- 13 Μάιος 2016, 12:57 #254950 Ναι καλα. Βεβαια πρεπει να αγορασεις 2-3 λαπτοπ και μερικα κινητα στα οποια δεν πληρωνεις ΦΠΑ και τα βαζεις στα εξοδα ΚΑΙ τα χρησιμοποιείς για διασκεδαση και για εκτος δουλεια ενώ ο μισθωτος ουσιαστικα τα πληρωνει διπλα γιατι δεν μπορει να ζησει χωρις PC και κινητα. Κλπ με βενζινη, χωρο στο σπιτι κλπ...

Αν δεν μπορεις να καταλάβεις το προτέρημα που εχει ο ΕΕ σε σχεση με τον μισθωτο παω πασο (αν και μπορω να στα εξηγησω διεξοδικα αν θελεις να μαθεις). Το μειον που εχει ο ΕΕ είναι ότι δεν εχει σταθερα εσοδα γιαυτο δεν είναι για ολους. Αν όμως με ένα μαγικο τροπο μπορει να εχει σταθερα και μακροχρονια συμβολαια (όχι με τον ιδιο εργοδοτη γιατι τοτε η εφορια θα του πει ότι είναι μισθωτος) τοτε είναι πολύ ποιο οφελημένος οικονομικα (εχω πολλες περιπτώσεις και μπορω και να σε παρεπεμψω προσωπικα να σου εξηγησουν τα πλεονεκτήματα). Βεβαια αν θελεις να μεινεις στις αποψεις σου, σεβαστο.

- 13 Μάιος 2016, 12:59 #254952 ναι αλλά όταν ισχύουν (γιατί για το '15 την παίρνεις έτσι την έκπτωση) αν δεν βάλεις έξοδα χάνεις την έκπτωση και θεωρητικά μπορεί να κληθείς για έλεγχο και θα πρέπει να τις εμφανίσεις

φυσικά και δεν είναι σαν τη περίπτωση των εσόδων-εξόδων, αλλά κατά μία (λίγο αφαιρετικά πάντα) έννοια είναι

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 13 Μάιος 2016, 13:03 #254956

Ναι καλα. Βεβαια πρεπει να αγορασεις 2-3 λαπτοπ και μερικα κινητα στα οποια δεν πληρωνεις ΦΠΑ και τα βαζεις στα εξοδα ΚΑΙ τα χρησιμοποιείς για διασκεδαση και για εκτος δουλεια ενώ ο μισθωτος ουσιαστικα τα πληρωνει διπλα γιατι δεν μπορει να ζησει χωρις PC και κινητα. Κλπ με βενζινη, χωρο στο σπιτι κλπ...

Αν δεν μπορεις να καταλάβεις το προτέρημα που εχει ο ΕΕ σε σχεση με τον μισθωτο παω πασο (αν και μπορω να στα εξηγησω διεξοδικα αν θελεις να μαθεις). Το μειον που εχει ο ΕΕ είναι ότι δεν εχει σταθερα εσοδα γιαυτο δεν είναι για ολους. Αν όμως με ένα μαγικο τροπο μπορει να εχει σταθερα και μακροχρονια συμβολαια (όχι με τον ιδιο εργοδοτη γιατι τοτε η εφορια θα του πει ότι είναι μισθωτος) τοτε είναι πολύ ποιο οφελημένος οικονομικα (εχω πολλες περιπτώσεις και μπορω και να σε παρεπεμψω προσωπικα να σου εξηγησουν τα πλεονεκτήματα). Βεβαια αν θελεις να μεινεις στις αποψεις σου, σεβαστο.

ο εε έχει το αρνητικό ότι ρισκάρει και μπορεί σε μικρό σχετικά διάστημα να βρεθεί χρεωμένος να χρωστάει και της μιχαλούς κάτι που δεν είναι το ίδιο για τον υπάλληλο που μέρα μπει μέρα βγει ο μισθός θα πέσει (θα μου πεις και αυτός μπορεί να μείνει άνεργος ή να δουλεύει για ένα κομμάτι ψωμί, ο εε όμως μπορεί να έχει δουλειά και παρόλα αυτά να έχει πρόβλημα)

για αυτό και τα αναμενόμενα κέρδη (δε μιλάω για τα δηλωθέντα) είναι πολλαπλάσια και για αυτό κάποιοι επιχειρούν

επίσης έχει και άλλα θετικά τα οποία είναι περισσότερο φιλοσοφικά (όπως ότι δουλεύεις με δικούς σου όρους..), στη πραγματικότητα όμως αν θέλει να είναι σωστός απέναντι προς το κράτος τον σκίζουν γιατί θεωρείται εξ'ορισμού (όχι αδίκως βέβαια σε πολλές περιπτώσεις, αλλά αυτή η λογική τους παίρνει όλους μπάλα) κλέφτης

ο κλέφτης μπορεί να γκρινιάζει για τα μέτρα, αλλά θα τη βρει την άκρη και θα επιβιώσει, αυτός που πάει με το σταυρό στο χέρι θα φάει πολλά παλούκια

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 13 Μάιος 2016, 13:07 #254957 @GTS
Έχεις δίκιο

Εγώ [λέμε τώρα] χρειάστηκα να επενδύσω 500k [βάλε όσα μηδενικά θες] από τα λεφτά που έβγαλα για να μπορέσω να έχω τα "μακροχρόνια συμβόλαια" που λες, και το λογικό είναι να φορολογηθώ για αυτά σαν να ήταν καθαρά έσοδα.

Ναι, το βιώνω το προτέρημα του ΕΕ σε σχέση με τον μισθωτό καθημερινά.

Τι να εξηγήσεις ρε συ GTS.
Αν δεν υπήρχε έσοδα-έξοδα στους ΕΕ, απλά θα ήταν ανέφικτο να υπάρχουν.
ΕΕ=εταιρεία. Μήπως να μην έχουν έσοδα έξοδα και οι εταιρείες;

Αν όμως με ένα μαγικο τροπο μπορει να εχει σταθερα και μακροχρονια συμβολαια τοτε είναι πολύ ποιο οφελημένος οικονομικα

Ναι, μόνο που δεν γίνεται με μαγικό τρόπο.
Γίνεται με πολλά έξοδα.
Και μπόλικο ρίσκο.
Οπότε ναι, έχοντας βάλει έξοδα και ρίσκο, προφανώς και θα είναι πιο ωφελημένος.


Τέλος πάντων. Εσύ πρεπει να έχεις στο μυαλό σου κάποιο ιδεατό ΕΕ που βασικά είναι μισθωτός αλλά έχει μπλοκάκι.
Δεν εξηγείται αλλιώς. Οπότε, όχι, διεξοδική ανάλυση ότι τα έξοδα του ΕΕ είναι 2-3 κινητά και λάπτοπ που έχει και ο μισθωτός, όχι ευχαριστώ δεν θα πάρω

- 13 Μάιος 2016, 13:14 #254959 Καποιος που κανει 500κ επενδυση πρεπει να φτιαξει εταιρεια και να παρει ρισκο. Υπαρχουν και ΕΕ που κανουν μικρες επενδύσεις. Μιλας για ανομοια πραγματα.

Πχ ένας προγραμματιστης μονο σε μερικα certifications πρεπει να ενενδυσει και μαλιστα αν είναι εξυπνος δουλευει στην αρχη της καριερας του σαν μισθωτος και η εταιρεια του πληρωνει τα certifications και μετα παει ΕΕ. Τοσοι το εχουν κανει.

Αρα συγκρινω ένα προγραμματιστη μισθωτο και έναν ΕΕ. Και οι δυο στην ιδια εταιρεια για περιοδο 3 χρονων (πχ σε ένα SAP project). Ποιος θα εχει περισσοτερα στην τραπεζα στος τελος της περιοδου?

- 13 Μάιος 2016, 13:18 #254964 λοιπόν μου διάβασαν ένα φεκ (με γρουσούζεψε ο junior gt και μου έλεγε ότι πρέπει να διαβάζουμε ) για το ασφαλιστικό και λέει ότι από 01/07/2016 θα πρέπει ο κάθε εργοδόταρος να πηγαίνει στη τράπεζα που μπαίνει η μισθοδοσία του δούλου του και εκεί να βάζει και το μισθό και τον φμυ και τα ικα-μικα-συκα και μετά η τράπεζα να τα στέλνει στα ταμεία και θα πρέπει να γίνεται σύμβαση με τη κάθε τράπεζα που επιλέγει για να ξέρει τι είναι τι

δηλαδή από κει που του έλεγες το ικα είναι τόσο, θα του λέω το ικα του τάδε παπαρόπουλου είναι τόσο και θα γίνεται ξεχωριστή πληρωμή για τον καθένα

αυτό σε τι θα βοηθήσει;

Τελευταία επεξεργασία από QsisVTS και 13 Μάιος 2016, 13:22, έχει επεξεργασθεί 1 φορά/ες συνολικά

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 13 Μάιος 2016, 13:20 #254965

Αρα συγκρινω ένα προγραμματιστη μισθωτο και έναν ΕΕ. Και οι δυο στην ιδια εταιρεια για περιοδο 3 χρονων (πχ σε ένα SAP project). Ποιος θα εχει περισσοτερα στην τραπεζα στος τελος της περιοδου?

