Για θέματα γενικού ενδιαφέροντος, εκτός μηχανοκίνητων...
Άβαταρ μέλους
By markvag
#157587
nass έγραψε:
markvag έγραψε:Με ένα απλό εσόδων - εξόδων δεν κάνεις αποσβέσεις...


:hmmm: Οταν έκλεισα τα βιβλία μου (Β' = εσόδων-εξόδων) και αναγκαστικά πέρασα από έλεγχο, μου είπε η ελέγκτρια ότι σωστά είχα κάνει τις αποσβέσεις (στα 3 χρόνια για Η/Υ, 5 χρόνια για κάτι βιβλιοθήκες κοκ.)


Ναι... δεν έγραψα το συνήθως... :lol: :oops: :lol:
Άβαταρ μέλους
By REALZEUS
#157806
markvag έγραψε:
nass έγραψε:
markvag έγραψε:Με ένα απλό εσόδων - εξόδων δεν κάνεις αποσβέσεις...


:hmmm: Οταν έκλεισα τα βιβλία μου (Β' = εσόδων-εξόδων) και αναγκαστικά πέρασα από έλεγχο, μου είπε η ελέγκτρια ότι σωστά είχα κάνει τις αποσβέσεις (στα 3 χρόνια για Η/Υ, 5 χρόνια για κάτι βιβλιοθήκες κοκ.)


Ναι... δεν έγραψα το συνήθως... :lol: :oops: :lol:


Εγώ πάντως δεν ξέρω κανέναν με Β' Κατ. να κάνει αποσβέσεις. :lol: Ειδικά σε ατομική ακούγεται ως και αστείο. :iconcool:
Άβαταρ μέλους
By 21 quadra
#157935 Ψάχνοντας κάτι άσχετο έπεσα επάνω εδώ, μπορεί να είναι χρήσιμο σε κάποιους αφού ποτέ δεν ξέρεις τι μπορεί να τύχει, έχει εταιρίες με θέσεις εργασίας, τώρα τι μπορεί να ισχύει και τι όχι δεν γνωρίζω, αλλά όποιος ενδιαφέρεται ας ψάξει

http://www.e-biografiko.gr/cosco-%CE%B8 ... %B1%CF%82/
Άβαταρ μέλους
By NickTG
#163622 Στη δουλειά που είμαι ζητούσαν άτομα συγκεκριμένα με το πτυχίο μου.
Όμως στα χαρτιά είμαι γραμμένος με άσχετη ειδικότητα.
Τι παίζει με αυτό?
Όπως θέλουν γράφουν τον καθένα?
Ποια είναι τα κριτήρια?
Άβαταρ μέλους
By manosky
#163627 Σήμερα δεν έχει ιδιαίτερη σημασία, αφού ο υπάλληλος σχεδόν σε όλες τις επιχειρήσεις παίρνει ίδια λεφτά ανεξαρτήτως ειδικότητας - εξαιρούνται μόνο όσες επιχειρήσεις εξακολουθούν να υπάγονται σε κάποια κλαδική-ομοιοεπαγγελματική-επιχειρησιακή σύμβαση εν ισχύ, όπου υπάρχουν μισθολογικές διαφοροποιήσεις μεταξύ ειδικοτήτων (πχ άλλα ο οδηγός, άλλα ο γραμματέας, άλλα ο λογιστής).

Είναι πάντως λάθος και πρέπει να διορθωθεί. Αν στο μέλλον, για οποιονδήποτε λόγο, χρειασεί ν' αποδείξεις την εργασιακή σου εμπειρία στην ειδικότητά σου, δεν θα μπορείς.
Άβαταρ μέλους
By NickTG
#163629 Τα λεφτά δεν με ενδιαφέρει να αυξηθούν.
Το να είμαι γραμμένος όμως αυτό που είμαι τόσο για την εμπειρία όσο και για τη δυνατότητα να πάρω κάποιες έξτρα άδειες στο μέλλον είναι που με νοιάζει.
Αυτό που μου έλεγε φίλος ότι δεν γίνεται 2 άτομα στην ίδια εταιρεία να είναι ίδια ειδικότητα και να εχουν άλλο μισθό ισχύει?
Άβαταρ μέλους
By manosky
#163703 Θεωρητικά μόνο.
Για λόγους διακριτικής μεταχείρισης (που δεν επιτρέπεται), κάποιος που κάνει την ΙΔΙΑ δουλειά με άλλον, πρέπει κανονικά να αμείβεται το ίδιο.
Αλλά αυτά εύκολα παρακάμπτονται.
Άβαταρ μέλους
By NickTG
#163705 Η παράκαμψη με ενδιαφέρει.
Μάλλον θα περάσω από το HR να μιλήσουμε.
Άβαταρ μέλους
By manosky
#163708 Δεν είναι και δύσκολο. Λέει η επιχείρηση ότι ο τάδε εργαζόμενος έχει επιδείξει ιδιαίτερο ζήλο, έχει αναλάβει επιπλέον project, ασκεί εποπτικά καθήκοντα whatever.
Οι επιπλέον οικονομικές απολαβές μπορεί να είναι τακτικές, μπορεί να είναι και σε μορφή έκτακτου ή περιοδικού (πχ 2 φορές το χρόνο) bonus.
Υπάρχουν τρόποι.
Άβαταρ μέλους
By EDDIE_147
#163712 Το bonus τρώει 40% ΦΠΑ στον πρωκτό.
Δεν συνίσταται...
:ninja:
Άβαταρ μέλους
By EDDIE_147
#163717 Ναι. :vava: