[NickTG]

- 30 Σεπ 2015, 14:01 #166738

Ας βρουμε την απαντηση με τη μεθοδο της μαιευτικης...

Εσυ τι πιστευεις οτι θα επρεπε να γινει και γιατι?

Η μόνη απάντηση που θα βρούμε έτσι είναι το τι πιστεύω εγώ.
Δεν ρώτησα αυτό όμως.

"Do another take and get it right, 127 times"

- 30 Σεπ 2015, 14:10 #166742 Θα σε συμβούλευα πάντως να μην τα πολυψάχνεις αυτά. Δημιουργούν υποσυνειδητα μια ανησυχία και ένα αίσθημα αδικίας. Μπορεί να ακουστεί πολύ φιλελεύθερο αλλά βγάλε απ' το μυαλό σου την εννοια του 8ωρου ειδικά τώρα που είσαι στην αρχή. Αν θέλει να σε κρατήσει μια ώρα παραπάνω και δη για να σε εκπαιδεύσει, πράγμα που δεν γίνεται πουθενά και όλοι εκπαιδεύουν on the job και αν, κατσε και εκμεταλλεύσου το. Υπερ σου είναι.

Τώρα θα μου πεις ότι αν παίρνεις 500€ για 9-10 ώρες δε θες να κάθεσαι ούτε λεπτό παραπάνω αλλά δυστυχως αυτή είναι η κατάσταση.

- 30 Σεπ 2015, 14:12 #166744

**απο την αλλη μερια, οι ανθρωποι ξερουν οτι στις περισσοτερες περιπτωσεις με το που θα γυρισουν την πλατη τους, οι υπαλληλοι θα τους κλεψουν, θα τους κανουν ζημια επειδη στο μενταλιτε του μεσου βλακα "αφεντικα=κακο πραμα" ή στην καλυτερη θα αδιαφορησουν.

Ο καλός ο μάνατζερ είναι αυτός που θα περάσει στον εργαζόμενο ότι το καλό του μαγαζιού είναι και το δικό του το καλό. Και αυτό φυσικά και μπορεί να ισχύει, αρκεί να αποδεικνύεται εμπράκτως (σπάνια στην πάρλα και για πολύ λίγο).
Η λογική "έλα μωρε τους βρωμιάρηδες που φάγανε ένα κομμάτι ψωμί από εδωμέσα και είναι και αχάριστοι" μπορεί να δουλεύει σε κάποιες συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων αλλά όσο ανεβαίνεις σε κλίμακα προσόντων και αντίληψης γίνεται τροχοπέδη για οτιδήποτε καλό.
Οι υπάλληλοι που θα μείνουν δε, θα είναι ανάλογοι των αντιλήψεων του αφεντικού.

Συμφωνοι. Εμπρακτως βεβαια πρεπει να αποδεικνυεται και απο τους δυο... γιατι πολλες φορες το "παταω στην δουλεια στην ωρα μου" ή "ειμαι ευγενικος στους πελατες της εταιριας γιατι ουσιαστικα αυτοι μας ταϊζουν και ας ειμαι ο θυρωρος" θεωρειται απο τους εργαζομενους ΣΤΙΨΙΜΟ και ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ. Ο "κοινος νους" πολλες φορες χρειαζεται να διδαχθει επιμονα.

Ας βρουμε την απαντηση με τη μεθοδο της μαιευτικης...

Εσυ τι πιστευεις οτι θα επρεπε να γινει και γιατι?

Η μόνη απάντηση που θα βρούμε έτσι είναι το τι πιστεύω εγώ.
Δεν ρώτησα αυτό όμως.

Δεν πειραζει, και αυτο καλο ειναι. Γιατι αν πιστευεις οτι ΠΡΕΠΕΙ να πληρωθεις και εμεις** απαντησουμε το αναποδο, θα νιωσεις λιγο χαζος. Αν πιστευεις οτι ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ και εμεις απαντησουμε οτι πρεπει, θα νιωσεις λιγο ριγμενος. Αν πιστευουμε ολοι το ιδιο, σιγουρα θα νιωσεις καλυτερα. Σε καθε περιπτωση, αν αυτο που πιστευεις αποδειχτει "λαθος", θα βοηθηθεις πιθανον να αναθεωρησεις το σκεπτικο σου προς το καλυτερο.

