- 23 Δεκ 2022, 13:19 #799113 Μη ξεχνάμε ότι οι μόνιμοι κουβαλάνε εμπειρία χρόνων σε τέτοιες περιπτώσεις και έχουν περάσει δεκάδες συμβασιούχοι απο τα χεράκια τους. Ξέρουν μπαλιτσα και παίζουν εντός έδρας.

- 23 Δεκ 2022, 13:38 #799116 https://www.imerisia.gr/kosmos/diethni- ... um=twitter

Πόσο κακό πράγμα είναι ο συνδικαλισμός είπαμε σήμερα;

She'd kicked me out again without my clothes, so I figured I'd hit the bar, but that's when I started to get an inkling something was afoot...

- 23 Δεκ 2022, 14:39 #799124

https://www.imerisia.gr/kosmos/diethni-nea/61093_zara-25-ayxisi-misthon-petyhan-oi-ergazomenoi-stin-ispania-ektakto-mponoys?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter

Πόσο κακό πράγμα είναι ο συνδικαλισμός είπαμε σήμερα;

Αν τα έβρισκαν κιόλας μεταξύ τους οι συνδικαλιστές και δεν έπαιρναν αυξήσεις μόνο στην Λα Κορούνια θα ήταν καλύτερα.

- 23 Δεκ 2022, 15:50 #799142 H Novibet έχει ποστάρει πολλές θέσεις. Ξέρει κάποιος τι δίνουν και το εργασιακό περιβάλλον εκεί;


< >

- 23 Δεκ 2022, 15:55 #799143 500-5000. Στο ασανσερ σφαζουν αρνια στο ρετιρε κριαρια

- 23 Δεκ 2022, 16:03 #799144 Για θέσεις online marketing τι δίνουν;

Είναι σοβαρός εργοδότης ;


< >

- 23 Δεκ 2022, 19:38 #799164

https://www.imerisia.gr/kosmos/diethni-nea/61093_zara-25-ayxisi-misthon-petyhan-oi-ergazomenoi-stin-ispania-ektakto-mponoys?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter

Πόσο κακό πράγμα είναι ο συνδικαλισμός είπαμε σήμερα;

Πολύ κακό.




Αν είσαι αφεντικό.

Then:
Peugeot 206 1.6 110ps
Citroen C4 Picasso 1,8
MWB 320i Ε90

Now:
Audi A3 1,6 FSI =>

- 24 Δεκ 2022, 10:23 #799195

https://www.imerisia.gr/kosmos/diethni-nea/61093_zara-25-ayxisi-misthon-petyhan-oi-ergazomenoi-stin-ispania-ektakto-mponoys?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter

Πόσο κακό πράγμα είναι ο συνδικαλισμός είπαμε σήμερα;

Στην Ελλάδα είναι, στην Ισπανία όχι.

The best detailer: www.autodetail.gr

- 24 Δεκ 2022, 11:38 #799202 Στην Ελλάδα είναι κακός εκτός από αυτόν της αστυνομίας που τον περιφέρουμε καθημερινώς στη μικρή οθόνη


Blast from the past -->

- 24 Δεκ 2022, 12:09 #799204 Λες ρε Garland να χώνουν ανήψια οι συνδικαλιστές του Θαρα στην εταιρεία;

"I've seen things you people wouldn't believe; Attack ships on fire, off the shoulder of Orion. I watched C-beams glitter in the darkness at Tannhauser gate. All those moments will be lost, in time. Like.. Tears... In rain"

- 30 Μαρ 2023, 20:42 #810770 έχεις κάποιος εμπειρία για τα εργασιακά δικαιώματα μετά από μετάβαση σε νέα εταιρεία από συγχώνευση-αγορά?
κατά βάση πως διασφαλίζονται τα χρόνια προϋπηρεσίας.
προφανώς και θα πάει για εργατολογο κλπ, ρωτάω για πρακτικά παραδείγματα, τυχόν τρύπες για να γλιτώσει η νέα εταιρεία τα 10-20+ χρόνια του υπαλλήλου.

γιάννς

- 30 Μαρ 2023, 21:59 #810791

έχεις κάποιος εμπειρία για τα εργασιακά δικαιώματα μετά από μετάβαση σε νέα εταιρεία από συγχώνευση-αγορά?
κατά βάση πως διασφαλίζονται τα χρόνια προϋπηρεσίας.
προφανώς και θα πάει για εργατολογο κλπ, ρωτάω για πρακτικά παραδείγματα, τυχόν τρύπες για να γλιτώσει η νέα εταιρεία τα 10-20+ χρόνια του υπαλλήλου.

Η παλιά εταιρεία εργοδότης απορροφήθηκε από νέα; Άρα κληρονόμησε τις υποχρεώσεις; Ή παλιά αγοράστηκε άρα το ΑΦΜ της παραμένει ενεργό;

https://www.youtube.com/watch?v=q8ZisDHg6v0

- 30 Μαρ 2023, 22:25 #810795

έχεις κάποιος εμπειρία για τα εργασιακά δικαιώματα μετά από μετάβαση σε νέα εταιρεία από συγχώνευση-αγορά?
κατά βάση πως διασφαλίζονται τα χρόνια προϋπηρεσίας.
προφανώς και θα πάει για εργατολογο κλπ, ρωτάω για πρακτικά παραδείγματα, τυχόν τρύπες για να γλιτώσει η νέα εταιρεία τα 10-20+ χρόνια του υπαλλήλου.

Σε αντίστοιχη περίπτωση (πριν 10-15 χρόνια - δεν ξέρω τι γίνεται τώρα) που εργαζομουν σε Α.Ε. και μέρος της εταιρίας πωλήθηκε σε Ο.Ε. , έγινε μια δήλωση αναγνώρισης χρόνου προϋπηρεσίας κτλ. Όταν απολύθηκα λόγω πτώχευσης, έλαβα ότι δικαιουμουν

- 31 Μαρ 2023, 17:08 #810877

έχεις κάποιος εμπειρία για τα εργασιακά δικαιώματα μετά από μετάβαση σε νέα εταιρεία από συγχώνευση-αγορά?
κατά βάση πως διασφαλίζονται τα χρόνια προϋπηρεσίας.
προφανώς και θα πάει για εργατολογο κλπ, ρωτάω για πρακτικά παραδείγματα, τυχόν τρύπες για να γλιτώσει η νέα εταιρεία τα 10-20+ χρόνια του υπαλλήλου.

Η παλιά εταιρεία εργοδότης απορροφήθηκε από νέα; Άρα κληρονόμησε τις υποχρεώσεις; Ή παλιά αγοράστηκε άρα το ΑΦΜ της παραμένει ενεργό;

μέρος της παλιάς πουλήθηκε σε υπάρχοντα όμιλο που αναλαμβάνει (λέει) και τα δικαιώματα των εργαζομένων που μεταφέρονται.
ο ΑΦΜ της παλιάς συνεχίζει κανονικά.

Σάξονα γράθιας.

γιάννς

- 01 Απρ 2023, 01:18 #810926 Με "κοινή λογική" και χωρίς εξειδικευμένη γνώση θα πω ότι η σχέση εργασίας είναι με το παλιό ΑΦΜ. Δεν υπάρχει καμία υποχρέωση του αγοραστή να αναγνωρίσει προϋπηρεσία/κτλ, δεδομένου ότι δεν αγοράζει εταιρεία, αλλά πάγια, εγκαταστάσεις, κτλ. Είναι θέμα συμφωνίας κατά την υπογραφή της νέας σύμβασης. Από την άλλη, δεν υπάρχει καμία υποχρέωση αποδοχής της διακοπής συνεργασίας με το παλιό ΑΦΜ χωρίς αποζημίωση. Όλα είναι θέμα τριμερούς συμφωνίας. Λέω εγώ τώρα...

https://www.youtube.com/watch?v=q8ZisDHg6v0