιας.

Ας ακούσουμε και τον γνωστό αντίλογο
Είμαι σίγουρος ότι όλα αυτά μπορεί να είναι απολύτως λογικά, ή και απλά να μην ισχύουν.

- 08 Απρ 2016, 11:47 #243099 Δεν ειναι;

- 08 Απρ 2016, 12:10 #243109 Αυτα τα οποία ζητούν είναι εξωπραγματικά - νομίζω ότι πέρα απο "ανήθικα" πρέπει να είναι και παράνομα.

Όσο για τον Φωτόπουλα..... δεν περιμέναμε κάτι καλύτερο

- 08 Απρ 2016, 12:15 #243113 Απαράδεκτο αυτό το σκηνικό που έγραψε ο Αεροζολ. Όσο για τον Φωτοπουλο, πρώτα από όλα ξίδι, και δεύτερον φαντάσου να μην ήταν ανοικτά με τον Λαφαζανη το Σεπτέμβριο, πρόεδρος της ΔΕΗ θα ήταν τώρα

.

Opel Kadett 1.2S('80) 1998-2001
Renault Clio II phase2 1.4 2001-2009
VW Golf 1.4TSi 122 DSG 2009-2013
Renault Clio IV 1.5DCi 2014-
Mazda MX-5 NB 1.6('00) 2016-

- 08 Απρ 2016, 12:23 #243121 Μη σου πω πρόεδρος της Δημοκρατίας

- 08 Απρ 2016, 12:48 #243129

Δεν ειναι;

Δεν ξέρω, να πω την αλήθεια εγώ σταμάτησα να διαβάζω στο

Συμφωνα με το Σωματειο Μισθωτων Τεχνικων

...άντε μωρέ τώρα, ξέρουμε τι κουμάσια προπαγανδιστές έχει εκεί μέσα

Η κοπελιά είχε βρει κανά ΔΥ φιλαράκι και τις έγραφε αναρρωτικές 10-10, δεν πάταγε ποτέ, έβαφε νύχι, έστειλε κει χάμου κάτι μελέτες απαράδεκτες που πήγανε να τονε κλείσουν τον ελλάκτωρα μέσα, μια φροά την έστειλε έξω για δουλειά και αυτή ξημεροβρδιαζότανε στο apple store και έβγαζε selfies και μετά ζητούσε και χρωστούμενα ότι δήθεν κόλλησε ΖΗΚΑ.

Γι' αυτο σε λέω, άσε να ακούσουμε και την άλλη πλευρά πρώτα

- 08 Απρ 2016, 13:35 #243149

μηνυση να κανει ποιος κ γιατι?

συκοφαντική δυσφήμιση

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 08 Απρ 2016, 13:38 #243152

Η εταιρεια «BIOSAR» (ομιλος«ΕΛΛΑΚΤΩΡ») απελυσε εργαζομενη οταν αυτη αρνηθηκε να υπογραψει νεα ατομικη συμβαση εργασιας.

Συμφωνα με το Σωματειο Μισθωτων Τεχνικων μεταξυ των ορων της συμβασης ειναι και οι
1. οι εργαζόμενοι δεν θα πληρώνονται σε περίπτωση απουσίας λόγω ασθένειας ή τραυματισμού.
2. Όποιος αρρωσταίνει για αθροιστικά πάνω από 15 μέρες/ετος απολύεται. Δίνουν την «εναλλακτική» στον ασθενή εργαζόμενο να διορίσει έναν αναπληρωτή για να κρατήσει ανοικτή τη θέση εργασίας του στον όμιλο μέχρι να επιστρέψει στη δουλειά.
3. Ζητά από τους εργαζόμενους να υπογράψουν ότι εφόσον χρειαστεί να ταξιδέψουν στο εξωτερικό για δουλειά της εταιρείας θα αναλάβουν τα έξοδα για ασφάλιση Υγείας, εμβολιασμούς και μεταναστευτικές απαιτήσεις
4. Υποχρεώνει τον εργαζόμενο να συνάψει συμβόλαιο με Ασφαλιστική εταιρεία για ασφάλιση της μελετητικής του δουλειάς ώστε να αποζημιώσει την ΕΛΛΑΚΤΩΡ για οποιαδήποτε «απώλεια, ευθύνη, έξοδα (συμπεριλαμβανομένων των εύλογων δικαστικών εξόδων), ζημίες ή δαπάνες που προκύπτουν» κατά την άσκηση των εργασιακών καθηκόντων του. Ουσιαστικά επιδιώκει να εκμηδενίσει το επιχειρηματικό της ρίσκο καλύπτοντας όποιες πιθανές αστικές ευθύνες της με χρήματα των υπαλλήλων της.
5. ως εφαρμοστέο δίκαιο ορίζεται το αγγλικό και κατά συνέπεια για οποιαδήποτε διαφορά ανακύψει από τη σύμβαση αποκλειστική δωσιδικία θα έχουν τα αγγλικά δικαστήρια
6. Ζηταει από τον μισθωτό τεχνικό να υπογράψει ρητή «δήλωση» ότι δε θεωρεί τον εαυτό του υπάλληλο του ομίλου.