**υποθετουμε οτι εμεις εδω οι σοφοι ξερουμε κατι παραπανω.

EDIT
και μολις τωρα ειδα οτι ο stefan μαρτυρησε τη δικη μου απαντηση. ΡΕ ΡΟΥΦΙΑΝΕ

- 30 Σεπ 2015, 14:16 #166748

Το micromanagement είναι ότι το λιβάνι στο διάολο,

Πρώτη και μοναδική φορά που πλακώθηκα με το αφεντικό μου.

11 το πρωί
Αφεντικό: Στο πόσο είναι το πρόγραμμα;
Εγώ: 11%

11:30
Αφεντικό: Προχώρησε καθόλου;
Εγώ: Ναι, 12%

12:00
Αφεντικό: Κοντεύουμε;
Εγώ: #$1$!$!#!@$!@$!@$@$@$!$!@$#ρακέταφουρνάκιΜΟΥ$1@$!@$%!#%1$!

δεν μπορεις edit mod να πεις κατι ουσιαστικο χωρις να κοροιδευεις τους συνομιλητες σου?

Τελευταία επεξεργασία από kacey και 30 Σεπ 2015, 14:26, έχει επεξεργασθεί 2 φορά/ες συνολικά

- 30 Σεπ 2015, 14:22 #166751 Ρε συ kacey, προς επίρρωσιν του δικού μου σχολίου είναι....

- 30 Σεπ 2015, 14:26 #166753

Θα σε συμβούλευα πάντως να μην τα πολυψάχνεις αυτά. Δημιουργούν υποσυνειδητα μια ανησυχία και ένα αίσθημα αδικίας. Μπορεί να ακουστεί πολύ φιλελεύθερο αλλά βγάλε απ' το μυαλό σου την εννοια του 8ωρου ειδικά τώρα που είσαι στην αρχή. Αν θέλει να σε κρατήσει μια ώρα παραπάνω και δη για να σε εκπαιδεύσει, πράγμα που δεν γίνεται πουθενά και όλοι εκπαιδεύουν on the job και αν, κατσε και εκμεταλλεύσου το. Υπερ σου είναι.

Τώρα θα μου πεις ότι αν παίρνεις 500€ για 9-10 ώρες δε θες να κάθεσαι ούτε λεπτό παραπάνω αλλά δυστυχως αυτή είναι η κατάσταση.

η τσάμπα εκπαίδευση είναι θετική από όπου κι αν προέρχεται

πολλοί πληρώνουν και από τη τσέπη τους και πάνε πολλές ώρες εκτός ωραρίου προκειμένου να αποκτήσουν γνώσεις

θεωρητικά είναι υπερωρία, πρακτικά όμως δείχνει ενδιαφέρον της επιχείρησης για σένα

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 30 Σεπ 2015, 14:26 #166756

Ρε συ kacey, προς επίρρωσιν του δικού μου σχολίου είναι....

Εγώ: #$1$!$!#!@$!@$!@$@$@$!$!@$#ρακέταφουρνάκιΜΟΥ$1@$!@$%!#%1$!

καταλαβες?

- 30 Σεπ 2015, 14:27 #166757

επίσης ένα πράγμα που λείπει από πολλούς είναι η ευγένεια και οι τρόποι που προφανώς ξεκινούν από το σπίτι τους, ασχέτως οικονομικής κατάστασης

Δεν το προσεξα αρχικα διαβαζοντας διαγωνια, το συγκεκριμενο ειναι μεγαλη αληθεια και δυστυχως πραγματικοτητα, που δυσχεραινει την συμβιωση αλλα και την δουλεια καθ' εαυτη και απανταται και στους εργοδοτες και στους υπαλληλους.

Για το αλλο που γραφεις για την "υποδειξη", πρεπει να γινεται με πολυ τακτ, "με ζεμπεκια" που ελεγε και ο πατερας μου... εκει χρειαζεται δουλεια να μαθεις τεχνικες και εμπειρια να αναγνωριζεις ποια τεχνικη θα ακολουθησεις, γιατι πολλες φορες χρειαζεται να αλλαξει αποψη ο αλλος για να ΓΙΝΕΙ η δουλεια σωστα. Ακομα το δουλευω αυτο....