ο μισθωτός αν παίρνουν τα ίδια

επίσης ο εε αν δεν έχει δουλειά θα συνεχίσει να έχει και έξοδα που αφορούν την επιχείρησή του πέρα από τη διαβίωση του, ο υπάλληλος μόνο τη διαβίωσή του

απλά οι αμοιβές του υπαλλήλου έχουν ένα κάποιο ταβάνι, ενώ του εε θεωρητικά δεν έχουν ταβάνι αυτό είναι το τυράκι το οποίο όμως μπορεί να σε οδηγήσει στη φάκα

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

- 13 Μάιος 2016, 13:25 #254968

Πχ ένας προγραμματιστης μονο σε μερικα certifications πρεπει να ενενδυσει και μαλιστα αν είναι εξυπνος δουλευει στην αρχη της καριερας του σαν μισθωτος και η εταιρεια του πληρωνει τα certifications και μετα παει ΕΕ. Τοσοι το εχουν κανει.

Αρα συγκρινω ένα προγραμματιστη μισθωτο και έναν ΕΕ. Και οι δυο στην ιδια εταιρεια για περιοδο 3 χρονων (πχ σε ένα SAP project). Ποιος θα εχει περισσοτερα στην τραπεζα στος τελος της περιοδου?

Άρα καλά στα είπα. Στο μυαλό σου έχεις έναν μισθωτό με μπλοκάκι.
Ε, όχι δεν έιναι έτσι, δεν τελειώνουν εκεί τα έξοδα, και το παράδειγμά σου δεν είναι καν αντιπροσωπευτικό.

- 13 Μάιος 2016, 13:26 #254970

Αρα συγκρινω ένα προγραμματιστη μισθωτο και έναν ΕΕ. Και οι δυο στην ιδια εταιρεια για περιοδο 3 χρονων (πχ σε ένα SAP project). Ποιος θα εχει περισσοτερα στην τραπεζα στος τελος της περιοδου?

ο μισθωτός αν παίρνουν τα ίδια

επίσης ο εε αν δεν έχει δουλειά θα συνεχίσει να έχει και έξοδα που αφορούν την επιχείρησή του πέρα από τη διαβίωση του, ο υπάλληλος μόνο τη διαβίωσή του

απλά οι αμοιβές του υπαλλήλου έχουν ένα κάποιο ταβάνι, ενώ του εε θεωρητικά δεν έχουν ταβάνι αυτό είναι το τυράκι το οποίο όμως μπορεί να σε οδηγήσει στη φάκα

Σε ολες τις χωρες του αναπτυγμενου κοσμου που ξερω ο ΕΕ θα εχει τα διπλα στην τραπεζα. Το ρισκο του είναι ότι μετα τα 3 χρονια θα ψαχνει για δουλεια ενώ ο μισθωτος θα κανει κατι άλλο στην εταιρεια.

Τωρα αν στην Ελλαδα ο Συριζας αντιστρεψε τα πραγματα και εβαλε τοσους φορους στους ΕΕ που δεν συμφερει σε σχεση με μισθωτο σιγουρα δεν είναι λογικο (βεβαια ο κοσμος τους ψηφισε...)

- 13 Μάιος 2016, 13:29 #254972 Γιατί στον ανεπτυγμένο κόσμο, ενοίκια, γραφεία, εξοπλισμός, διαφήμιση, δημόσιες σχέσεις, πελάτες, λογισμικό, άδειες, δάνεια, ταξίδια, επαγγελματικές ζημιές, οι ΕΕ τα κάνουν με δωρεάν πάσο.

Εντάξει, υπάρχει βέβαια και η περίπτωση που συμβόλαια, πελάτες έρχονται με μαγικό τρόπο, λάθη και αποτυχημένα πρότζεκτ δεν υπάρχουν ποτέ κ.ο.κ.

- 13 Μάιος 2016, 13:35 #254974

Γιατί στον ανεπτυγμένο κόσμο, ενοίκια, γραφεία, εξοπλισμός, διαφήμιση, δημόσιες σχέσεις, πελάτες, λογισμικό, άδειες, δάνεια, ταξίδια, επαγγελματικές ζημιές, οι ΕΕ τα κάνουν με δωρεάν πάσο.

Ο τυπικος ΕΕ που δουλευει με συμβολαιο μονος του χρησιμοποιει το σπιτι του σαν γραφειο, το αμαξι του για μετακινηση, δημοσιες σχεσεις και διαφημιση τα δωρεαν κοινωνικα δικτυα και για ζημιες εχει ασφαλεια.

Επισης ο ΕΕ πληρωνεται σε ένα συμβολαιο για να κανει μια συγκεκριμενη δουλεια (πχ να φτιαξει ένα ΑPI) δεν πληρωνεται γιατι εχει εξοδα, κανει διαφημιση, εχει ζημιες, εχει γραφεια κλπ Αυτά είναι το ρισκο που περνει για να κερδισει τα συμβολαια.

- 13 Μάιος 2016, 13:39 #254977

- 13 Μάιος 2016, 13:40 #254978

Επισης ο ΕΕ πληρωνεται σε ένα συμβολαιο για να κανει μια συγκεκριμενη δουλεια (πχ να φτιαξει ένα ΑPI) δεν πληρωνεται γιατι εχει εξοδα, κανει διαφημιση, εχει ζημιες, εχει γραφεια κλπ Αυτά είναι το ρισκο που περνει για να κερδισει τα συμβολαια.

αυτά πρέπει να τα συμπεριλάβει στη τιμή της υπηρεσίας τους, πολλοί όμως δε το κάνουν (δε σχολιάζω τους λόγους, αλλά το αποτέλεσμα δεν είναι καλό)

καθηγητές τρεις και εχάθη η πατρίς

[PaNick67]

- 13 Μάιος 2016, 13:56 #254984

Γιατί στον ανεπτυγμένο κόσμο, ενοίκια, γραφεία, εξοπλισμός, διαφήμιση, δημόσιες σχέσεις, πελάτες, λογισμικό, άδειες, δάνεια, ταξίδια, επαγγελματικές ζημιές, οι ΕΕ τα κάνουν με δωρεάν πάσο.

Ο τυπικος ΕΕ που δουλευει με συμβολαιο μονος του χρησιμοποιει το σπιτι του σαν γραφειο, το αμαξι του για μετακινηση, δημοσιες σχεσεις και διαφημιση τα δωρεαν κοινωνικα δικτυα και για ζημιες εχει ασφαλεια.

Επισης ο ΕΕ πληρωνεται σε ένα συμβολαιο για να κανει μια συγκεκριμενη δουλεια (πχ να φτιαξει ένα ΑPI) δεν πληρωνεται γιατι εχει εξοδα, κανει διαφημιση, εχει ζημιες, εχει γραφεια κλπ Αυτά είναι το ρισκο που περνει για να κερδισει τα συμβολαια.

Εχεις μια πολλη συγκεκριμενη αποψη για τον ΕΕ, η οποια ειναι αρκετα στενη.
Δεν λαμβανει υποψη της καταστηματαρχες, τεχνικους, επαγγελματο-βιοτεχνες, κ.α.

https://www.inexarchia.gr/city-guide/sp ... s-trikoupi
Fiat Panda 7,6l/100km

- 14 Μάιος 2016, 10:04 #255253

Αρα συγκρινω ένα προγραμματιστη μισθωτο και έναν ΕΕ. Και οι δυο στην ιδια εταιρεια για περιοδο 3 χρονων (πχ σε ένα SAP project). Ποιος θα εχει περισσοτερα στην τραπεζα στος τελος της περιοδου?

ο μισθωτός αν παίρνουν τα ίδια

επίσης ο εε αν δεν έχει δουλειά θα συνεχίσει να έχει και έξοδα που αφορούν την επιχείρησή του πέρα από τη διαβίωση του, ο υπάλληλος μόνο τη διαβίωσή του

απλά οι αμοιβές του υπαλλήλου έχουν ένα κάποιο ταβάνι, ενώ του εε θεωρητικά δεν έχουν ταβάνι αυτό είναι το τυράκι το οποίο όμως μπορεί να σε οδηγήσει στη φάκα

Σε ολες τις χωρες του αναπτυγμενου κοσμου που ξερω ο ΕΕ θα εχει τα διπλα στην τραπεζα. Το ρισκο του είναι ότι μετα τα 3 χρονια θα ψαχνει για δουλεια ενώ ο μισθωτος θα κανει κατι άλλο στην εταιρεια.

Τωρα αν στην Ελλαδα ο Συριζας αντιστρεψε τα πραγματα και εβαλε τοσους φορους στους ΕΕ που δεν συμφερει σε σχεση με μισθωτο σιγουρα δεν είναι λογικο (βεβαια ο κοσμος τους ψηφισε...)

Δεν νομίζω ότι έχεις επαφή με το τι συμβαίνει. Α, κι όλα αυτά τα κόλπα είναι των προηγουμενων κυβερνήσεων. Στην Ελλάδα συμφέρει να είσαι μισθωτός. Για να βγάλεις 1000 καθαρά πρέπει να κάνεις τζίρο 5000 (έμποροι με 20% μεικτό κέρδος).