- 10 Φεβ 2016, 19:47 #218354 μια που μιλαμε για 5μηνα:
ισχυει οτι αν συμμετασχεις σε τετοιο προγραμμα, "χανεις" τη καρτα ανεργιας? Ειναι δυνατον ανθρωπος που εναι εγγεγραμμενα ανεργος 3+ χρονια, να εργαζεται για φιξ και τοσο μικρο χρονικο διαστημα (5μηνο) και μετα απο αυτο να μη θεωρειται "ανεργος" με συνεπεια να μη δικαιουται* να συμμετεχει σε νεο τετοιο προγραμμα?

*μη δικαιουται ή τελος παντων να χανει τη σειρα και να πεφτει τελευταιος, γιατι "εργαζοταν".

- 10 Φεβ 2016, 20:42 #218373

Αλλά θα τους κατακρίνω

Mάλλον είχαν λίπος ακόμα.

Life may not be the party we hoped for, but while we are here we might as well dance.

[PaNick67]

- 10 Φεβ 2016, 20:49 #218374

μια που μιλαμε για 5μηνα:
ισχυει οτι αν συμμετασχεις σε τετοιο προγραμμα, "χανεις" τη καρτα ανεργιας? Ειναι δυνατον ανθρωπος που εναι εγγεγραμμενα ανεργος 3+ χρονια, να εργαζεται για φιξ και τοσο μικρο χρονικο διαστημα (5μηνο) και μετα απο αυτο να μη θεωρειται "ανεργος" με συνεπεια να μη δικαιουται* να συμμετεχει σε νεο τετοιο προγραμμα?

*μη δικαιουται ή τελος παντων να χανει τη σειρα και να πεφτει τελευταιος, γιατι "εργαζοταν".

Όχι δεν ισχύει, παραμένεις άνεργος.

Από το Moto G

https://www.inexarchia.gr/city-guide/sp ... s-trikoupi
Fiat Panda 7,6l/100km

- 10 Φεβ 2016, 20:58 #218377 Απο συζητησεις με φιλικό ζευγάρι πολ. μηχανικων που πηγαν σε υπηρεσιες με αυτο το προγραμμα… εμειναν λογω προσωπικου στοιχηματος και μονο….
Οι συνθηκες… παρε ολη τη δουλεια στην πλατη σου γιατι οι μόνιμοι το εξυναν κανονικα… ηταν για ψυχίατρο...

Το οικονομικο μερος…. ειναι ισα-ισα για οδοιπορικα + καποιο καφε…

21q… δεν είναι πόσες φορές θα πέσεις αλλά πόσες θα σηκωθείς…

- 10 Φεβ 2016, 22:08 #218406 Δεν ξέρω τι νομοθεσία υπάρχει στη Κύπρο, ούτε το πόσο αυστηρά εφαρμόζεται (ή είναι μόνο στα χαρτιά), αλλά:



Σκατά στα μούτρα σου Χατζηπαναγή.



Χαριστικά.

Tό τοι νομισθὲν τῆς ἀληθείας κρατεῖ.

- 10 Φεβ 2016, 22:12 #218409 Τι ακριβώς πιστεύεις ότι θα έπρεπε να κάνει ο Χατζηπαναγής ? (ειλικρινής ερώτηση, δεν υπαινίσσομαι τίποτα)

- 10 Φεβ 2016, 22:43 #218431 Αμα δεν εγραφε "χαριστικα" δεν θα ετρεχε τέϊον?

- 10 Φεβ 2016, 22:51 #218438 Ο κουμπαρος θελει να μας πει οτι αν δεν γουσταρε δεν της εδινε ουτε ριαλι για αποζημιωση. Αφου δεν ζητησε και πεοθηλασμο...
Η κοπελα αρρωστησε και πηρε αδεια (μετ αποδοχων; ανευ; ) , το μαγαζακι πηρε καποιον αλλον για να βγαλει την δουλεια, που ποιος ξερει, πισω απο αυτο το μικρο καλυβακι μπορει να κρυβεται και ενας φθηνοτερος υπαλληλος. Ηθελα να ξερα πανω σε ποιο νομικο πλαισιο στηριχτηκε για να την απολυσει .

Καλα, οσο για το χαριστικα αποτελει εργοδοτικο bullying και ευτυχως που το μαγαζακι δεν ειναι στην Ελλαδα γιατι η κυβερνηση ΣΥΡΙΖΑ κατι τετοιες πρακτικες στον εργαζομενο τις κοβει συριζα.