- 30 Σεπ 2015, 14:29 #166758

μέχρι να φύγει όμως δε θα προσφέρει και όσο μπορεί στην επιχείρηση
παράδειγμα, πας να δώσεις μια συμβουλή (που αντικειμενικά έχεις δίκιο αλλά ακόμα και αν δεν έχεις το λες απλά σα συμβουλή βρε παιδί μου, πάνω στη κουβέντα..)
όχι μόνο δε λαμβάνεται υπ'όψιν, αλλά τα ακούς και από πάνω ότι το παίζεις έξυπνος και δε μπορείς να λες σε άτομα με πολλαπλάσια εμπειρία από σένα τι να κάνουν
μετά και να βλέπεις να καίγεται ο κόσμος γύρω σου απλά αδιαφορείς, το κώλο σου κοιτάς να καλύψεις και ας κόψει ο άλλος το λαιμό του

Πολύ σωστά λόγια...
Όχι μόνο στη λένε ότι το παίζεις έξυπνος (προσωπικά έχω ακούσει και χειρότερα όχι) αλλά και ο αδιάφορος υπάλληλος (όπως πολύ ωραία περιγράφεις) γίνεται ο καλός και εσύ γίνεσαι εξυπνάκιας...
Εγώ το λέω δημοσιουπαλληλοποίηση και αν απαιτείται η παραμικρή καινοτομία για να επιζήσει η εταιρεία τότε χαιρετίσματα...

Αυτό το τελευταίο

επίσης ένα πράγμα που λείπει από πολλούς είναι η ευγένεια και οι τρόποι που προφανώς ξεκινούν από το σπίτι τους, ασχέτως οικονομικής κατάστασης

είναι ΙΜΗΟ το πραγματικό πρόβλημα της σύγχρονης κοινωνίας, ειδικά στην Ελλάδα και ειδικά τα τελευταία χρόνια. Αν όλοι προσπαθούσαμε έστω να προσποιηθούμε λίγη ευγένεια θα ήταν καλύτερα τα πράγματα από το σπίτι, το δρόμο, το γραφείο, το χαβαλέ... παντού! Μπορεί να μη λύνει κάποιο προβλημα επί της ουσίας αλλά το κάνει πιο υποφερτό.

.. ___
../ ___ \
(O\ | /O)

- 30 Σεπ 2015, 14:32 #166760 Παρίσι, Γαλλία

Ο πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ζαν-Κλοντ Γιούνκερ δήλωσε σήμερα ότι το πακέτο κανόνων που θα προτείνει η Κομισιόν την ερχόμενη άνοιξη θα μειώσει τις διαφορές στην εργατική νομοθεσία μεταξύ των κρατών-μελών.

Απευθυνόμενος στο συνέδριο της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικαλιστικών Οργανώσεων, το οποίο διεξάγεται στο Παρίσι, ο συντηρητικός πρώην πρωθυπουργός του Λουξεμβούργου επέκρινε παράλληλα την τάση απομάκρυνσης από τις συμβάσεις αορίστου χρόνου και την τάση σύναψης συμβάσεων ορισμένου χρόνου, μικρής και πολύ μικρής διάρκειας, και την μερική απασχόληση, σημειώνοντας ότι αυτό δεν πρέπει να γίνει η νέα «ομαλότητα».

«Εμείς, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, θα προτείνουμε την άνοιξη του 2016 έναν πυλώνα ελάχιστων κοινών εργασιακών δικαιωμάτων, ένα προστατευτικό δίχτυ στην αγορά εργασίας» ανέφερε ο Γιούνκερ και πρόσθεσε ότι θα προταθούν νέοι κανόνες όσον αφορά τις εργασιακές σχέσεις, οι οποίοι δεν θα μπορούν να «προσαρμόζονται επί το δυσμενέστερο» για τους εργαζόμενους.

«Κατ' αυτό τον τρόπο» συνέχισε ο πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής «θα συμβάλλουμε στη σύγκλιση όσον αφορά τη σφαίρα της απασχόλησης στην Ευρώπη».

Ο Γιούνκερ, που ανέλαβε επικεφαλής της Κομισιόν πριν από 11 μήνες, είχε εξαγγείλει πρόσφατα ότι θα προτείνει την εναρμόνιση των κανόνων για την απασχόληση στην ΕΕ, αν και μέχρι τώρα δεν είχαν δει το φως της δημοσιότητας λεπτομέρειες για τα σχέδιά του.