Ο ομιλος «ΕΛΛΑΚΤΩΡ» πρωτοπορος [ενας τυπος σχεσης με την (υποτιθεται μισθωτη/εξαρτημενη) εργασια που δειχνει τον δρομο για το μελλον που (υποθετω οτι) οραματιζονται] και στις συμβασεις εργασιας.

αυτές οι παπαριές γίνεται να στέκουν νομικά; ελληνικό δικαστήριο θα έβγαζε άκυρη τη σύμβαση λέτε;

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 08 Απρ 2016, 13:39 #243153

Η εταιρεια «BIOSAR» (ομιλος«ΕΛΛΑΚΤΩΡ») απελυσε εργαζομενη οταν αυτη αρνηθηκε να υπογραψει νεα ατομικη συμβαση εργασιας.

Συμφωνα με το Σωματειο Μισθωτων Τεχνικων μεταξυ των ορων της συμβασης ειναι και οι
1. οι εργαζόμενοι δεν θα πληρώνονται σε περίπτωση απουσίας λόγω ασθένειας ή τραυματισμού.
2. Όποιος αρρωσταίνει για αθροιστικά πάνω από 15 μέρες/ετος απολύεται. Δίνουν την «εναλλακτική» στον ασθενή εργαζόμενο να διορίσει έναν αναπληρωτή για να κρατήσει ανοικτή τη θέση εργασίας του στον όμιλο μέχρι να επιστρέψει στη δουλειά.
3. Ζητά από τους εργαζόμενους να υπογράψουν ότι εφόσον χρειαστεί να ταξιδέψουν στο εξωτερικό για δουλειά της εταιρείας θα αναλάβουν τα έξοδα για ασφάλιση Υγείας, εμβολιασμούς και μεταναστευτικές απαιτήσεις
4. Υποχρεώνει τον εργαζόμενο να συνάψει συμβόλαιο με Ασφαλιστική εταιρεία για ασφάλιση της μελετητικής του δουλειάς ώστε να αποζημιώσει την ΕΛΛΑΚΤΩΡ για οποιαδήποτε «απώλεια, ευθύνη, έξοδα (συμπεριλαμβανομένων των εύλογων δικαστικών εξόδων), ζημίες ή δαπάνες που προκύπτουν» κατά την άσκηση των εργασιακών καθηκόντων του. Ουσιαστικά επιδιώκει να εκμηδενίσει το επιχειρηματικό της ρίσκο καλύπτοντας όποιες πιθανές αστικές ευθύνες της με χρήματα των υπαλλήλων της.
5. ως εφαρμοστέο δίκαιο ορίζεται το αγγλικό και κατά συνέπεια για οποιαδήποτε διαφορά ανακύψει από τη σύμβαση αποκλειστική δωσιδικία θα έχουν τα αγγλικά δικαστήρια
6. Ζηταει από τον μισθωτό τεχνικό να υπογράψει ρητή «δήλωση» ότι δε θεωρεί τον εαυτό του υπάλληλο του ομίλου.


Ο ομιλος «ΕΛΛΑΚΤΩΡ» πρωτοπορος [ενας τυπος σχεσης με την (υποτιθεται μισθωτη/εξαρτημενη) εργασια που δειχνει τον δρομο για το μελλον που (υποθετω οτι) οραματιζονται] και στις συμβασεις εργασιας.

αυτές οι παπαριές γίνεται να στέκουν νομικά; ελληνικό δικαστήριο θα έβγαζε άκυρη τη σύμβαση λέτε;

Qsis αμφισβητείς τον αγώνα?

- 08 Απρ 2016, 13:41 #243154 κάτσε μπερδεύτηκα τώρα και τον αγώνα αμφισβητώ και τα αφεντικά

δε ξέρω τι να πιστέψω ζω ένα matrix

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 08 Απρ 2016, 13:50 #243161

κάτσε μπερδεύτηκα τώρα και τον αγώνα αμφισβητώ και τα αφεντικά

δε ξέρω τι να πιστέψω ζω ένα matrix

Μπα μάλλον μπήκες στην ζώνη της πραγματικότητας που ο καθένας λέει ότι τον συμφέρει και κοιτάζει των κώλο του και μόνο.