He who makes a beast of himself gets rid of the pain of being a man.

https://www.youtube.com/watch?v=pL_YEsJsFEY

- 10 Φεβ 2016, 22:57 #218444

Καλα, οσο για το χαριστικα αποτελει εργοδοτικο bullying και ευτυχως που το μαγαζακι δεν ειναι στην Ελλαδα γιατι η κυβερνηση ΣΥΡΙΖΑ κατι τετοιες πρακτικες στον εργαζομενο τις κοβει συριζα.

+syriza
Θα την είχε βάλει να πληρώνει αληλλεγγύη στην έκτακτη εργαζόμενη για να συμπληρώσει το μισό του μισθού της (που είναι μισός από τον πρώην δικό της), και να κόψει τις |λογοκρισία| που θέλει και να γυρίσει να δουλέψει.

- 10 Φεβ 2016, 23:01 #218448 13500€ χαριστικά;

Life may not be the party we hoped for, but while we are here we might as well dance.

- 10 Φεβ 2016, 23:02 #218449 Σκεψου ποσα δικαιουται να παρει νομιμα.

He who makes a beast of himself gets rid of the pain of being a man.

https://www.youtube.com/watch?v=pL_YEsJsFEY

- 10 Φεβ 2016, 23:04 #218451

μια που μιλαμε για 5μηνα:
ισχυει οτι αν συμμετασχεις σε τετοιο προγραμμα, "χανεις" τη καρτα ανεργιας? Ειναι δυνατον ανθρωπος που εναι εγγεγραμμενα ανεργος 3+ χρονια, να εργαζεται για φιξ και τοσο μικρο χρονικο διαστημα (5μηνο) και μετα απο αυτο να μη θεωρειται "ανεργος" με συνεπεια να μη δικαιουται* να συμμετεχει σε νεο τετοιο προγραμμα?

*μη δικαιουται ή τελος παντων να χανει τη σειρα και να πεφτει τελευταιος, γιατι "εργαζοταν".

Με σιγουριά 100%, χάνεις εννοείται την κάρτα ανεργίας. Θεωρείσαι κανονικά εργαζόμενος (έστω και για 5 μήνες).

I was never grateful
That's why I spent my days alone

- 10 Φεβ 2016, 23:05 #218452 Θα εννοει ότι οι εργασιακοι νομοι δεν τον υποχρεωνουν να δωσει τετοια αποζημειωση αλλα από καλη θεληση. Αυτή η περιπτωση είναι κλασσικα θεμα δικηγορου και τι επιτρεπουν οι νομοι κάθε χωρας.

- 10 Φεβ 2016, 23:06 #218454 Δεν ειναι και πολυ σαφες το "χαριστικα".
Μπορει να ειναι το 8 εβδομαδες επιπλεον των δεκατριών, μπορει να ειναι και ολο το ποσο, αν δικαιουνταν να τη σουταρει χωρις αποζημιωση.
Εννοειται δεν ξερουμε την αλλη πλευρα, τι σημαινει το "σχεδον ενα χρονο απουσια", αν ειναι δικαιολογημενο ή οχι.

Εξαρταται παντα απο τη βαση που ξεκιναει κανεις, αν πχ ο εργοδοτης θεωρειται by default ο απατεωνας. Ακομα και να ξερει καποιος τι ισχυει στην μαρτυρικην μεγαλονησον, δυσκολα βγαινει ακρη απο ενα χαρτι.

- 10 Φεβ 2016, 23:07 #218455

Ο κουμπαρος θελει να μας πει οτι αν δεν γουσταρε δεν της εδινε ουτε ριαλι για αποζημιωση. Αφου δεν ζητησε και πεοθηλασμο...
Η κοπελα αρρωστησε και πηρε αδεια (μετ αποδοχων; ανευ; ) , το μαγαζακι πηρε καποιον αλλον για να βγαλει την δουλεια, που ποιος ξερει, πισω απο αυτο το μικρο καλυβακι μπορει να κρυβεται και ενας φθηνοτερος υπαλληλος. Ηθελα να ξερα πανω σε ποιο νομικο πλαισιο στηριχτηκε για να την απολυσει .

Καλα, οσο για το χαριστικα αποτελει εργοδοτικο bullying και ευτυχως που το μαγαζακι δεν ειναι στην Ελλαδα γιατι η κυβερνηση ΣΥΡΙΖΑ κατι τετοιες πρακτικες στον εργαζομενο τις κοβει συριζα.

Για λογους υγειας εχεις συνηθως μερικες μερες που λείπεις με πληρη μισθο, μερικες με μερικο και από ένα σημειο και μετα ανευ αποδοχών. Αυτά στην Αγγλια, στην Κυπρο δεν ξερω τι παιζει πιθανον παρομοια. Το νομικο πλαισιο είναι αυτό της κάθε χωρας, σε αυτην την περιπτωση το Κυπριακο.