Το ζήτημα χαρακτηρίζεται ιδιαίτερα λεπτό στην τρέχουσα συγκυρία, καθώς η συντηρητική κυβέρνηση της Βρετανίας επιδιώκει να επαναδιαπραγματευθεί τους όρους της συμμετοχής της στην ΕΕ πριν διεξαχθεί ένα δημοψήφισμα για την παραμονή της σε αυτή ή την έξοδό της από τους κόλπους της ως το 2017.

Οι κανόνες που θεσπίζουν οι Βρυξέλλες για την απασχόληση είναι κάθε άλλο παρά δημοφιλείς για τη βρετανική Δεξιά, ενώ μέρος της βρετανικής Κεντροαριστεράς τάσσεται υπέρ τους.

Εξάλλου, ο Ζαν Κλοντ Γιούνκερ ευχήθηκε η Ευρώπη να «καλωσορίσει» τους πρόσφυγες, στην ομιλία του και πρόσθεσε ότι είναι «υποχρέωση της Ευρώπης» να τους υποδεχθεί.

«Καλωσορίζω τους πρόσφυγες!» είπε ο Γιούνκερ χειροκροτούμενος από τους 509 συνέδρους, που είναι συγκεντρωμένοι στο Παρίσι, παρόντος και του προέδρου της Γαλλίας Φρανσουά Ολάντ.

«Οι πρόσφυγες έχουν ανάγκη αλληλεγγύης και είναι υποχρέωση της Ευρώπης να τους υποδεχθεί με θέρμη» έκρινε ο πρόεδρος της Κομισιόν, προειδοποιώντας ταυτόχρονα εναντίον «της άκρας δεξιάς» και «όλων όσοι απευθύνονται στα αισθήματα αγανάκτησης» για να αποκομίσουν πολιτικά οφέλη εξαιτίας της κρίσης με την οποία έχει βρεθεί αντιμέτωπη η Ευρώπη.

Η κατάσταση της Ένωσης δεν είναι καλή, καθώς εμφανίζονται «ρωγμές της αλληλεγγύης, που πολλαπλασιάζονται», ανέφερε ο πρόεδρος της Κομισιόν, εκφράζοντας την ανησυχία του για την «επικίνδυνη αναβίωση των εθνικισμών» στην Ευρώπη.

Ο Γιούνκερ δήλωσε πάντως περήφανος για το γεγονός πως η Ευρώπη συνεχίζει να επιλέγεται από περισσότερους πρόσφυγες από ό,τι οι Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής, η Κίνα και η Ρωσία.

Συνολικά 509 σύνεδροι από 90 συνδικαλιστικές οργανώσεις 39 χωρών, περιλαμβανομένων των 28 της ΕΕ, συμμετέχουν στο 13ο συνέδριο της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικαλιστικών Οργανώσεων.

Για τον Ζαν Κλοντ Γιούνκερ είναι «απόλυτη» ανάγκη να ξεκινήσει ξανά «ο κοινωνικός διάλογος στην Ευρώπη» και η «Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικαλιστικώ Οργανώσεων πρέπει να κάνει ακόμη περισσότερα ως ένας παράγοντας αυτού του κοινωνικού διαλόγου».

Newsroom ΔΟΛ, με πληροφορίες από ΑΠΕ-ΜΠΕ

- 30 Σεπ 2015, 14:35 #166762

Ρε συ kacey, προς επίρρωσιν του δικού μου σχολίου είναι....

Εγώ: #$1$!$!#!@$!@$!@$@$@$!$!@$#ρακέταφουρνάκιΜΟΥ$1@$!@$%!#%1$!

καταλαβες?

Ομολογώ ότι δεν το έψαξα σε τέτοιο βάθος, αν και την αναφορά αυτή μόνο εσείς οι δύο πρέπει να την έχετε άμεσα προσβάσιμη στη μνήμη σας

[drdino]

- 30 Σεπ 2015, 14:36 #166763 To αφεντικό του ησουν εσύ;

Κωνσταντίνος
Ο γερομπισμπίκης σε νέες περιπέτειες.

Κάτω η δικτατορία των shorts.

- 30 Σεπ 2015, 14:37 #166764

To αφεντικό του ησουν εσύ;

To πρωί στα τσιγάρα.

Το βράδυ αντιστρέφονταν οι ρόλοι...

Karting is life!

- 30 Σεπ 2015, 14:41 #166767 edit mod

- 30 Σεπ 2015, 14:44 #166771

ενταξει, πεσε νεκρος τωρα.

Ωχ μωρε μλκ, καλαμπούρι λέγεται... Τζίζας!

Karting is life!